Organização Burocrática

A organização burocrática Organizações são coisa do mundo moderno. Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo. Existiam, mas não eram a regra. Organizações são o sistema predominante nas sociedades industriais. As organizações são cada vez mais complexas e estruturadas. A sociedade moderna se caracteriza pelas organizações. A predominância desse tipo de sistema social justifica seu estudo. As organizações também tem papel essencial para a formação da personalidade do homem moderno. Organizações e sua boa administração são condições para desenvolvimento de um país. Para Weber burocracia não era um sistema social, mas um sistema de poder e dominação. burocracia seria um poder como o patriarcalismo, patrimonialismo, feudalismo e carismatismo. No livro burocracia é a sinônimo de organização. Organizações são definidas pela eficiência. Importância das organizações: condição para desenvolvimento econômico, político e social. Desenvolvimento é processo integrado de transformação social que tem nas organizações um de seus principais instrumentos. O princípio fundamental das organizações é o da eficiência. Sistemas sociais não precisam ser eficientes, mas organizações precisam. Sem busca por eficiência, não são organizações. Sociologia e psicologia estudavam organizações. Economia teve de se voltar a ela através do estudo de preços e tipos de mercados ou do estudo do pleno…

Weber concebeu a Teoria da Burocracia como algo que tornasse a organização eficiente e eficaz, garantindo com ela a rapidez, racionalidade, homogeneidade de interpretação das normas; a redução dos atritos, das discriminações e subjetividades internas, assim como a padronização da liderança (decisões iguais em situações iguais) e, o mais importante, o alcance dos objetivos. A burocracia busca amenizar as conseqüências das influências externas à organização e harmonizar a especialização…

INTRODUÇÃO À ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA Cápitulo II – A organização informal Inicia o capítulo fazendo um paralelo sobre o capítulo anterior do qual se trata da organização burocrática. Uma organização burocrática é um sistema social racional, formal e impessoal. Tal sistema burocrático apresentado dessa forma trata-se de um “tipo ideal” de organização (que possui como elementos, sobretudo, a precisão, rapidez e continuidade), este modelo é descrevido para nos auxiliar a…

O PARADOXO DA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA Keller Alessandra Zanete Kavalchuk POLICARPO Quando se fala em administração pública comumente direcionamos nosso pensamento à palavra burocracia, ainda que de forma inconsciente. O termo burocracia, em linhas gerais, é referido como a sistematização de processos, controle extremado, rígido e pouco ágil. Deixando as organizações estatais de lado e analisando a história, podemos perceber que a burocracia, mais que uma estratégia administrativa,…

Bibliografia: BRESSER PEREIRA, L. C. ; PRESTES MOTTA, F. C. Introdução à organização burocrática. 5. ed. São Paulo: Brasiliense, 1986. (Capítulo 1: “ A organização burocrática”, p. 15-55) C A P Í T U L O I A organização burocrática Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo disso. Elas existiam, mas não eram a regra. Hoje as Organizações são o sistema predominante nas sociedades…

Primeiros três capítulos da obra: Introdução à Organização Burocrática - MOTTA, Fernando C.Prestes; BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos O poder pode vir expressado de duas maneiras na burocracia : dominação carismática - algo misterioso ou mágico conferindo poder ao indivíduo não tendo base racional, sendo instável, arbitrário e facilmente adquire características revolucionárias. Por outra vertente, dominação tradicional: aquela que se baseia no tradicionalismo, na crença da rotina de…

desmotivam e sofrem com os baixos salários, desprestígio social, crise de identidade profissional, superlotação em salas de aula, ausência de reconhecimento de seu trabalho, falta de autonomia, sobrecarga de atividades que se estendem para casa, fora de sua jornada na escola, além de problemas como a indisciplina na escola, pais omissos, cobranças dos gestores, violência, drogas, falta de segurança etc. Neste cenário, muitos professores adoecem ou se desencantam com a profissão,…

Imposto de importação e sua função extrafiscal 1 Analice Ohashi da Trindade 2 Cristel Rodrigues Bared 3 Patricia Luz da Silva 4 Resumo O presente artigo científico apresenta a característica extrafiscal do imposto de importação, desnudando sua importância no desenvolvimento social e econômico do Estado. Entretanto, aponta os perigos de sua aplicabilidade, em razão do poder conferido ao executivo para flexibilização das alíquotas impostas, ainda que presente a motivação…

A FORMA BUROCRÁTICA DE ORGANIZAÇÃO Entende-se como burocracia, a estrutura organizacional que tem como característica regras e procedimentos explícitos e regularizados, como a divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. A burocracia está presente em todo tipo de organização, como empresas (públicas ou privadas), escolas, igrejas etc. Para muitos a burocracia é vista como uma administração com muitas divisões, regras e controles…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA NÚCLEO AVANÇADO DE EUCLIDES DA CUNHA – BA MÓDULO: IV DISCIPLINA: ONQ ALUNO: AROLDO PIRES DOS SANTOS RESENHA CRÍTICA Trabalho solicitado pelo titular da disciplina, Prof. Alan Jeferson Andrade, no sentido de produzir uma resenha crítica, fazendo dialogar as temáticas abordadas no filme “Tempos Modernos”, de Charlin Chaplin com o texto de Luiz Carlos Bresser Pereira e Fernando C. Prestes Motta, atinente a “A organização…