A Medida Que As Organizações Tornam Se Mais Orientadas

das organizações"· QUAL O PAPEL DO RECRUTAMENTO?? “Divulgar no mercado de trabalho as oportunidades que a organização pretende oferecer para as pessoas que possuam determinadas características desejadas.” MERCADO DE TRABALHO “É o espaço de transações, contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço.” OFERTA Abundância de oportunidades de emprego Candidatos escolhem e selecionam…

manterem competitivas no mercado, as organizações devem cadeia de competitivas, suprimentos, sustentabilidade, financeiro, agrícola, industrial. buscar constantemente a melhoria dos seus processos para serem capazes de se adaptarem as novas condições do mercado. O dinamismo do processo de internacionalização dos mercados e a gradativa consolidação de cadeias de suprimentos transnacionais vêm demandando das empresas exigências orientadas à maior…

2. Valores, objetivos, princípios e dimensões da participação. A clareza dos objetivos, a orientação por princípios e a compreensão de suas implicações quanto à ação, tornam a participação mais afetiva e competente. 2.1. Valores orientadores da ação participativa. A ética é representada mediante a ação orientada pelo respeito ao ser humano e às instituições sociais. Cuidado e atenção aos interesses humanos e sociais mais elevados. A solidariedade é manifestada mediante o…

as técnicas de Marketing, mesmo as que não visam lucro. Segundo Philip Kotler, em seu livro Administração de Marketing, inclui alguns aspectos para aplicação do Marketing. São eles: Bens/Serviços Eventos Experiências Pessoas Lugares Propriedades Organizações Informações Ideias Em qualquer situação que haja troca, o marketing poderá ser aplicado. AULA 6 SEMINÁRIOS INTEGRADOS DE MARKETING As tendências do Marketing O processo evolutivo do mercado faz com que o Marketing sofra alterações. A…

atividades são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos físicos e materiais, financeiros tecnológicos, mercadológicos, etc. A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de…

Gestão de Processos de Negócios, Arquitetura Orientada a Serviços e Web 2.0: Transformação da Empresa ou Rota de Colisão? White paper Oracle Atualizado em Agosto de 2008 Gestão de Processos de Negócios, Arquitetura Orientada a Serviços e Web 2.0: Transformação da Empresa ou Rota de Colisão? Visão geral executiva ....................................................................................................3 Introdução ..............................................................

por pessoas e organizações numa relação de mútua dependência. As pessoas buscam nas organizações a oportunidade de alcançar seus objetivos e/ou satisfazer suas necessidades, assim como as organizações necessitam das pessoas para alcançar os seus objetivos. Passamos boa parte de nossas vidas nas organizações e, às vezes, chegamos a confundir nossos objetivos com os objetivos organizacionais, ficando difícil fazer uma demarcação entre o comportamento das pessoas e o das organizações. Em…

assegurar a eficácia e a eficiência das organizações ou sistemas. A administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos: individuais, familiares, grupais, organizacionais ou sociais. Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-lo é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos…

competição. Aumentava o poder do cliente, pois este agora detinha o poder de escolha. Adam Smith já dizia, em 1776, que o consumo é o único objetivo e propósito de toda a produção; ao passo que o interesse do produtor deve ser atendido somente na medida em que possa ser necessário promover o interesse do consumidor. O princípio é tão óbvio que seria absurdo tentar demonstrá-lo. Vê-se que o (verdadeiro) marketing se preocupa em satisfazer necessidades e não em “cria-lás”. Portanto, o…

mais próximo que o objetivo. Alcançar Metas Sociais Em nossa sociedade, os reflexos da cultura de responsabilidade social, verificada em países mais desenvolvidos, tem propiciado inúmeras práticas que aliam as iniciativas privadas com as das organizações da sociedade civil sem fins lucrativos. Embora essas práticas possam ser classificadas em categorias que correspondem a um estágio de evolução da cultura de envolvimento social das empresas. Nesse caso podem ser observados os modelos:…