A Loucura Do Trabalho Estudo De Psicopatologia Do Trabalho

PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO Podemos dizer que a Psicologia do Desenvolvimento é o estudo cientifico das mudanças de comportamento do ser humano durante sua vida. Este campo examina mudanças através de uma enorme variedade de desenvolvimentos como: habilidades motoras, resoluções de problemas, entendimento conceitual, desenvolvimento de linguagem e formação de identidade.

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÕES SOBRE SUA IMPORTÂNCIA COMO POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO Nogueira, Carla Valéria Psicóloga, Mestre em Planejamento e Políticas Públicas pela UECE. Analista de Gestão Pública da SEPLAG. Av. Oliveira Paiva, nº 941. Cidade dos Funcionários. Fortaleza/CE. Fone: 31012043 carlinhavn@hotmail.com Maciel, Everton Cabral Assistente Social, Especialista em Saúde Mental pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Analista de Gestão Pública…

FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas Curso de Administração Projeto Integrado Psicopatologias Causadas no Ambiente de Trabalho Professor Orientador: São Paulo 2013 FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas Curso de Administração Tema: Psicopatologias causadas no ambiente de Trabalho Professor Orientador: Avaliação: Nota: _____________(_____________________) ÍNDICE Resumo........................................................

A esquizofrenia apresenta na vida desse indivíduo como um outro caminho com o qual precisará aprender a conviver, no começo ela é sedutora mais com os passar do tempo ela se torna assustadora. Trazendo várias desordens como delírios, psicoses e loucura, em alguns casos o esquizofrênico não consegue saber o que é real e o que é imaginário. Só com um tratamento a pessoa aprender a conviver com esse caminho. Palavras-chave: Esquizofrenia. Psicose. Real e Imaginário. 1 INTRODUÇÃO …

ANÁLISE CONTEXTUALIZADA DAS ALTERAÇÕES PSÍQUICAS OBSERVADAS NO PERSONAGEM SAM DAWISON, DO FILME: UMA LIÇÃO DE AMOR Trabalho apresentado à disciplina de Fundamentos da Psicopatologia do Curso de Psicologia, turma 109-4 do Campus Lagoa Seca de Juazeiro do Norte-Ceará da Faculdade Leão Sampaio (FLS). Juazeiro do Norte- CE 14 de Novembro 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho mostra uma análise contextualizada das alterações pisquicas observadas no personagem Sam Dawison, do filme…

6 METODOLOGIA A fim de responder ao problema de pesquisa que norteia todo esse trabalho, será realizado uma pesquisa bibliográfica. Para caracterizar uma pesquisa propriamente dita, ela deve ser esclarecida .Essa dificuldade é apresentada segundo Lakatos e Marconi (2002, p.27), “problema é uma dificuldade teórica ou prática, no conhecimento de alguma coisa de real importância, para a qual se deve encontrar uma solução.) 7 REVISÃO LITERARIA Partindo dos conceitos genéricos sobre…

Um olhar sobre a loucura Introdução Diz o adágio popular de que de médico e louco cada um tem um pouco. No entanto, retirando o conhecimento popular, a realidade que quem sofre transtornos mentais é dura, cruel e solitária. Conhecer os sintomas, causas e reações ainda são o melhor remédio para auxiliar quem sobre de algum tipo de insanidade. A loucura ou psicose como é chamada tecnicamente é quando a se perde ou diminui de forma importante o contacto com a realidade, ou seja os…

| |Ideias principais e secundárias do autor: | |1) Trabalho taylorista: “Taylor foi o iniciador da eficiência industrial. O método científico desenvolvido por Taylor visava substituir processos | |rotineiros por processos deduzidos de análise prévia” ( p.556).

empresa France Telecom chocaram o mundo em 2008 e 2009. Foram 32 suicídios de funcionários da empresa após a privatização da mesma. Esse trabalho indica a abordagem da Psicodinâmica do trabalho para realizar uma análise do problema ocorrido e propõe soluções para prevenir que outros casos possam ocorrer. Palavras-chave: psicodinâmica, suicídio, trabalho, funcionários sumário 1. INDICAÇÃO DA ABORDAGEM 4 2. REVISÃO DA LITERATURA 5 3. POSSÍVEIS CAUSAS DOS SUICÍDIOS 7 4.…

Ao folhear as primeiras páginas de A Loucura do Trabalho: Estudo de Psicopatologia do Trabalho, percebemos que se trata de uma obra importantíssima para o estudo da psicologia do trabalho. Dejours critica a O.C.T de Taylor, apontando-a como uma das principais responsáveis pelo sofrimento psíquico do trabalhador. A O.C.T. visava a produtividade, e Taylor sabia muito bem disso. Entendia que o tempo deveria ser otimizado de maneira a extrair o máximo de força de produção do operário. Ainda…