A Loucura Do Trabalho Dejours

Módulo I Introdução à Psicopatologia Geral Trabalho realizado pela aluna • Catarina Estevens nº 27 | 12º7 Agrupamento de Escolas de João de Deus | Sede Avenida 5 de Outubro 8004-069 Faro | Tel. 289 82 20 30 Índice * Apresentação – Pág. 1 * Objectivos da Aprendizagem – Pág. 2 * Âmbito dos Conteúdos 1. História da Doença Mental – Pág. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10 2

Salvador 2010 Demóstenes Silva Madeira Sobrinho Assédio Moral na Polícia Militar da Bahia: A invisibilidade de um crime sutil que destrói a produtividade e a qualidade dos serviços. Versão final do Trabalho de Conclusão de Curso apresentada como requisito parcial à aprovação na disciplina Seminários de Pesquisa e Extensão III do Curso de Psicologia da Faculdade Ruy Barbosa. Orientadora: Camila Barreto Bonfim. Salvador 2010

........................................................................................ 14 2.1 UMA INTRODUÇÃO AO ASSÉDIO MORAL .................................................................... 14 2.1.1 Definições do termo “Assédio moral no trabalho” .......................................................... 18 2.1.2 O assédio moral sob a ótica organizacional ..................................................................... 19 3 MÉTODO .................................................

servidores em muitas áreas e baixa rotatividade da força de trabalho. Em qualquer organização pública ou privada, é improdutivo trocar funcionários com elevada freqüência - seja pelos custos trabalhistas, seja pelo tempo e recursos investidos na integração e aprendizado do novo contratado. No entanto, também é péssimo não poder-se trocar nenhum funcionário quando necessário. Com os funcionários há muito tempo no mesmo lugar fazendo o mesmo trabalho, tende a ocorrer acomodação,…

5 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL TRABALHO, SAÚDE DO TRABALHADOR E SERVIÇO SOCIAL: NOTAS REFLEXIVAS RIO DE JANEIRO 2008 6 Angélica Soares Pinto TRABALHO, SAÚDE DO TRABALHADOR E SERVIÇO SOCIAL: NOTAS REFLEXIVAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Serviço Social da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do grau de…

Psiquiatria e Psicologia Médica do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – USP. 3 Recebido: 13/08/2006 – Aceito: 17/01/2007 Resumo Contexto: A síndrome de burnout é conseqüente a prolongados níveis de estresse no trabalho e compreende exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal. Objetivo: O objetivo deste artigo foi realizar uma revisão bibliográfica a respeito da síndrome no Brasil e em…

O DESENOLVIMENTO À LUZ DO TRABALHO E DO TEMPO LIVRE Diego Mendes Lyra Nelson Rosas Ribeiro Resumo: O presente artigo analisa o processo de desenvolvimento socioeconômico a partir do trabalho, categoria central para a compreensão da sociedade contemporânea, fundamentada, contraditoriamente, na crescente afirmação do trabalho morto que acompanha a negação do trabalho vivo, negação esta que não implica na perda de sua centralidade dentro do capitalismo, mas, ao contrário, na…

Reestruturação Competitiva Partindo da conceituação de Edgar Morin sobre Simplicidade e Complexidade, pretende-se mostrar como as organizações de trabalho, buscando a reestruturação competitiva, vêm evoluindo de um paradigma mecanicista e simplificador para outro de caráter sistêmico, integrador e complexo; e como a Psicologia Organizacional e do Trabalho vem acompanhando essas mudanças. Mais especificamente, pretende apontar as principais transformações e desafios que essa…

Lednalva Oliveira Cordeiro Batista Introdução As transformações que ocorreram no mundo, especialmente no mundo do trabalho, no que se refere à tecnologia, aos estilos de gestão organizacional, à transitoriedade do emprego, e ao crescimento na importância do setor de serviços no cenário econômico, dão lugar às novas formas de organizar as relações humanas e o trabalho. Na atualidade, funções mais específicas e níveis hierárquicos reduzidos têm exigido mais responsabilidades,…

XXX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Maturidade e desafios da Engenharia de Produção: competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: UM ESTUDO NO SETOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA DE EQUIPAMENTOS FERROVIÁRIOS DE UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Gilberto Figueiredo de Campos (UFOP) gilcampos81@yahoo.com.br Lilian Miranda Silva (UFOP) lilianms13@gmail.com Bráulio…