A Justiça Do Trabalho Saúde Mental Do Trabalhador

com o finalidade de diminuir as desigualdades sociais: saúde, educação, trabalho, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e à infância, assistência aos desamparados e moradia. Esses direitos estão difundidos por toda a Constituição. São direitos coletivos e, em norma, passíveis de alteração por emenda constitucional. A ausência ou a insuficiência dos direitos sociais, como trabalho (renda), educação, saúde, moradia, alimentação, bem como a existência…

Moral no Trabalho Questão Trabalhista e Direitos Humanos Envolvidos. BRUNO CRISTIANO ALVES RA 4031174484 ADM – 4°A SUMARIO 1 – INTRODUÇÃO. 2 – ASSÉDIO MORAL: UMA LUTA PELOS DIREITOS HUMANOS NO TRABALHO. O QUE É ASSÉDIO MORAL? 3 – PERFIL DO AGRESSOR. 4 – PERFIL DO AGREDIDO. 5 – COMO SE PROTEGER. 6 – FRASES DISCRIMINATÓRIAS FREQUENTEMENTE UTILIZADAS PELO AGRESSOR. 7– O QUE NÃO É ASSÉDIO MORAL E SUA DISTINÇÃO COMO ASSÉDIO SEXUAL. O GÊNERO SOFRIMENTO NO…

RESUMO Saúde mental e reforma psiquiátrica no Brasil Construção de uma Política de Saúde Mental equânime, inclusiva, extra-hospitalar e de base comunitária. Rede de Atendimento Psicossocial, centrado nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) como dispositivo estratégico, capaz de funcionar como centro articulador, em uma lógica de rede, das instâncias de cuidados básicos em saúde, incluído o Programa de Saúde da Família, rede de ambulatórios, atendimento terciário (internações) e…

erros. E também a transformação da justiça com o auxilio da Psicologia, pra saber a diferença de cada individuo, e não o considerar um criminoso como era feito antigamente. Ela também explica a importância da Psicologia em cada setor do Direito (Justiça), começando pela Justiça do Trabalho. Os psicólogos eram chamados para fazerem um parecer da saúde psicológica dos trabalhadores, vendo se os mesmos estariam aptos a exercer a função. Assim como na justiça do Trabalho, a psicologia…

IV CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE MENTAL – JUNHO DE 2010 EIXO 3 - DIREITOS HUMANOS COM DESAFIO ÉTICO PARA A CIDADANIA Sub-Eixo – Direitos Humanos e Cidadania JORGE MARCIO PEREIRA DE ANDRADEi Confesso-vos que não sei explicar como podem tratar de infelizes os meus loucos, sendo a loucura, como é, patrimônio universal da humanidade, e quando todos os mortais nascem, educam-se e se conformam com ela... Erasmo de Rotterdam (Elogio da Loucura – 1511) Histórico e características fundamentais

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO A violência perversa no cotidiano Não bastassem os problemas relacionados às mudanças no mercado de trabalho, reflexo da globalização, que levou à precarização das relações trabalhistas e redução de direitos, das inovações tecnológicas e das crises financeiras, os trabalhadores passaram a conviver com mais um inimigo no dia-a-dia de suas atividades: o assédio moral no ambiente de trabalho. A violência psicológica, o constrangimento e a humilhação são…

RELAÇÕES DE TRABALHO MIRASSOL/SP 2012 ELLEN VIVIANE FERREIRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de graduação apresentado ao curso de Direito, da UNIESP- União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Direito. Orientadora: Prof.ª Carina Aparecida Cervi MIRASSOL/SP ELLEN VIVIANE FERREIRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE…

Saúde Mental, Trabalho e Qualidade de Vida Wilma Diniz Cardoso O estudo das interrelações entre a saúde mental e o trabalho situa-se em um terreno abrangente e ainda insuficientemente examinado, do ponto de vista crítico e teórico, no encontro de várias disciplinas e beneficiando do conhecimento oriundo de vários campos disciplinares. Em particular, a psiquiatria clínica, psicologia experimental, psicologia clínica, toxicologia, psicossomática, psicodinânica, psicanálise,…

o ato único por si suficiente para causar o dano (ex. o ato lesivo da honra e de boa fama praticado pelo empregador ou superiores hierárquicos contra o empregado, salvo em legitima defesa.) Configura justa causa para que o trabalhador dê por rescindido o contrato de trabalho com direito às verbas rescisórias (CLT, art. 483), mais a indenização por dano moral (CF, art. 5 º, X e Código Civil, arts. 12 e 186), esta última pressupondo responsabilidade subjetiva ou aquiliana). A agressão…

departamento pessoal Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Controladoria. Guarulhos 2011 .................................................................................................. a- O adicional de insalubridade é um direito concedido a trabalhadores que são expostos a agentes nocivos à saúde. Há três graus: mínimo, que dá adicional de…