A Internet Vem Contribuindo Com As Ações De Capacitação De Várias Organizações No Brasil E No Mundo

SHEILA PRADO SARAIVA ORGANIZAÇÕES EM REDE: Novas formas de Comunicação no Terceiro Setor UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicações e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo, 2006 2 SHEILA PRADO SARAIVA ORGANIZAÇÕES EM REDE: Novas formas de Comunicação no Terceiro Setor Monografia apresentada ao Departamento…

INTRODUÇÃO O presente trabalho de conclusão de curso, conceituado como monografia, foi elaborado para descrever acerca da participação e contribuição do profissional de Serviço Social junto às empresas privadas. Devido as transformações que a sociedade vem sofrendo no últimos anos, com os avanços tecnológicos, a globalização e a restruturação produtiva tem afetado as relações de trabalho. Em decorrências com as mudanças e as necessidades da era contemporânea surge a necessidade de…

com Ênfase em Gestão de Negócios) – Faculdade de Tecnologia da Zona Leste. RESUMO Mudanças sociais e tecnológicas são cada vez mais visíveis nas empresas e nas sociedades de todo o mundo. Atualmente, a Tecnologia da Informação (TI) oferece muitos recursos para o planejamento estratégico das organizações e representa uma importante ferramenta na criação e na consolidação do conhecimento para as empresas em geral. A interação da TI com a competitividade ainda é um campo de…

sabendo o que realmente irão fazer quando chegam ao local, geralmente em outros países. Ao chegarem lá os exploradores avisam que eles agora têm uma dívida e que terão que trabalhar para pagar. Essas dividas quase nunca são pagas. Existem várias organizações que ajudam a reintegrar essas pessoas à sociedade. A Pastoral da Mulher Marginalizada é uma delas, eles têm como objetivo acompanhar as mulheres que passaram por esse tipo de situação e na construção de novas relações consigo mesma…

Visão: A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte e com o todo. Valores: Humanismo - Valoriza ao máximo as relações e potencial humano. Atividade – Busca soluções com alegria e ousadia…

Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública) – Universidade Estadual da Paraíba; Escola de Serviço Público do Estado da Paraíba, 2010. “Orientação: Ms. Márcio Augusto de Albuquerque”. 1. Escola de Governo. Competência. I. Título. 2. Capacitação. 3. 21. ed. CDD 352.669 6 JOSÉ JERÔNIMO DE ARAÚJO ESPEP 44 ANOS: OS CAMINHOS DE UMA ESCOLA DE GOVERNO Monografia aprovada como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas no…

RESUMO O presente estudo teve como objetivo analisar se as ações sociais, com viés educativo, promovidas por Fumas Centrais Elétricas, promovem a cidadania. Para tal, foi realizada uma pesquisa qualitativa-descritiva. Constatamos que, apesar da maioria afirmar conhecer o termo, há uma dificuldade em defini-lo - passagem do conhecimento tácito para o explícito -, como se a sua amplitude e complexidade conceitual não coubessem em poucas palavras. Concluímos apresentando sugestões de

de franquia social pesquisadas foram: material fornecido, papéis e responsabilidades (educadores, coordenador e franqueador), capacitação, indicadores de desempenho do franqueado, requisitos dos franqueados e público-alvo do projeto. Com a elaboração desta pesquisa foi possível verificar a importância do modelo de franquias sociais, que apesar de ser um assunto recente vem ganhando cada vez mais credibilidade, dado os bons resultados já alcançados. Abstract: Recently companies have…

Faculdade xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx Inclusão Social nas Organizações: Salvador 2013 Inclusão Social nas Organizações Trabalho de graduação interdisciplinar apresentando ao Centro Universitário xxxxxx, como requisito parcial para obtenção do grau de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador (a): xxxxxxx Salvador 2013 Sumário 1. Introdução.................................................

hE/sZ^/  W h>/^d d>DK >/ ^  hE, POSICIONAMENTO DO BRASIL DIANTE DA TECNOLOGIA DIGITAL COMO MELHOR POSICIONAR O BRASIL ENTRE OS PAÍSES DESENVOLVIDOS TECNOLOGICAMENTE NA ERA DIGITAL  > ^ EKs ^ ʹ 'K/ ^ ϮϬϭϰ Ϭϭ d>DK >/ ^  hE, POSICIONAMENTO DO BRASIL DIANTE DA TECNOLOGIA DIGITAL COMO MELHOR POSICIONAR O BRASIL ENTRE OS PAÍSES DESENVOLVIDOS TECNOLOGICAMENTE NA ERA DIGITAL dƌĂďĂůŚŽ ĚĞ ŽŶĐůƵƐĆŽ ĚĞ ƵƌƐŽ ƉĂƌĂ ŽďƚĞŶĕĆŽ ĚŽ dşƚƵůŽ ĚĞ…