A Inclusão Do Deficiente Auditivo No Mercado De Trabalho

EMPRESAS NA INCLUSÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO NA EMPRESA BS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA. ITAQUAQUECETUBA, SP 2014 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA FERNANDO HENRIQUE KERCHNER – R.A: G1213112 (TARDE) WILLIAN CAMARGO – R.A: G1213169 (NOITE) OS DESAFIOS DAS EMPRESAS NA INCLUSÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO NA EMPRESA BS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA. Trabalho…

Bairro: Victor Konder- Município: Blumenau, SC – CEP: 89012-510 Email: abadabnu@gmail.com ou socialabada@gmail.com 4. Telefone (47) 33402463 ou 33408485 5. Ano de fundação da organização. 1989 6. Missão da organização. . Proporcionar ao Deficiente Auditivo, sua inclusão através de atividades de reabilitação, promovendo sua plenitude a vida comunitária. Contribuindo para inserção nos mais diversos aspectos: sociais, culturais e econômicos tornando-os independente e resgatando sua…

portadoras de deficiência. O tema escolhido foi devido a sua relevância social, acreditando que pode esclarecer um pouco mais, à sociedade e às empresas, que as pessoas portadoras de deficiência têm um grande potencial para ingressarem no mercado de trabalho. Para justificar a necessidade do estudo sobre o tema apresentado a seguir, pode-se aludir a crescente procura pelos empregadores na contratação dos portadores de deficiência, e ao mesmo tempo as dificuldades encontradas. O…

Deficientes no mercado de trabalho Objetivo Mostrar como a empresa deve agir na contratação de funcionários com deficiência, e salientando os ganhos para a empresa e sua equipe. Justificativa Desde 1991 existe uma lei no Brasil que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratarem pessoas portadoras de deficiências. A lei prevê que uma determinada quantidade de vagas, que varia de 2% a 5% do número total de funcionários, deve ser reservada para pessoas deficientes. Introdução

VII – A FORÇA SINDICAL......................................................................................................... 09 VIII - O SENAI E OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNEs).................11 IX - A FORÇA SINDICAL E OS DEFICIENTES.........................................................14 X - ALGUNS AVANÇOS, CASO FEQUIMFAR................................................................... 15 XI – LEI Nº 6297 – DE 15 DE DEZEMBRO DE 1975 – DOU DE…

em seu aspecto médico, cultural e social e sobre libras e a cultura surda em seus aspectos. Antigamente e atualmente, antes de falarmos sobre como a falta de conhecimento dos indivíduos, os preconceitos e crenças podem prejudicar na inclusão de uma criança deficiente auditiva numa classe regular, é importante que se realize um breve comentário sobre as histórias, ou seja, de como a surdez era vista e de que modo é percebida nos dias de hoje. Embora o tempo tenha passado e a sociedade…

deficiência auditiva, trivialmente conhecida como surdez, consiste na perda parcial ou total da capacidade de ouvir, isto é, um indivíduo que apresente um problema auditivo. É considerado surdo todo o individuo cuja audição não é funcional no dia-a-dia, e considerado parcialmente surdo todo aquele cuja capacidade de ouvir, ainda que deficiente, é funcional com ou sem prótese auditiva. A deficiência auditiva é uma das deficiências contempladas e integradas nas necessidades educativas…

Objetivo do trabalho- Pesquisar em três empresas sobre funcionários portadores de necessidades especiais. A inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho, nas escolas e no convívio social, é uma forma de contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. O nosso ordenamento jurídico, principalmente na Área do Direito do Trabalho, possui uma legislação bastante ampla que garante aos portadores de necessidades especiais, o acesso ao mercado…

INCLUSÃO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NA EMPRESA ABRIL Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da Escola Superior

Percebe-se,entretanto que a inclusão social é herança de uma cultura que valorizava as pessoas prefeitas. E aquelas que tinham alguma deficiência quando nascia seus pais eram obrigado a sacrificar seus filhos porque não eram normais. Eles eram privados de direitos civis e até mesmo educacionais,infelizmente essa prática excludente não ficou apena no passado ainda hoje podemos perceber a resistência de algumas setores da sociedades até mesmo educadores que mesmo sabendo que o deficiente…