A Importância Da ética Nas Empresas Cresceu A Partir Da Década De 80 Com A Redução Das Hierarquias E A Conseqüente Autonomia Dada às Pessoas Os Chefes Verdadeiros Xerifes Até Então Já N

ETICA E MORAL Alessandra dos Santos Alves Professora: Michele INTRODUÇÃO Quando se fala de ética, muitas pessoas confundem o seu significado com o significado de “moral”. Esse engano não é nenhum absurdo, pois, na história essas duas palavras têm o mesmo significado. O termo “ética” vem do grego “ethos”, que por sua vez, tem seu correlato no latim “morale”, com o mesmo significado. Podemos então concluir que ética e moral são palavras sinônimas, mas os significados são…

imperador” com a ética e o comportamento nas organizações Nome dos Alunos: BELO HORIZONTE março/2014 a RELAÇÃO DO FILME “O Clube do imperador” com a ética e o comportamento nas organizações Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Aplicado do Curso de : Professor: Nome dos Alunos: beLO HORIZONTE março/2014 a RELAÇÃO DO FILME “O Clube do imperador” com a ética…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Núcleo Universitário de Contagem Curso de Administração de Empresas RESPONSABILIDADE SOCIAL: um estudo sobre sua prática no Brasil THAIS CAROLINE SANTOS DE ALMEIDA LEITE CONTAGEM 2012 THAIS CAROLINE SANTOS DE ALMEIDA LEITE RESPONSABILIDADE SOCIAL: um estudo sobre sua prática no Brasil Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas…

profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre seu sucesso e seu fracasso. Com um deslize o profissional ganha a imagem de desconfiança no mercado de trabalho. As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar à ética, para que o público tenha uma melhor imagem do seu portfólio, que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários e clientes. Com isso este trabalho teve como objetivo expor o comportamento ético nas empresas, de maneira a…

sobre o tema. Já nessa época, os gestores começaram a perceber que fatores que compunham o ambiente de trabalho das empresas poderiam influenciar positiva ou negativamente na motivação dos colaboradores, e que essa influência seria preponderante para o sucesso ou fracasso da organização. O clima tem relação direta com a cultura organizacional da empresa. Ele é formado pelos valores que seus colaboradores trazem de fora pra dentro da organização e pelas normas de conduta que a…

SYLVIO DE MORAES SANCHES CÓDIGO DE ÉTICA: UM FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO Brasília 2003 SYLVIO DE MORAES SANCHES CÓDIGO DE ÉTICA: UM FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Coordenação Geral de Pós-Graduação, de Pesquisa e Extensão, do Instituto de Ciências Sociais (ICS), da Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal – AEUDF como requisito parcial à obtenção do título de MBA – Executivo em Gestão Empresarial. Orientador: Prof. Almir Flores

UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Administração TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª Cíntia Alves Sanches São José do Rio Preto 2010 INTRODUÇÃO A negociação é algo antigo na vida das pessoas, você com certeza negocia desde pequenino, inclusive as crianças são excelentes negociadores, não temem o não, pois sabem que na maioria das vezes ele significa apenas um “quem sabe depois” e por isso elas persistem atrás de seu…

selecionados / Henry Mintzberg, ... [et al.] ; tradução Luciana de Oliveira da Rocha. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2006. ISBN 978-85-7780-060-5 1. Administração de Empresas – Planejamento estratégico. 2. Administração de Empresas – Mudança organizacional. I. Mintzberg, Henry. CDU 658.012.2 Catalogação na publicação: Juliana Lagôas Coelho – CRB 10/1798 Henry Mintzberg McGill University Joseph Lampel City University, London…

organização: s e g ur a nç a , t r á f i c o e mi lí c i a s No R i o de Ja nei ro organização: apoio: ju st i ça glo b a l br a s il n o R i o d e J a n e i ro w w w. b o e l l . o r g . b r 200 8 w w w. g l o b a l . o r g . b r justiça Global Av. Beira Mar, 406 / 1207 - Centro Cep: 20021-900 - Rio de Janeiro/RJ Tel: + 55 (21) 2544 2320 Fax: + 55 (21) 2524 8435 E-mail: global@global.org.br www.global.org.br Fundação Heinrich Böll Escritório Rio de…

organização: n o r i o d e J a n e i ro organização: Apoio: Fundação Heinrich Böll CIP-BRASIL. CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS, RJ S459 Segurança, tráfico e milícia no Rio de Janeiro / organização, Justiça Global. - Rio de Janeiro : Fundação Heinrich Böll, 2008. Inclui bibliografia ISBN 978-851. Segurança pública - Rio de Janeiro (Estado). 2. Rio de Janeiro (Estado) - Milícias. 3. Tráfico de drogas - Rio de Janeiro (Estado). I. Justiça…