A Importância Da ética E Da Responsabilidade Social Na Visão Das Gerações X E Y

conhecimento que fundamenta o cuidado de enfermagem deve ser construído na intersecção entre a filosofia, que responde à grande questão existencial do homem, a ciência e tecnologia, tendo a lógica formal como responsável pela correção normativa e a ética, numa abordagem epistemológica efetivamente comprometida com a emancipação humana e evolução das sociedades. No Brasil, o enfermeiro é um profissional de nível superior da área da saúde, responsável inicialmente pela promoção, prevenção…

funcionário 60 Figura 3.11: Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional 60 Figura 3.12: Política de Cargos e Salários 61 Figura 3.13: Benefícios sociais não monetários para os funcionários 61 Figura 3.14: Resultado macro da comparação das empresas 62 SUMÁRIO INTRODUÇÃO... .................. 7 CAPÍTULO 1 ....10 GERAÇÕES 10 1. 1 Geração Y 10 1. 2 Aspectos Motivacionais 14 CAPÍTULO 2 18 O RELACIONAMENTO ENTRE LÍDERES E COLABORADORES 18 2. 1…

recursos, pensar criticamente e ter visão global no papel de administrador, abordaremos os fundamentos da Administração, Planejamento, Organização, Direção e Controle (P. O. D. C.). Administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação, por isso a importância do Planejamento nas atividades de um Gestor de Recursos Humanos que deseja obter sucesso empresarial. O planejamento estratégico é de suma importância, independente do…

efeito, primeiro erra-se, depois aprende-se. 1. Fases de Evolução da Gestão 2. Apreender com os outros. Nesta fase procura-se aprender com as experiências dos outros: os gestores de sucesso. Esta experiência era transmitida às sucessivas gerações através de biografias. Só que a experiência é especifica de determinado contexto e determinada situação. Basta alterar uma variável para que a validade de uma situação de altere num outro contexto. 1. Fases de Evolução

naturais e técnicas. (Brügger, 1994, p. 33). A partir da evolução histórica do conceito de meio ambiente, das significativas alterações produzidas na biosfera pela imposição do modelo de desenvolvimento dominante e das marcantes mudanças nas relações sociais e econômicas da sociedade global, a exclusividade deste enfoque e a linearidade imposta por esta limitação não têm mais razão de ser. Atualmente, a educação ambiental inserida em diversas instâncias curriculares, numa…

militares. Isso porque a unidade de propósitos e objetivos - princípios fundamentais na organização eclesiástica e militar - nem sempre é encontrada na ação política dos Estados, movida por objetivos contraditórios de cada partido, dirigente ou classe social. Ao longo dos séculos, a Igreja Católica estruturou a sua organização com uma hierarquia de autoridade; um estado-maior e a coordenação funcional para assegurar integração. A organização hierárquica da Igreja é tão simples e…

UNIDADE DE ENSINO Polo de Ensino a Distância Rio Claro SP Superior de Tecnologia em Marketing ALUNOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor da Disciplina: Prof. ME Maurício Dias Professor Tutor Presencial: Rio Claro, 11 de Junho de 2013. INTRUDUÇÃO Ética é uma disciplina filosófica que surgiu a partir de uma doutrina “imanentista”, que sustenta Deus, assim definida como uma ciência que tem como objetivo, os

relação seguintes quesitos: - Habilidades do administrador: quais são? Elas se alteram durante o tempo?..........4 - Visão sobre o ser humano: como cada teoria via o indivíduo...................................4 Teorias do trabalho. A sociologia surge juntamente com a Revolução Industrial, suas teorias tentam dar conta de explicar a nova realidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes. Cada um dos clássicos da sociologia desenvolveu um método próprio de abordar esta…

Figura 4 – Entulho na calçada .................................................................................... 13 Figura 5 – Perigo de entupimento de bueiro ............................................................... 13 Figura 6 – Entulho x esgoto. ...................................................................................... 13 Figura 7 – Acesso inadequado .................................................................................... 14 Figura 8 – Despejo de…

Campinas – SP 2015 SUMÁRIO Introdução 3 1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 1.2. CARACTERISTICAS DAS TEORIAS 5 2. ÉTICA ORGANIZACIONAL 6 3. PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE CADA GERAÇÃO 8 3.1.IMPLATAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO “APRENDIZADO CONTINUO” 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 Introdução O presente trabalho tem o intuito de aplicar os conceitos teóricos em sala