A Importancia Dos Organogramas E Fluxogramas

Nome fantasia Ramo de atividade Localização/ custos do m² Capital Social Quantidade de Sócios e participação de cada sócio no capital social Empreendedorismo/Gestão MISSÃO VISÃO Ética e Valores RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL ORGANOGRAMA POR CARGO Planejamento estratégico ANÁLISE FOFA (SWOT) IDENTIFICAÇÃO DOS CONCORRENTES PERFIL/ IDENTIFICAÇÃO DOS CLIENTES DEFINIÇÃO DOS PRODUTOS OU SERVIÇOS PROPAGANDA (FORMAS DE DIVULGAÇÃO) LOGOMARCA Gestão…

“ Nas grandes batalhas da vida, o primeiro passo para a nossa vitória é o desejo de vencer” ( Mahatma Gandhi )  Sumário 1 Introdução 2 Desenvolvimento 2.1 Apresentação da Empresa 2.2 Produtos e Serviços 2.3 Organograma 2.4 Missão , Visão e Valores 2.4.1 Missão: 2.4.2 Visão: .................................................................................................................. 2.4.3 Valores: 3 Plano de Marketing 3.1 Publico Alvo 3.2…

Alunos: Vanício f. Borges Luiz Felipe Fernando Jordana de Lourdes Mariana Barbosa Ceres 2013 Sumario 1 Introdução------------------------------------------------------------ 2 2 Organograma--------------------------------------------------------- 3 3 fluxograma------------------------------------------------------------ 4 4 investimento inicial-------------------------------------------------- 5 5 custo…

como o organograma e o fluxograma. Ele pode ser considerado uma variação do organograma, no qual são definidos cargos, atribuições e suas inter-relações, entre outras coisas, mas com um foco maior no detalhamento de diversos setores da organização, explicando seus processos. Ele tem extrema importância numa empresa, pois ao detalhar os processos de cada função, permite uma fluência melhor do trabalho, evitando erros no processo. No caso de uma empresa como um time de futebol, o…

RESPONSABILIDADE - grau de comprometimento com a empresa, adequação às normas, aos procedimentos e às atividades proposta. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Estrutura do Relatório 2 APRESENTAÇÃODA EMPRESA 2.1 Organograma Geral 2.2 Organograma Parcial 3 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 3.1 Fluxograma 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 ANEXOS 7 AVALIAÇÃO CONCLUSIVA DO ESTÁGIO 1. INTRODUÇÃO A introdução é importante para orientar aquele que vai ler o…

pontos importantes a ser desenvolvidos nos três capítulos. No primeiro capítulo poderá ser observada a história da empresa, a missão, visão, políticas, organogramas e apresentação da análise SWOT. No segundo capitulo são abordadas as três principais atividades do colaborador, mostrando minuciosamente como são desenvolvidas, juntamente com o fluxograma de cada atividade. No terceiro capitulo foi proposto um processo de treinamento com todas as informações necessárias para que pudesse ser…

além de um diretor-financeiro, de um diretor de marketing, de um diretor de logística, de um diretor-administrativo, de um diretor de recursos humanos, de um diretor-jurídico… • Cada empresa, ops, cada campanha, estabelece um organograma um pouco diferente da outra, um fluxograma idem. Mas as regras básicas de administração são as mesmas, basta você entender quais são as suas possibilidades (vai ser empresa de fundo de quintal? microempresa? multinacional?) e se ater a ser o mais…

5 1.1 JUSTIFICATIVA 6 1.2 OBJETIVOS 6 1.2.1 Objetivo Geral 6 1.2.2 Objetivos Específicos 6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 7 2.1 ADMINISTRAÇÃO 7 3 METODOLOGIA 8 3.1 TIPO DE PESQUISA 8 4 DESENVOLVIMENTO 8 4.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 8 4.2 ORGONOGRAMA 9 4.3 FLUXOGRAMA 10 4.4 ANALISE SWOT 10 5 SUGESTÕES 11 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Serão abordadas neste trabalho atividades relacionadas com a empresa Knapik localizada no bairro Santa Rosa na Cidade de Porto União. A empresa…

Fundamentos da Gestão Organizacional Marcelo Augusto Pereira Jr. - Gestão da Produção Industrial ESTRUTURA ORGANIZACIOANAL (Conceitos, Tipos, Departamentalização, Organograma) Organização: É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando o alcance de objetivos e resultados estabelecidos. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Dentro de um contexto geral, a estrutura organizacional

PROPOSTA PARA IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO SETOR DE ATENDIMENTO – APLICAÇÃO DE FERRAMENTA FLUXOGRAMA NO PROCESSO DE ATENDIMENTO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CLÍNICA TERAPÊUTICA MULTIDISCIPLINAR LTDA. MANAUS 2012 JAQUELINE DA SILVA COSTA JOSHUA MOREIRA DE MENEZES KAREN SILVA PASTOR MARCELLO DEYVID SOARES DE LIMA PROPOSTA PARA IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO SETOR DE ATENDIMENTO – APLICAÇÃO DE FERRAMENTA FLUXOGRAMA NO PROCESSO DE ATENDIMENTO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CLÍNICA…