A Importancia Da Rotina De Departamento Pessoal

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL AS ROTINAS CONTÁBEIS EM UMA EMPRESA Antonio Roque Pedreira Bispo Santo André 2013 2 Antonio Roque Pedreira Bispo AS ROTINAS CONTÁBEIS EM UMA EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Santo…

............................ 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 PRINCIPAL PAPEL DA CONTABILIDADE .......................................... 05 2.2 A IMPORTANCIA DA TEORIA CONTABIL E SUA ESCRITURAÇÃO................ 06 2.3 LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COM AUXILIO DO CONTADOR.................... 07 2.4 ESTRESSE E SINDROME DE BURNOUT....................................................... 07 2.5…

SISTEMAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA FORTES AC PESSOAL Janne Teixeira da Silva RESUMO O objetivo desse artigo é descrever e analisar a importância do sistema de Departamento de Pessoal Fortes AC Pessoal, que é destinado à execução de rotinas e processos de setor pessoal. Trata-se de um software, que atende à aplicação da legislação trabalhista, gera guias de recolhimento tributário e cumpre com as obrigações acessórias. Esse sistema utiliza recursos inteligentes

Através deste trabalho tem por base relatar a experiência de estágio na área de Contabilidade e regularmente no Departamento Pessoal na MAD CONTÁBIL – MARCOS ANTHERO DONÁDIO – CONTABILIDADE EPP no período de 01/09/2014 à 31/10/2014 representando assim a carga horária de 100 horas. Durante esse período de estágio foram desenvolvidas diversas atividades relacionadas o Departamento Contábil e Pessoal, que serão descritas detalhadamente durante o progresso do relatório apresentado. ABSTRACT…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS residente PrudentePr 09/04/2012 [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho de conclusão do curso Apresentado à banca examinadora da faculdade de Tecnólogo de …

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: os cuidados necessários e fundamentais da gestão das rotinas de admissão, folha de pagamento e desligamento dos empregados para evitar multas e condenações trabalhistas1 André Willian da Rocha Reis Cristiano Rodrigues de Abreu Fabiana Cristina Silva Fanny Bastos Martins Humberto Marcelo Gonçalves Barbosa Lucilene Francisca Oliveira Wagner Augusto Borges Barcellos2 RESUMO: Este artigo tem…

3º semestre na disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal sob orientação da tutora presencial Brenda Cariello e da tutora à distância Rosemeire Farias. VALPARAÍSO DE GOIÁS-GO ABRIL/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL..............................04 2.1 Rotinas da admissão até a…

que podemos comprovar o nível de desenvolvimento técnico e cultural de uma pessoa, avaliar suas habilidades e ter noções de seu potencial como um todo. O objetivo desta exposição oral é apresentar o departamento de recursos humanos e seus desdobramentos com ênfase no Desenvolvimento de pessoal a partir do conhecimento e experiência da profissional convidada Letícia Arakaki, a fim de informar aos futuros Gestores de Recursos Humanos como está o mercado de trabalho, as dificuldades…

disciplina Ciências Contábeis Prof. Regiane A.B. Morais Cidade Ano de entrega Sumário 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1.1 A IMPORTANCIA DA ESCRITURAÇÃO CONTABIL NA GESTÃO EMPRESARIAL. 6 3 PERCENTUAL DE EMPRESA COMERCIAL EXISTENTE NO BRASIL 7 4 DEPARTAMENTO PESSOAL, CONTABIL E FISCAL 8 5 IMPOSTOS ARRECADADOS NA ATIVIDADE HOJE 9 6 A IMPORTANCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTABIL 9 7 A LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COMO AUXILIO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2009 FLORIANÓPOLIS CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A. CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A. 2009 FLORIANÓPOLIS Orientador: Professor Luiz Alberton, Dr. Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS, ATIVIDADES E CONTROLES NO…