A Importancia Da Comunicacao Entre O Sindicato E A Empresa Na Convençao Coletiva

1 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 Atendendo o disposto na Instrução Normativa nº 06, de 06/08/2007, da SRT/TEM, por este instrumento e na melhor forma de direito, de um lado o SINDICATO DOS EMPREGADOS DE AGENTES AUTONOMOS DO COMÉRCIO E EM EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇOES E PESQUISAS E DE EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS E REGIÃO, com base territorial nos municípios de Aparecida (do Norte), Arapeí, Areias, Bananal, Caçapava,…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: NÚMERO DO PROCESSO: DATA DO PROTOCOLO: MG005415/2012 06/12/2012 MR073184/2012 46211.011977/2012-1 0 04/12/2012 FEDERACAO EMP. TURISMO E HOSPITALIDADE ESTADO MINAS GERAIS, CNPJ n. 25.568.635/0001-10, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). PAULO ROBERTO DA SILVA; E SINDICATO DAS EMPRES DE ASSEIO CONSERVACAO DO EST DE MG, CNPJ n.…

causas socialistas, o chanceler alemão Otto VON Bismarck impulsionou, em 1881, a criação de uma legislação social voltada para a segurança do trabalhador. Ele foi o primeiro a obrigar empresas a subscreverem apólices de seguros contra acidentes de trabalho, incapacidade, velhice e doenças, além de reconhecer sindicatos. A iniciativa abriu um precedente para a criação da responsabilidade social de Estado, que foi seguida por muitos países ao longo do século XX. Após a 1ª Guerra Mundial,…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Entre as partes, de um lado: FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DO ESTADO DE SÃO PAULO, SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DE ARAÇATUBA, SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DE ARARAS, SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DE ARARAQUARA, SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO…

da necessidade interna de regulamentar as relações de trabalho, foram instituídos, em nível constitucional, alguns direitos. Conceito O direito do trabalho é o conjunto de princípios e regras jurídicas aplicáveis as relações individuais e coletivas entre trabalhadores e empregadores. Nota-se que o direito individual do trabalho tem como objetivo as relações entre empregados e empregadores e situações semelhantes, que recebem tratamento análogo, como, por exemplo, os trabalhadores…

18:00 horas, sem intervalo intrajornada. Ocorre Exa., que durante 8 (oito) meses, o reclamante laborou em horário noturno, entretanto nunca percebeu os adicionais noturnos a que fazia jus e pelo que desde já requer. 3. Percebia, o reclamante, a importância de R$ 000000(escrever por extenso) pagos mensalmente pelo reclamado. 4. O reclamante, durante o pacto laboral não teve sua CTPS assinada, e não percebeu corretamente suas verbas rescisórias. 5. expor todos os fatos relatados…

desenvolvido um Planejamento de abertura de empresa, com foco em Recursos Humanos, levando em conta a Consolidação das Leis de Trabalho e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. ETAPA 1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CRIADA Nome: JCN Consultoria (Empresa fictícia) Localização: Rua Diogo Martins, 66 – Jardim Ana Maria- São Paulo- SP Segmento que atua: Consultoria de Recursos Humanos para empresas. Porte: Pequeno/ 15…

a abolição da escravatura, em 1888, os trabalhadores muitos deles imigrantes, passou a exigir medidas de proteção legal, até cerca de 1920, essa ação anarquista repercutiu-se fortemente no movimento trabalhista, as primeiras normas jurídicas do sindicato surgiu no inicio do século XX, o CC de 1916 dispunha sobre locação de serviços, e é considerado o antecedente histórico do contrato individual de trabalho na legislação posterior, na década de 30, com a política trabalhista de Getúlio…

Impostos Sobre Serviço EFPC Entidades Fechadas de Previdência Complementar SPPC Secretaria de Política de Previdência Complementar LISTAS DE FIGURAS FIGURA 1: Fluxograma de Processo do Serviço. 21 FIGURA 2: Organograma da Empresa................................. 25 FIGURA 3: Fluxo do ERP. 50 LISTAS DE QUADROS LISTA DE GRÁFICOS LISTA DE TABELAS TABELA Nº 1: Investimento com Máquinas e Equipamentos de Informática 22 TABELA Nº 2:…

assegura ao empregado um adicional de: a. 10% sobre o salário mínimo; b. 40% sobre o salário mínimo; c. 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa; (art. 193 §1º da CLT) d. 20% sobre o salário mínimo. 8. Nas empresas que explorem os serviços de telefonia, telegrafia submarina ou subfluvial, de rádio telegrafia ou de rádio telefonia, a duração máxima da jornada para os respectivos operadores é de: a. 8 horas…