TRABALHO DE MECANICA

vidros. Atualmente, a Viminas conta com os equipamentos mais modernos para o beneficiamento e transformação de vidro. Com uma história de muitos investimentos em pesquisa, maquinas, treinamento e qualificação de seu pessoal, a empresa está prestes a adquirir a certificação ISO. Desde o corte até a têmpera, o vidro passa por planejamentos e estudos minuciosos, acompanhados de perto por profissionais que visam à integridade e qualidade dos produtos. Com um quadro de 240 funcionários e um processo de produção totalmente automatizado, desde a informatização dos departamentos técnico, comercial e administrativo, até a expedição do produto final, tudo é supervisionado com um rigoroso controle de qualidade, garantindo um atendimento em tempo hábil e preciso. Todas as mudanças realizadas ao longo da história da Viminas tiveram um objetivo: satisfazer as exigências de seus clientes. Mas até atingir esta qualidade, muita coisa já aconteceu. O processo produtivo da Viminas é baseado no conceito de desenvolvimento sustentável, ou seja, no uso dos recursos naturais pensando sempre nas futuras gerações. A empresa VIMINAS se dedica à produção de vidros. Atualmente, a Viminas conta com os equipamentos mais modernos para o beneficiamento e transformação de vidro. Com uma história de muitos investimentos em pesquisa, maquinas, treinamento e qualificação de seu pessoal, a empresa está prestes a adquirir a certificação ISO. Desde o corte até a têmpera, o vidro passa por…

HERMENEGILDO CAMPOS DE AMEIDA História do RH no Brasil Guarulhos 08-2013 A Historia do Rh no Brasil pode ser contada tendo como marcos as diversas soluções, por ela desenvolvida para atender as necessidades das organizações desde o “departamento pessoal até a gestão de recursos humanos”. A gestão de pessoas sofreu profundas transformações, no entanto apesar de ter avançado nos conceitos e nas práticas, ainda persistem contradições próprias dos modelos…

A gestão de pessoas e suas transformações Cinco décadas de RH por Beatriz Maria Braga Lacombe e Pedro F.Bendassolli traz um conjunto de idéias sobre a história de recursos humanos no Brasil.Apontando as contradições dos modelos de gestão de pessoas,agravados por traços culturais brasileiros como paternalismo e autoritarismo. Um traço forte de identidade dessa função é a contradição,o duplo compromisso com as pessoas e o negócio.Ora oscilando para a qualidade de vida,motivação no…

História: Segundo dados coletados no Portal da Educação o termo “Departamento Pessoal” tem sua origem na história da escravidão, onde os senhores designavam pessoas para cuidar dos escravos a quem viam como máquinas, meros equipamentos dos quais extraiam o máximo deles. Com o passar dos anos, surgiram às empresas, porém, não existiam leis trabalhistas na época, logo os trabalhadores não tinham jornadas diárias definidas e nem os direitos que existem hoje. Depois que foi criada a…

Departamento Pessoal e Suas Funções O departamento pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas. O Departamento Pessoal é um setor da empresa, que realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação, pagamento de salários, transportes, férias, licença médica, 13º salário, organização de horários e outros. Nas empresas de menor porte, normalmente, não se tem o Departamento…

CURRICULAR NO SISTEMA MODULAR DE ENSINO ..........................................................................9 7. DOS DEPARTAMENTOS ........................................................10 8. PROGRAMAÇÃO CURRICULAR.........................................13 9. MATRIZ CURRICULAR .........................................................16 CURSO DE TEOLOGIA – (CURSO LIVRE) 1. SOBRE A INSTITUIÇÃO E…

contando um pouco da história de Recursos Humanos, desde seu surgimento no século XX, passando pelas evoluções, chegando aos dias de hoje, descrevemos também sobre a era da informação. Através da visita realizada ao escritório do Grupo Orsa em Barueri, pode se conhecer um pouco da sua história, do seu ramo de atuação, sua visão de responsabilidade social e ambiental e dos princípios da Governança Corporativa. Na área de Recursos Humanos passa o posicionamento do Grupo Orsa, desde…

..........05 2.1 DEPARTAMENTO PESSOAL......................................................................05 2.2 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.......................................05 2.3 DEPARTAMMENTO CONTABIL................................................................05 2.4 DEPARTAMENTO FINANCEIRO...............................................................06 2.5 DEPARTAMENTO DE COMPRAS...............................................................06 3.0 A HISTORIA DA…

............................................. 14 Era um Casal .................................................................................................. 15 Feira da Barganha .......................................................................................... 16 Ganhador da Loteria ....................................................................................... 17 Manchete de Jornal…

assinale a definição CORRETA sobre os diferentes tipos: Alternativas 1 - Heróis são os personagens que fizeram parte da nossa infância e que são utilizados nas propagandas e comerciais da empresa. 2 - Histórias são Relatos transmitidos aos funcionários para se distraírem, relaxarem no dia-a-dia. 3 - Mitos são histórias imaginárias que ajudam a explica atividades ou eventos que de outro modo poderiam ser confusos. 4 - Rituais são momentos que a empresa homenageia seus diferentes…