A Historia Da Seleção E Atração De Pessoas

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAROLINE BITAR 1135665 ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇAO SÃO PAULO / SP 2013 CAROLINE BITAR ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS: Recrutamento e Seleção Monografia apresentada a Universidade Paulista – UNIP/ Interativa Polo Fernão Gaivota – SÃO PAULO/SP como requisito para obtenção de título de Bacharel em Administração de Empresas

A empresa Histórico A história da Metalfrio está entrelaçada ao próprio surgimento e desenvolvimento da indústria de refrigeração comercial no Brasil. A empresa foi criada em 1960 para produzir componentes de sistemas de refrigeração, mas logo mudou seu foco para atender à demanda específica de fabricantes de bebidas e sorvetes, que até então fabricavam cada qual seus próprios equipamentos. Em 1989, a fabricante de eletrodomésticos Continental 2001, uma das líderes brasileiras em fogões

fundamentais: - a consciência de si mesmo: crítica de si próprio enquanto pessoa e de seu papel individual e social (autocrítica). - a consciência do mundo: compreensão do mundo natural e social e de suas possibilidades de mudança (2). 4. ESTIGMA E PRECONCEITO Nossas concepções ingênuas forjaram “ideologias” e estigmatizaram “povos”. Não paramos para pensar se as atitudes de alguns indivíduos referem-se ou não à totalidade das pessoas. Exemplo: - o judeu é ganancioso; - o…

Comportamento Organizacional Gestão de Pessoas: é a função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. Administração Cientifica trouxa para as empresas uma série de melhorias do ponto de vista técnico: divisão do trabalho, simplificação dos movimentos requeridos para a execução de uma tarefa, melhoria dos métodos e das ferramentas de trabalho, essas mudanças reduziram sutilmente o tempo…

ESTADUAL DE GOIÁS – UEG UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE CALDAS NOVAS ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM HOTELARIA JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado CALDAS NOVAS 2010 2 JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial à obtenção do titulo de Bacharel em…

cultura e entretenimento para sua população e seus visitantes. Nesse sentido, a Marinha do Brasil empenha-se, no momento, em viabilizar uma nova atração para a cidade de Florianópolis, possibilitando que o público venha a dispor de um espaço situado numa fortificação histórica no Centro da cidade, com uma exposição voltada para resgatar parte da história catarinense e da própria Marinha. A seguir são detalhados esclarecimentos a respeito desse empreendimento que, ao ser inaugurado, vai…

Gestão de Pessoas Atividade Dissertativa individual 12 de janeiro de 2014 Atividade relativa ao Módulo 1 – Desafios da Gestão de Pessoas. A competição para atrair profissionais qualificados e/ou com alto potencial – a chamada guerra de talentos (war for talent) – é uma realidade para empresas que precisam dessas pessoas tanto para viabilizar estratégias de crescimento quanto para renovar seu quadro de lideranças. Diversos estudiosos destacam que a atração…

filme O Leitor é baseado no romance Der Vorlesar, de 1995, a adaptação para o filme, feita por David Hare, e o livro contam a história do envolvimento de Michael Berg e Hanna Schmitz. Após passar mal e ser socorrido por Hanna, Michael chega em casa e é identificado com escarlatina, quando curado volta a casa desta para agradecê-la. Chegando lá os dois sentem uma atração e Michael tem sua primeira relação sexual e se apaixona. Os dois começam a se encontrar escondidos, freqüentemente, e criam um

A história da Administração A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Apontam-se, ainda, outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos.…

Recrutamento e Seleção Um dos principais desafios encontrados por gestores de RH no Brasil é a falta de mão de obra para ocupar as vagas em aberto. Além disso, esses profissionais também precisam se preocupar em atrair toda a diversidade de gerações de jovens. Os procedimentos de recrutamento e seleção precisam ser eficazes para atender as demandas de crescimento e expansão das organizações. Do cadastro à efetivação de novos colaboradores, a solução de Gestão…