A Guerra Dos Sucessos Pelos Talentos Humanos

INTRODUÇÃO1 Recentemente, a expressão guerra pelos talentos, cunhada pela Mackinsey & Company, vem sendo citada, com frequência, por gurus e consultores da área de Administração, em seminários, encontros e publicações. À primeira vista, imagina-se uma disputa acirrada por pessoas talentosas entre as empresas, como forma de garantir o sucesso, investindo grande soma de recursos nas atividades de recrutamento e seleção. Será que a guerra pelos talentos é uma nova realidade que…

O surgimento dos esportes aquáticos O surgimento da natação vem desde que o humano é humano, ou seja, a ação de nadar é tão antiga quanto o homem. O movimento de braços e pernas dentro da água já era praticado em comunidades primitivas, em que os homens nadavam para fugir de predadores para garantirem sua sobrevivência e até mesmo por diversão. De lá para cá, até se tornar um esporte, a natação passou por muitas mudanças assim como o homem. Na Antiguidade, a natação chegou a ser…

moderno. Empresas estão visando á inteligência nos negócios e a racionalidade de decisões. Hoje se falda em Gestão de Pessoas e não mais recursos humanos, para proporcionar uma nova visão das pessoas, não mais como meros funcionários remunerados, mas sim como colaboradores do negócio da empresa. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de uma forma mecanicista onde a visão do empregado era a obediência e a execução de tarefas, e ao chefe, o controle centralizado.…

ser líder na versão light 5 2.4 Como ser objeto de desejo 6 2.5 Seleção e Retenção 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERENCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A geração Y sucede a chamada geração X, e que sucederam a geração dos Baby Boomers, nascidos depois da 2ª Guerra Mundial, hoje com 60 anos ou mais. A Geração X composta por pessoas que vivem atualmente seus anos 30 ou 40, podem ser considerados céticos com relação à política, como decorrência da repressão que viveram e da frustração da geração…

Ao buscar um objetivo comum para a empresa, a Liderança Estratégica tornou-se fator sine qua non para o sucesso da mesma, visto que essas gerações apresentam valores, visões e características distintas entre si. Por meio da história que abrange a trajetória do trabalho, bem como os inúmeros estudos que acompanham esse segmento, é que se pode entender sobre os diversos aspectos sociais, humanos, políticos e funcionais que compõem as organizações. As atividades desenvolvidas e as ações…

Histórico Guerras e revoluções Guerras Napoleónicas (1792-1815) Guerra de independência da Grécia (1821-1831) Revoluções de 1830 Guerra dos Farrapos (1835-45) Guerra Grande (1838-1851) Primeira Guerra do ópio (1839-1842) Guerra Mexicano-Americana (1847-1848) Revolução húngara de 1848 Revoluções de 1848 Primeira Guerra de Independência Italiana (1848) Guerra da Crimeia (1854-1856) Segunda Guerra do Ópio (1856-60) Segunda Guerra de Independência Italiana (1859-61) Guerra…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI DÉBORA MESSIAS JAQUELINE ANDRADE RÚBIA ARGENTINI SILVANA MELLO GESTÃO DE PESSOAS: COMO AS ORGANIZAÇÕES LIDAM COM O APAGÃO DE TALENTOS NO MERCADO ATUAL. SÃO PAULO 2012 DÉBORA MESSIAS JAQUELINE ANDRADE RÚBIA ARGENTINI SILVANA MELLO GESTÃO DE PESSOAS: COMO AS ORGANIZAÇÕES LIDAM COM O APAGÃO DE TALENTOS NO MERCADO ATUAL. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de graduação do curso de Administração da…

indústria inglesa. Robert Fraser havia criado fabricas de Alpargatas na Argentina e no Uruguai. Iniciou suas produções no distrito da Capital paulista da Mooca. Já em 1909 a empresa - com o nome de São Paulo Alpargatas Company S.A. - encontrava o sucesso na venda de seus produtos graças a utilização das sandálias e lonas na produção cafeeira. Na década de 1930 o controle acionário da São Paulo Alpargatas foi transferido para a empresa argentina. No entanto, em 1982, após um gradativo…

do multiculturalismo, olhando os cinco continentes evidencia um mix global, composto de seriedade européia, pragmatismo americano, flexibilidade latina, esperteza árabe, sabedoria oriental, resistência africana e modernidade australiana. No âmbito humano a diversidade abrange uma grande extensão de qualidades e características que tornam únicos os indivíduos e os grupos, como etnia, raça, cultura e habilidades físicas. Dada a dificuldade que muitas empresas têm para lidar com questões…

época que ficou conhecida como “Loucos Anos 20”. Ao longo desta época, várias alterações sociais e culturais se fizeram sentir na sociedade em geral, o que levou à dinamização desta e, consequentemente, à cultura de massas e ao modernismo, sendo a 1ª Guerra Mundial um divisor de águas. Vou ainda referir neste trabalho as novas ciências, experiências artísticas e literárias em Portugal. Por último, toda esta mudança social e cultural acabou com o modernismo português e com a…