A Função Psicológica do Trabalho

A Função Psicológica do Trabalho Na construção deste capítulo, o autor faz uma exposição de diferentes abordagens acerca do trabalho e das problemáticas que envolvem este tema. Baseado num amplo conjunto de pesquisas realizadas por diversos outros autores, Yves Clot apresenta uma análise do que seria a função psicológica do trabalho sob a ótica de diferentes ramificações existentes no campo da Psicologia do Trabalho. Mesmo diante de elaborações teóricas divergentes em alguns pontos, o capítulo traz conceituações entendidas como propriedades caracterizantes da função psicológica que o trabalho teria. Clot propõe o diálogo entre diferentes olhares em relação à análise da atividade, para depois, então, delinear sua própria perspectiva e expor sua proposta. O autor explicita que o objetivo dos questionamentos presentes na obra visam “(...)testar a hipótese de uma função psicológica do trabalho”(p. 55). Alguns teóricos citados por Clot, concluíram que o trabalho estaria perdendo sua força e já não preencheria mais as funções anteriormente a ele atribuídas, devendo ser gradativamente substituído por outras atividades que pudessem, de maneira mais eficaz, proporcionar ao homem possibilidades de realização e de inserção no espaço social. Uma das principais ideias discutidas é a não abordagem das dimensões subjetivas da atividade, uma vez que as diferentes vertentes da psicologia ergonômica foram fundadas a partir da psicologia cognitiva e da psicologia do trabalho francesa que

outra a partir deste ano quando apresentou o trabalho “Métodos da pesquisa reflexológica e psicológica” no II Congresso e Psiconeurologia de Leningrado. - A partir daí, Vygotsky inicia uma nova fase de sua vida. Muda-se para Moscou para trabalhar no Instituto de Psicologia. Incorporam-se a sua equipe: Aleksei Leontiev (1904 – 1979) e Aleksander Luria (1902-1977). - Entre 1924 e 1934, Vygotsky realizou uma intensa e incessante atividade acadêmica e científica que pode ser conferida em…

Doenças Psicológicas relacionadas ao trabalho Ouvimos o tempo todo falar sobre doenças psicológicas relacionadas com o trabalho, mas muitas vezes nem paramos para pensar quais são os tipos de doenças e que fatores negativos que essas doenças trazem para o ambiente coorporativo. As doenças profissionais podem ser explicadas como a doença que se resulta do ambiente de trabalho, podendo muitas vezes a pessoa que não procura ajuda médica, ficar incapacitado de desenvolver a função que…

EXAMES DE APTIDÃO PSICOLÓGICA FINALIDADE: Os Exames de Aptidão Psicológica são avaliações de enfoque seletivo que possuem a finalidade de estabelecer uma estimativa de desempenho no trabalho, mediante a comparação das características psicológicas, necessárias ao exercício das tarefas, do candidato ao curso/cargo/quadro/atividade. ESTRUTURA: Cada Exame de Aptidão Psicológica tem suas particularidades que são estabelecidas em conformidade com os perfis profissiográficos e…

reflexos. Vygotsky tentava sair do círculo reducionista das Psicologias objetivistas do comportamento (Reflexologia, Reactologia, pavlovismo), porém, sem cair na armadilha do subjetivismo e do idealismo. Vygotsky já anunciava a origem social da consciência, ressaltando a importância da linguagem como constituinte da consciência. Vygotsky deixou claro que os fenômenos subjetivos (pensamento, emoção, consciência, imagens internas, sonhos etc) não existem por si mesmos e nem afastados da…

e pelo ‘outro’.” (Fontana e Cruz, 1997, p. 58) Funções Psicológicas Relações Sociais “O desenvolvimento psíquico é o resultado da ação da sociedade sobre os indivíduos para integrá-los na complexa rede de relações sociais e culturais que constituem uma formação social. As funções psicológicas são efeito/causa da atividade social dos homens, resultado de um processo histórico de organização da atividade social. Para tornar-se um ser ‘humano’, a criança terá de ‘reconstituir’ nela (não…

especialização e capacitação em Avaliação Psicológica, Psicologia Jurídica, Psicologia do Trabalho, Métodos e Técnicas de Pesquisa e Diagnóstico em Saúde . 3) Coordenador do Laboratório FATOR HUMANO – Métodos e Diagnóstico (UFSC); 4) Diretor da Coleção “Trabalho Humano”e “Avaliação Psicológica” da Editora All Books/Casa do Psicólogo (SP); 5) Ex-Presidente da Associação Brasileira de Psicologia Jurídica (ABPJ), membro da Psicometrics Society (ING), da Associação Iberoamericana de…

de conhecimento psicológico, ou na tentativa de aproximar o conhecimento psicológico já existente no intuito de ajudar a repensar o conhecimento e a prática jurídica em sua função de normatização legal das relações sociais e interpessoais. Nesse caso, a Psicologia Jurídica e o psicólogo que a exerce assume a condição de parceiro do Direito. Sua intenção é de que a concepção, aplicação e a interpretação das leis que regem a normatização social e interpessoal adquiram um caráter mais justo…

[pic] Cultura – A dimensão psicológica e a mudança histórica e cultural Culture – Psychological dimension in historical and cultural change Subjetividade e constituição do sujeito em Vygotsky Susana Inês Molon, Departamento de Psicologia do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Universidade Federal de Santa Catarina, Brasil Partindo do princípio de que o sujeito e a subjetividade emergem na obra de Vygotsky, a questão a fazer é como o sujeito e a subjetividade…

Psicologia jurídica A atuação da Psicologia Jurídica ou Psicologia Forense em conjunto com o Direito nas questões legais. O psicólogo no contexto jurídico atua em várias frentes de trabalho, como, por exemplo, na orientação e no acompanhamento dos indivíduos envolvidos em litígio, contribuindo para políticas preventivas. Também trabalha no estudo do efeito do judiciário sobre o indivíduo, na pesquisa de comportamentos delinqüenciais, sendo a avaliação psicológica a incumbência mais…