A Entrevista No Processo Seletivo

Introdução A presente atividade tem por objetivo analisar os possíveis problemas decorrentes da falta de ética em processos seletivos e apresentar a perspectiva da empresa e do candidato. Sabe-se que o futuro da organização está pautado em seu capital intelectual, inclusive selecionadores também são oriundos de tais processos e nesse sentido Chiavenato adverte: “A seleção busca dentre vários candidatos recrutados, aqueles que são mais adequados aos existentes na organização,…

17/03/2014 Importância da Comunicação e o Processo Seletivo O processo importância de comunicação e sua A Comunicação Fonte: http://www.sxc.hu • Este tema é um desafio constante • Praticamos a comunicação no contexto pessoal e profissional diariamente. • Muitas vezes, nossa comunicação é eficaz e outras nem tanto. • Como tornar o processo de comunicação menos intuitivo e mais estruturado, sendo mais assertivos na sua condução? A Comunicação • Se…

flexibilidade, criatividade, iniciativa, percepção apurada, sensibilidade Dicionário do processo seletivo por Juliana Falcão Imagine a situação: você é chamado para uma vaga de emprego, passa por uma dinâmica de grupo, algumas avaliações psicológicas e fica ansioso aguardando o retorno. Geralmente, parte dessa ansiedade deve-se ao fato de que muitas coisas que foram comentadas e feitas durante o processo seletivo você não conseguiu entender. São técnicas, termos, expressões que…

trabalho são maiores do à procura delas. Situação de procura é o processo inverso, quando as oportunidades de trabalho são menores do que a procura delas. 3. Defina recrutamento de pessoas. R: O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no MRH para abastecer seu processo seletivo. Funciona como um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao MRH. É o processo de duas mãos: ele comunica e divulga…

Edital Nº 002/2013 Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Profissionais EDITAL Nº 002/2013 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano – IDTECH faz saber aos interessados que nos termos de suas disposições estatutárias e demais normas vigentes e mediante as condições estabelecidas neste Edital, realizará o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2013, com a finalidade de selecionar pessoal para o…

pois cada vez mais os dados e as informações passaram a chegar às empresas com maior velocidade, tornando determinante no processo de recrutamento e seleção o prestígio do capital intelectual humano. O processo de recrutar e selecionar profissionais para as organizações é fundamental, pois estas precisam de funcionários qualificados para fazer aumentar a receita e melhorar processos e os funcionários precisam das empresas para que possam aplicar seus esforços e serem remunerados por…

recrutamento PAGEREF _Toc401147967 \h 41.1.1 Recrutamento interno. PAGEREF _Toc401147968 \h 41.1.2 Recrutamento externo PAGEREF _Toc401147969 \h 51.1.3 Recrutamento misto PAGEREF _Toc401147970 \h 61.2 Fontes de recrutamento PAGEREF _Toc401147971 \h 61.3 O Processo de Recrutamento PAGEREF _Toc401147972 \h 72.SELEÇÃO PAGEREF _Toc401147973 \h 82.1 Técnicas utilizadas para a seleção de pessoal PAGEREF _Toc401147974 \h 82.2 Análise de currículos PAGEREF _Toc401147975 \h 92.3 Formulários…

2013 BOLSA-PRÊMIO DE VOCAÇÃO PARA A DIPLOMACIA EDITAL Nº 1, DE 7 DE OUTUBRO DE 2013 O INSTITUTO RIO BRANCO (IRBr) e o CONSELHO NACIONAL DO DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO (CNPq) estabelecem as regras e tornam pública a realização de processo seletivo para o Programa de Ação Afirmativa do Instituto Rio Branco – Bolsa-Prêmio de Vocação para a Diplomacia, que conta com a participação da Secretaria Especial dos Direitos Humanos, da Secretaria Especial de Políticas de Promoção…

2013 BOLSA-PRÊMIO DE VOCAÇÃO PARA A DIPLOMACIA EDITAL Nº 1, DE 7 DE OUTUBRO DE 2013 O INSTITUTO RIO BRANCO (IRBr) e o CONSELHO NACIONAL DO DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO (CNPq) estabelecem as regras e tornam pública a realização de processo seletivo para o Programa de Ação Afirmativa do Instituto Rio Branco – Bolsa-Prêmio de Vocação para a Diplomacia, que conta com a participação da Secretaria Especial dos Direitos Humanos, da Secretaria Especial de Políticas de Promoção…

- A importância de ser flexível e estar atualizado com arealidade do mercado de trabalho, na elaboração do projeto de vida. (CORRETO) 5 - Um projeto de vida adequado... 6 - II e IV. (CORRETO) questão 1 A entrevista ilustra algumas recomendaçõesapresentadas sobre os processos seletivos e a elaboração de currículos. Pensando nisso, leia as afirmativas abaixo: I. Buscar emprego é uma questão de estratégia e exige o planejamento dos canais e recursosdisponíveis. II. Atualmente, uma…