A Empresa O Empregado E O Meio Ambiente

CONSTRUÇÕES E LIMPEZA LTDA Aluna: Érika da Cruz Palheta Turma: ST204M ÍNDICE 1. OBJETIVOS E METAS 2. DADOS CADASTRAIS 3. RESPONSABILIDADES 3.1 – DO EMPREGADO 3.2 – DA EMPRESA ESTRUTURA DO PPRA 4.1 – PLANEJAMENTO ATUAL: METAS E CRONOGRAMA 4.2 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 4.3 – FORMAS DE REGISTRO. MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS 4.3 –…

compartilhamento de conhecimento nos Círculos de Controle da Qualidade – CCQ de uma empresa siderúrgica Regina Célia de Melo1 Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos2 RESUMO Este artigo aborda os Círculos de Controle da Qualidade – CCQ como um ambiente dinâmico e favorável à aprendizagem organizacional e tem como objetivo identificar os fatores que influenciam na sua longevidade. Tratase de um estudo de caso em uma empresa siderúrgica mineira produtora de aços especiais. Para…

SOUZA FATEC OURINHOS CURSO DE ANÁLISE DE SISTEMAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Crislayne Maria Durante de Oliveira TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Consequências Legais OURINHOS (SP) 2013 CRISLAYNE MARIA DURANTE DE OLIVEIRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Consequências Legais Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade de Tecnologia de Ourinhos para a conclusão do Curso Análise de Sistemas e Tecnologia da…

1 INTRODUÇÃO 1.1 TEMA O AMBIENTE DE TRABALHO NO SETOR PRODUTIVO 1.2 JUSTIFICATIVA O tema abordado na pesquisa foi determinado a partir de estudos já realizados anteriormente em matérias relacionadas ao curso de ciências contábeis, mais voltadas ao setor produtivo. Pode ser discutido como um tema importante para as empresas, pois além de identificar aspectos negativos e relevantes para a organização da produção, visam melhorar as relações entre empregados/empregador, expondo melhores

Interna de Prevenção de Acidentes que visa à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando conciliar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os trabalhadores. Ela é composta de representantes dos Empregados e do Empregador, seguindo o dimensionamento estabelecido, com ressalvas as alterações disciplinadas em atos normativos para os setores econômicos específicos. Qual são as atribuições da CIPA? Sua atribuição consiste em identificar os…

empregadores, cujo número de empregados seja superior a 100, deverão providenciar a organização, em seus estabelecimentos de comissões internas, com representantes dos empregados, para o fim de estimular o interesse pelas questões de prevenção de acidentes, apresentar sugestões quanto à orientação e fiscalização das medidas de proteção ao trabalho, realizar palestras instrutivas, propor a instituição de concursos e prêmios e tomar outras providências. Tendentes a educar o empregado na…

continuada de trabalhadores; • Fomentar e apoiar a expansão da rede física de atendimento da Educação Profissional e Tecnológica; • Contribuir para a melhoria da qualidade do Ensino Médio Público, por meio da Educação Profissional; • Ampliar as oportunidades educacionais dos trabalhadores por meio do incremento da formação profissional. Ações • Ampliação de vagas e expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica; • Fomento à ampliação de vagas e à expansão das redes…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia II apresentando às Disciplinas: Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias da Gestão e Direito Empresarial do curso EAD – de Técnologo em Gestão PúblicaUnidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Novembro/ 2013 SUMÁRIO 1 – Introdução............................

deste tema foi, para analisar o empregado e o empregador. Por entender que o bem estar de um ambiente de uma empresa, depende da qualidade de vida de seus colaboradores dentro da organização, o intuito da pesquisa é mostrar que a qualidade de vida é de competência tanto do empregado como do empregador. Segundo Moraes (2002, 172) “os empregados são partícipes fundamentais para a observância e aplicação das normas de proteção do direito a saúde e segurança no ambiente de trabalho,…

duramos.” Pe. Antônio Vieira. RESUMO O principal objetivo deste estudo é apresentar e discutir a importância de descobrir como as empresas desenvolvem e integram estratégias empresariais e competências individuais de forma a obter vantagens competitivas para a organização e a participação dos empregados no processo estratégico. Sabe-se que, em um ambiente organizacional crescentemente competitivo, não é suficiente obter bons resultados em sistemas isolados, sendo necessário…