A Elaboração De Um Diagnóstico Da Problemática Social E A

Licenciatura em Serviço Social Plano de Estágio Unidade Curricular: Estágio II Docente: Elsa Silva Instituição Acolhedora de Estágio: Santa Casa da Misericórdia de Torres Vedras Orientadora: Magda Alemão Discente: Daniela da Cruz Santos Nº 60870 2º Ano Ano lectivo 2013/2014 Índice Introdução O presente plano de estágio reporta ao 2ºano de Estágio em Serviço Social, da Unidade Curricular (UC) Estágio em Serviço Social…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social Darlene Lomes dos santos Reis Elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais na construção das Políticas de Proteção ao Idoso. Jacobina-ba 2014 Darlene Lomes dos Santos Reis Elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais na construção das Políticas de…

coordenação da ação docente, articulando a atividade escolar e a problemática do contexto social. A escola, os professores e os alunos são integrantes da dinâmica das relações sociais; tudo o que acontecendo meio escolar está atravessado por influências econômicas, políticas e culturais que caracterizam a sociedade de classes. Isso significa que os elementos do planejamento escolar – objetivos, conteúdos, métodos – estão recheados de implicações sociais, têm um significado genuinamente…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL PRODUÇÃO TEXTUAL VI SEMESTRE: A elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais Eunápolis Novembro - 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL VI SEMESTRE: A elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais Produção Textual Interdisciplinar e Individual - VI semestre -…

Final de Estágio Centro de Competências de Artes e Humanidades Relatório de Estágio Ano Lectivo 2010 / 2011 1 Relatório Final de Estágio Ficha técnica Entidade Promotora de Estágio: Universidade da Madeira. Licenciatura: 1º Ciclo de Serviço Social. Prioridade de Estágio: Unidade de Curto Internamento S. Bento Menni, Sto. Agostinho – Associação de Famílias ÂNCORA. Discente: Carla Patrícia Ornelas Silva. Nº de Aluno: 2034406. Orientador de Estágio: Dr.ª Tânia Gonçalves. Supervisor…

personalidade e atuação, e seu significado ou conseqüências para os demais membros e o grupo como um todo. O desenvolvimento interpessoal passa a ser uma necessidade de desenvolvimento organizacional e social. Sendo a pessoa o subsistema principal da organização, este sistema e o macrossistema social dependerão do funcionamento efetivo do primeiro, em seu contexto habitual - o grupo humano. O desenvolvimento interpessoal pode ser orientado para três níveis de conseqüências: o…

Instituto Politécnico de Portalegre Escola Superior de Educação de Portalegre Curso de Serviço Social 2º Ano – Regime Diurno Unidade Curricular: Observatório Docente: Luísa Panaças e Julieta Feliz Orientadora: Hermenegildo Correia Portefólio de Observatório: Abandono Escolar Discente: Telma Corina Nóbrega Freitas, nº14307 JUNHO 2012 É impossível reformular a escola sem se trabalhar ao mesmo…

4 3- DESENVOVIMENTO............................................................................................................5 3.1- Diagnóstico Social do Município...................................................................................5 3.2-A ELABORAÇÃO DE UM DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL LOCAL/ REGIONAL E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS...........................................6 3.3- Trabalho infantil.....................................................................

relatório tem como objetivo apresentar a importância do planejamento tanto para a profissão como também para o profissional de Serviço Social, pois o planejamento é um instrumento técnico para conhecer e compreender a realidade social de determinada situação a qual o Assistente Social irá intervir. Dentro dessa temática serão apresentadas as etapas necessárias para a elaboração do planejamento participativo, bem como fazer uma esquematização e planos estratégicos através de quadros…

PATO BRANCO-PR MÊS/ANO Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 4 2.1 INFORMAÇÕES GERAIS 4 2.2 HISTÓRICO Erro! Indicador não definido.4 3 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL............................................................................5 4 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA.......................................................................................7 4.1 Objetivos 8 4.1.1 Geral 8 4.1.2 Específicos 9 4.2 Justificativa 9 5 METODOLOGIA