A Eficiência Empresarial Peter Drucker 1963

ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR 16 4. A REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR 17 5. O CÓDIGO DE ÉTICA DO ADMINISTRADOR 18 6. CURIOSIDADE E/OU INFORMAÇÕES ADICIONAIS 20 6.1 O Juramento do Administrador 20 6.2 Frases de Peter Drucker 21 6.3 Dia do Administrador – 09 de Setembro 22 6.4 Evolução do Ensino da Administração no Brasil 23 6.5 Anel 25 6.6 O Símbolo 26 6.6.1 Histórico de como surgiu o Símbolo do Administrador 26 6.6.2 Justificativa 27 6.6.3 O quadrado

conceitual. A TGA se propõe a desenvolver a habilidade conceitual, embora não deixe totalmente de lado as habilidades humanas e técnicas. Em outros termos, se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, de definir situações organizacionais (ou empresariais) complexas, de diagnosticar e de propor soluções. As aplicações práticas da TGA serão desenvolvidas através das diferentes disciplinas especializadas da Administração. CAPÍTULÒ 1 A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Objetivos…

sociedade ajudassem os grupos de excluídos e o outro princípio era o da custódia em que as empresas deveriam cuidar e multiplicar a riqueza da sociedade. Dando sequência a esta visão clássica de Responsabilidade Social Santos (2012p.16), cita Friedman (1963, p.133): Há apenas uma responsabilidade social das empresas: usar seus recursos e sua energia em atividades destinadas a aumentar seus lucros, contanto que obedeçam as regras do jogo[...] e [...] participem de uma competição…

baseiam-se sempre na confiança. Gerir é uma coisa muito simples; não é mais do que alimentar a confiança.” Temos portanto, nestas duas definições, alguns pontos importantes: • • • • Então: Estratégia Humanos Meios Materiais Financeiros ===è Objectivo Eficiência Eficácia Racionalização Vs Humanização A Gestão é uma actividade, um processo; Visamos atingir algum objectivo ou resultado; Podemos gerir pessoas, podemos gerir outros recursos; Gerir baseia -se na confiança, na motivação de…

prioritária, tendo em vista o desenvolvimento de um país. 2 - EMPREENDEDORISMO E DEFINIÇÕES 2.1 Surgimento do Empreendedorismo Em 1947, a Harvard Business School criou um curso sobre gerenciamento de pequenas empresas. Em 1953, Peter Drucker organizou um curso de empreendedorismo e inovação na New York University. Mas, foram apenas atividades pioneiras. Assim foram tomadas as primeiras iniciativas sobre o empreendedorismo em nossas universidades no campo científico.…

Benchmarking – O Caminho da Qualidade Total (São Paulo: Pioneira, 1998). Brainstorming É uma técnica para reuniões de grupo que visa ajudar os participantes a vencer as suas limitações em termos de inovação e criatividade. Criada por Osborn em 1963, uma sessão de brainstorming pode durar desde alguns minutos até várias horas, conforme as pessoas e a dificuldade do tema. Em regra, as reuniões não costumam ultrapassar os 30 minutos. O brainstorming tem quatro regras de ouro: (1)…

(multidisciplinar) e consultor na área de gestão de pessoas. profvaldec@uol.com.br RESUMO O artigo destaca a gestão por competências como uma vantagem competitiva. Uma das exigências impostas pelo novo paradigma tecnológico, a partir de 1990, é a gestão empresarial voltada à produção de bens e serviços utilizando uma mão-de-obra extremamente qualificada. Profissionais capazes de sobreviverem em um mundo cada vez mais competitivo, exigindo um perfil de competências que acaba se…

Eficaz: uma relação entre a gestão por competências e a humanização nas empresas O artigo destaca a gestão por competências como uma vantagem competitiva. Uma das exigências impostas pelo novo paradigma tecnológico, a partir de 1990, é a gestão empresarial voltada à produção de bens e serviços utilizando uma mão-de-obra extremamente qualificada. Profissionais capazes de sobreviverem em um mundo cada vez mais competitivo, exigindo um perfil de competências que acaba se tornando o…

equipamentos agrícolas especializados. Quadro 1.1: Crescimento da produção agrícola em propriedades rurais dos EUA (Fonte: Black, J. T., 1998) Aumento da produtividade agrícola mesmo com o decréscimo de trabalhadores diretos Ano Milho Trigo 1963 67.9 25.2 1973 91.3 31.6 1980 91.0 34.4 1981 109.8 34.5 1982 114.5 35.6 A segunda revolução industrial começou no início de 1900 com o advento das linhas de montagem e o conceito de…

...............................16 5.1Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora.....................................17 6.0Desenvolvimento Sustentável....................................................................................................19 6.1Conceito, histórico e desafios do Desenvolvimento sustentável..............................................19 6.2Propostas e estratégias empresariais para o desenvolvimento sustentável..............................