A Dificil Administração Das Motivações

das fábricas. A estes fatores somavam-se a remuneração em função da produção, a seleção científica e aperfeiçoamento dos trabalhadores através de treinamento e desenvolvimento científico do trabalho, além da cooperação íntima e amigável entre a administração e os trabalhadores, como forma de anular a existência da luta de classe no trabalho (RAGO, MOREIRA, 2003, p. 22- 82). Porém essa ideia (mesmo sendo adotada por alguns) é ultrapassada, dando lugar a outras teorias mais humanas.…

Administração Mercadológica 2012 “MARKETING SOCIAL” Informática para Gestão de Negócios - Vespertino Renata Vicente de Oliveira RA 102413 Marketing social 1. Introdução É a modalidade de ação mercadológica institucional que tem como objetivo principal atenuar ou eliminar os problemas sociais, as carências da sociedade relacionadas principalmente às questões de higiene e saúde pública, de trabalho, educação, habitação, transportes e nutrição. Marketing social pode ser definido…

encontra-se mais difundida do que se pensa entre a população. Estas concepções de MacGregor e seus seguidores desaguaram no que veio a se chamar de escola de administração das Relações Humanas. Devido a seus por vezes ingênuos excessos, esses modelos caíram em desuso durante os anos 70. Psicólogo social, foi um dos cientistas do comportamento na administração. Ele é conhecido pela sua obra The Human Side of Enterprise (O Lado Humano do Negócio), onde formulou duas teorias sobre o…

forma, a organização é um sistema de decisões em que: Cada pessoa participa consciente e racionalmente, escolhendo e decidindo entre alternativas mais ou menos racionais que são apresentadas de acordo com sua personalidade, motivações e atitudes. Os processos de percepção das situações e o raciocínio são básicos para a explicação do comportamento humano nas organizações. A pessoa decide em função de sua percepção das situações. Em resumo, as pessoas são processadores…

desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras. 2º Habilidade humanas: Na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficácia. O gestor trabalha com pessoas e com equipes de pessoas. E a habilidade de lidar com pessoas significa educá-las, ensiná-las, liderá-las motivá-las continuamente. Isso envolve liderança,…

Início » Administração » Negócios » Como administrar uma empresa com qualidade? Como administrar uma empresa com qualidade? Dicas fundamentais de como administrar uma empresa Como administrar uma empresa Entendemos que saber como administrar uma empresa pode ser uma questão mais voltada à uma ciência inexata do que a ciência exata, na qual existem diversas situações e atividades que não dependem somente de você, mas sim, de outras pessoas para serem realizadas. O bom atendimento

Av1 - RH - Sem 1 - Relações Interpessoais Questão 1: Nota: Não gerada como você leu na Unidade I da web aula, a administração das mudanças organizacionais será um dos maiores desafios para os gestores do Século XXI. Assim, é correto afirmar que: I - O gerenciamento da mudança organizacional é o processo de reconhecer, guiar e administrar essas emoções e reações humanas, de modo a minimizar a inevitável queda de produtividade que geralmente acompanha as mudanças. II - São muitas as…

das pessoas. As duas escolas da psicologia, Poehavioismo e Moslau, proporcionaram esse progresso. A primeira atuou no comportamento humano, no desenvolvimento e avaliação de métodos de trabalho mais eficazes e a segunda nas necessidades humanos e motivações específicos para trabalhar. Nos anos 1960 e 1970, a escola de RH predominou e contribuiu com a descoberta de que a relação entre a empresa e as pessoas é intermediada pelo gerentes de linha.Essa contribuição trouxe a motivação e…

possibilidade de investigação: trata-se da pesquisa identificada como "qualitativa". Surgido inicialmente no selo da Antropologia e da Sociologia, nos últimos 30 anos esse tipo de pesquisa ganhou espaço em áreas como a Psicologia, a Educação e a Administração de Empresas. No campo dos estudos organizacionais, podem-se utilizar diversas abordagens metodológicas, tanto de caráter quantitativo como qualitativo. Observe-se, entretanto, que a escolha de um ou outro tipo deve estar associada…

revelaram que tem uma suma importância a motivação na empresa, as dinâmicas e as reuniões para se alcançar os objetivos e metas da organização. Verificou- se também que a liderança tem contribuído de uma forma fundamental para profissional de administração ou de contabilidade, para assim contribuir para se alcançar os objetivos traçados na empresa. Palavras-chave: Motivação, Empresa, Organização, contabilidade. ABSTRACT The job market for professional management is very broad,…