TÓPICOS ESPECIAIS INTEGRADORES I

____________________________________TURMA: ___________ A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ NO SEC. XXI A comunicação, desde os primórdios, é um instrumento de integração, instrução, troca mútua e desenvolvimento entre as pessoas em quaisquer atividades realizadas. Com o passar dos tempos, este novo milênio vem exigindo cada vez mais das peculiaridades e capacitações do ser humano, sendo a forma como nos comunicamos a ferramenta mais importante no processo de expansão das organizações em todo o mundo. A partir da primeira metade dos anos 90, o contexto social mercadológico passou por incríveis mutações, em decorrência das mudanças sociais, políticas e econômicas. A globalização, essa transformação social maciça na realidade capitalista, acirrou a competitividade entre as corporações, e também entre as pessoas, à procura de estabilidade financeira e mercantil. Neste sentido, a sociedade globalizada atual demanda que o profissional atue cada vez mais em equipe e transpareça naturalidade, segurança, persuasão, credibilidade e fidedignidade, levando as empresas ou a instituição pública a oferecer mais transparência na prestação de serviço. Outro efeito deste processo macroeconômico é a necessidade de segurança na transmissão de informações a clientes e parceiros, dado a insegurança geral em que vivemos. Para tanto, a contratação de profissionais exige que estes sejam cada vez mais especializados em comunicação, capaz de realizar mediações entre diferentes públicos…

Comunicação Empresarial e Relações Públicas António Cardoso – Contactos ajfpc54@iscem.pt 910774012; 214741461 Regras de avaliação Trabalhos – 30%; Teste – 20%; Frequência – 40%; Assiduidade – 10% Se tiverem menos de 7,5 valores na frequência têm que ir a exame; Se tiverem mais de 25% de faltas têm que ir a exame; Fórmula de Cálculo. = 0,1xAssiduidade +0,2xteste + 0,3xtrabalhos + 0,4x frequência Assiduidade de CERP-CE Total de aulas da cadeira: 48 aulas Nº de aulas…

Aula 01: Questão 1 No limiar do séc. XX para o séc. XXI as Nações Unidas, através da UNESCO, organizaram um amplo estudo sobre a educação no mundo. Seu objetivo era avaliar os processos de aprendizagem vigentes e sua adaptabilidade aos desafios do no novo milênio. De modo geral, os resultados desse estudo apontaram para o seguinte cenário: a) A globalização, nas décadas de 1980 e 1990, exerceu grandes mudanças nos processos de aprendizagem, contribuindo para uma adaptação da escola aos…

sistema de trocas, produção manufatureira, plebe e nobreza - GRANDE VIRADA NO MUNDO (Séc XVIII): Revolução Industrial (maquinofatura), aumento da produção de bens de consumo, acontecem divisões de classes, era dos “reclames” (materiais supérfluos), nova relação capital/trabalho, consolidação capitalismo - GRANDE VIRADA NO BRASIL: 1808, com a chegada da família real portuguesa (Brasil, Jornal Gazeta do RJ) - Séc XX - Produção se automatiza, surge a produção em série e explode a…

no trabalho do século XXI. Objetivos Tornar o aluno capaz de compreender a ética e seus princípios como norteadores das ações que diferenciam um bom profissional. Favorecer a reflexão sobre a ética como princípios e valores não só profissionais, mas humanos, compreendendo que o Mercado e as práticas Corporativas são práticas sociais. Conteúdo Programático 1. PENSANDO SOBRE ÉTICA O que é ética. Tipos de pensamentos sobre ética. Origens das discussões sobre ética. O que dizem os…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead técnico em administração– módulo básico hosana paula freitas urbano - 113442011 portfólio 1 COMUNICAÇAÕ EMPRESARIAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 HOSANA PAULA…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho - AVA Semestre de Ingresso: 1° C.H. Estudo: 40 C.H. Atividade: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 80 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo.…

A importância da comunicação no sec. XXI A comunicação, desde os primórdios, é um instrumento de integração, instrução, troca mútua e desenvolvimento entre as pessoas em quaisquer atividades realizadas. Com o passar dos tempos, este novo milênio vem exigindo cada vez mais das peculiaridades e capacitações do ser humano, sendo a forma como nos comunicamos a ferramenta mais importante no processo de expansão das organizações em todo o mundo. A partir da primeira metade dos anos 90 o…

Tendências Econômicas do séc. XXI Alan Pereira¹ Samir Assad² Resumo: O trabalho a seguir procura abordar de forma direta o funcionamento do e-commerce, suas manifestações no mercado e sua consolidação como grande tendência econômica do Século XXI com a ascensão das novas formas de comercializar pela praticidade fornecida pela internet. Abordando então, outras possíveis tendências, formas promissoras de varejo, dados referente ao crescimento da massa consumidora na internet e…

GRIS e-RH: Tecnologia que Une Pessoas, Estratégia que Gera Lucros Alexandre Körber Fevereiro-2006 Introdução Breve Histórico do RH • Revolução Industrial – Séc. XVIII • Adm. Científica (Taylor e Fayol) – Início do Séc. XX • Primeiros Deptos. de Pessoal – EUA – Início do Séc. XX • Primeiros Deptos. de Pessoal – Brasil – 1930 • Evolução do RH. A cada década, um novo RH. • e-RH – Séc. XXI. Definição do e-RH O e-RH, ou RH Virtual, é o Modelo de Gestão de RH calcado…