A Comunicação Interpessoal No Processo Produtivo

definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar…

definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar…

importância para as organizações o estudo das teorias administrativas, pois é através delas que se tem uma visão estratégica e uma melhor aplicação dos recursos organizacionais, assim também como as relações interpessoais que dentro de uma organização tem papel fundamental dando ênfase a comunicação e a relação entre os indivíduos. As tecnologias o desenvolvimento humano andam de mãos dadas e também tem papel fundamental nas organizações uma vez que inovações estão sempre…

de avaliação implantada esses fatos tendem a diminuir à medida que a produtividade e o foco em resultados aumentam, propiciando o sucesso organizacional. A Gestão de Competências engloba os processos de selecionar, capacitar, desenvolver, avaliar, movimentar e reconhecer os colaboradores. Esses processos estão interligados hoje e a base deles é a competência. A seleção é feita a partir do cargo, o que é exigido para aquele cargo, vaga. Para ter certeza que a pessoa tem aquela…

Civil é uma indústria onde a descontinuidade das atividades produtivas é uma característica peculiar, que contrasta com os processos contínuos da indústria de transformação. Além de ser única e nômade, depende de uma força de trabalho transitória onde o produto é único. As mudanças de projeto ocorrem com freqüência; trabalha-se com prazos de execução curtos, baixo grau de comunicação, na maioria das vezes a produção é realizada ao ar livre e as condições de segurança são precárias. Esses…

estacionário" nos processos grupais para significar o campo de forças existentes dentro dos grupos e que conduzem a processos de auto-regulação e manutenção de equilíbrio. Da mesma forma que o nível fisiológico do corpo se mantém em um nível relativamente constante por meio de processos reguladores, um grupo pode compensar a ausência de um colega pela contribuição aumentada dos outros membros. Os processos grupais e os hábitos sociais não são estáticos; ao contrário, são processos vivos…

• Incentivo às relações interpessoais e comunicação Características da organização do projeto • Autônomo • Flexível • Temporário • O chefe de projeto é responsável por traçar os objetivos em conformidade com os objetivos gerais da empresa Introdução de novas ferramentas de gestão • Sistema Just in Time (JIT) [pic] • Gestão da qualidade total [pic] • Gestão por processos Atualização

si. Por esse motivo as poucas tarefas desenvolvidas eram feitas ao acaso. Pode-se notar no grupo um agressivo individualismo e pouquíssimo respeito em relação ao líder. Com essas conclusões, pode-se observar que a liderança é uma influência interpessoal. Nesse caso, a influência nada mais é que a força psicológica que uma pessoa exerce sobre outra. Isso faz com que o indivíduo (liderado) modifique seu comportamento seguindo orientações e exigências de seu líder. Geralmente os…

mecanicista? Caracterize a empresa utilizando o material complementar das aulas de Relações Interpessoais (sua resposta deve ter pelo menos 20 linhas). Resposta: A empresa que trabalho caracteriza-se por um ambiente mais holístico do que mecanista, já que estão acontecendo grandes mudanças. Os funcionários já possuem acesso às informações da empresa e conhecem as metas a serem alcançadas, através de comunicação entre gerência, supervisores encaregados e funcionários por meios de…

PROGRAMA DE RECICLAGEM ANUAL 2013 CURSO DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ATENDIMENTO AO PÚBLICO ÍNDICE 5 OBJETIVO DO CURSO.................................................................... 6 CRONOGRAMA DO CURSO.............................................................. 7 ATIVIDADES PREVISTAS NO CURSO.............................................. 8 AVALIAÇÃO FINAL......................................................................... 9 MÓDULO…