Administração

Caso Produtos Alimentícios Celeste

1) Após uma reflexão sobre os pontos apresentados no estudo de caso da
Produtos Alimentícios Celeste, notam-se diversas falhas que podem ser observadas sobre os paradigmas mecanicistas e holísticos.

a) A empresa em que você trabalha se caracteriza por ser um ambiente mais holístico ou mecanicista? Caracterize a empresa utilizando o material complementar das aulas de Relações Interpessoais (sua resposta deve ter pelo menos 20 linhas).
Resposta:

A empresa que trabalho caracteriza-se por um ambiente mais holístico do que mecanista, já que estão acontecendo grandes mudanças. Os funcionários já possuem acesso às informações da empresa e conhecem as metas a serem alcançadas, através de comunicação entre gerência, supervisores encaregados e funcionários por meios de reuniões e também cartazes no mural da empresa, para todos estarem sabendo das mudanças e regras que devem ser cumpridas. Todos sabem que, ao atingirem as metas, terão participação nos lucros, com isso o funcionário trabalha com mais confiança, sabendo que se tiver um bom rendimento no trabalho também tera mais vantagens na participação dos lucros no final do ano. A empresa possui um gerente de grande qualificação, com habilidades técnicas e conhecimento para liderar.
A motivação dos funcionários é de grande importância, ao passo que um funcionário de bem com a empresa tem maior rendimento no trabalho e isso gera lucro para a empresa, satisfazendo as nescesidades e qualidades dos produtos fornecidos .
Os clientes são bem tratados. Os profissionais contratados para atendê-los são treinados e orientados para mostrar as qualidadades dos produtos que são fornecidos. O cliente só voltará a comprar o produto se for bem atendido e se o produto for de qualidade, ou seja, lhe agradar.
O funcionário deve “vestir a camisa” e dizer com orgulho “eu faço parte dessa empresa”. Mas para isso, ele deve se sentir imprescendível na empresa. Melhor para o chefe, melhor para