A Cabeça De Peter Drucker

de um ou mais objetivos específicos, ou seja, liderança é o poder de persuasão, por meio do qual um indivíduo induz um grupo ou pessoas a dedicar-se aos objetivos em comum. Existem diversos conceitos e definições para liderança: Segundo Peter Drucker, “A única definição de líder, é alguém que possui seguidor, pois sem seguidores, não podem existir líderes.” “Liderança é uma interação entre pessoas na qual uma apresenta informação de um tipo e de tal maneira que os outros se…

O Governo terá que gastar muito dinheiro para poder sediar a Copa, sendo que esse dinheiro deveria ser empregado em outras ocasiões, como em saúde, educação, geração de novos empregos e outros. Além das superlotações das vias e transportes, dor de cabeça para quem mora perto dos estádios e lixo pelos cantos, sem contar que devemos redobrar a segurança pelo fato de poder estar vindo terrorista para o nosso País assombrando todos os Brasileiros. Perante tudo isso, chegamos a conclusão que…

capital intelectual, e que as empresas estão investindo pesadamente no capital intelectual para aumentarem as suas vantagens competitivas, usando da criatividade e da inovação através de idéias. E idéias provêm do conhecimento. E o conhecimento está na cabeça das pessoas. O fato é que as empresas bem-sucedidas estão se transformando em organizações educadoras e em organizações do conhecimento, onde a aprendizagem organizacional é incrementada e desenvolvida através de processos…

CASO: A COPA DO MUNDO É NOSSA “Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem”. (Peter Drucker) Oportunidade, estratégia, ousadia e planejamento são fatores que podem definir o sucesso e o fracasso de uma empresa. Muitas vezes é preciso tomar uma decisão de impacto e coragem no desenvolvimento da empresa. Segundo Peter Drucker, “Os resultados são obtidos pelo aproveitamento das oportunidades e não pela solução, de problemas. Os recursos…

Ouviu-se, então, Peter Drucker, considerado o pai da gestão. Colocou-se de lado o mecanicismo e surgiu a preocupação com o indivíduo. Descobriu-se que, para o bom desempenho, auto-estima é vital. Com as tecnologias de informação, o homem passa a ser o centro das atenções. Hoje, fala-se do “Capital Intelectual” que nada mais é do que: conhecimento, experiência, especialização. Ferramentas ou estratégias utilizadas para se ter sucesso e ser competitivo. A mão-de-obra passa a ser…

viagem? O casamento? Um filho? A faculdade? Uma paquera? A compra de uma casa, um apartamento, um carro? Existem critérios para o planejamento? Como ele ocorre? Quantas perguntas, não é mesmo? Mas pense... pense... | Neste momento, imagino que sua cabeça deve estar cheia de pesamentos acerca deste objetivo que você realizou. E, com certeza, você elencou várias atividades ou ações que teve que fazer para atingir seu objetivo.Com as organizações, isto não é diferente. As organizações…

de estudante. Ingressei numa fraternidade acadêmica sem saber do que se tratava. Não era bom nos esportes e sofria muito quando as minhas canelas eram atingidas no hóquei sobre o gelo ou quando melhores jogadores de basquete faziam tabela na minha cabeça… Num artigo que escrevi no final do meu ano de calouro, reclamei de que o colégio me obrigava a cumprir exigências desnecessárias (uma delas era a presença diária na capela) e que quase nenhum interesse intelectual era demonstrado pela…

revoluciona o processo “criativo-destrutivo” do capitalismo, por meio do desenvolvimento de nova tecnologia ou do aprimoramento de uma antiga – o real papel da inovação. Esses indivíduos são os agentes de mudança na economia. Posteriormente, Peter Ferdinand Drucker, considerado “o pai da administração moderna”, é que amplia a definição proposta por Jean-Baptiste Say, descrevendo os empreendedores como aqueles que aproveitam as oportunidades para criar as mudanças. Os empreendedores…

industrial fosse pacífica e não violenta como previra Marx. A queda dessa expressiva classe vem acontecendo rapidamente desde o final da II Guerra mundial. O trabalhador industrial tradicional tem sido substituído por um tipo de trabalhador que Peter Drucker chamou em seu livro Landmarks of Tomorrow, de 1959, de trabalhador do conhecimento. Este funcionário é uma pessoa que alia o trabalho manual com o teórico. São exemplos dessa classe: técnicos de raios-X, fisioterapeutas,…

necessidade de saber lidar com documentos técnicos específicos. Vejamos a seguir algumas dicas de como se comunicar bem. 1. Fazer contato visual. Os oradores julgam o interesse das pessoas por seus olhos. 2. Fazer acenos afirmativos com a cabeça e expressões faciais apropriadas. Ouvintes eficazes mostram interesse naquilo que está sendo dito. 3. Evitar ações ou gestos distraídos. Essas ações são rudes. 4. Fazer perguntas. Isso esclarece a mensagem do orador e mostra que…