A Burocracia Nasceu Para Tornar A Organização Mais Eficiente E Racional A Burocracia Estudada Por Weber Tem As Seguintes Características I Caráter Legal Das Normas Regulamentos E Caráter Formal Da

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Sumário 1. Conceitos fundamentais de Administração. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 2 2. Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 13 3. Estruturação da máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões estruturais e culturais. 22 4. Estratégia organizacional (planejamento estratégico). 32 5. Estrutura organizacional. 46 6. Cultura organizacional e…

das organizações, propostos pelas Teorias da Administração; b) possibilitar ao aluno o conhecimento sobre os modelos administrativos e suas aplicações gerais; c) enfatizar, de forma crítica, as questões prático-administrativas como planejamento, organização, coordenação, supervisão, controle, liderança, poder, e relações interpessoais, dentro da estrutura organizacional. Consideramos ainda de fundamental importância, não só a disciplina em si, mas também a dedicação às atividades de…

.............. 10 2 . TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................ 10 2.1 Administração Científica (ÊNFASE NAS TAREFAS) .................................................. 10 2.1.1 Organização Racional do Trabalho .................................................................................. 11 2.2 A Administração Científica e seu principal seguidor - FORD ................................... 12 2.2.1 Contribuições de Ford e…

decisões, também chamadas processos ou funções. Processo | Significado | Planejamento | define o que a organização pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo. Portanto o planejamento é o processo de estabelecer objetivo e o curso de ação adequada para alcançar esses objetivos. | Organização | visa estabelecer os meios e recursos necessários para possibilitar o planejamento e reflete como a organização ou empresa tenta cumprir os planos. Portanto é o processo de engajar as pessoas…

apenas em consequência das exigências do mundo do trabalho. b- ( ) não se modificando em consequência do contexto sócio, político e econômico e das transformações nas formas de organização do trabalho. c -( ) se modificando em consequência do contexto sócio, político e econômico e das transformações nas formas de organização do trabalho. 2 - Administrar é ........................................(definir administração)…

Descartes nega o conhecimento recebido e enfatiza o poder da razão para resolver qualquer tipo de problema substituindo então o tradicional pelo racional. O Racionalismo atinge então o século XVIII, que em seguida no próximo século aplica-se as ciências naturais e sociais, no entanto um campo não fora afetado, o do trabalho, embora o trabalho tornará-se mais eficiente com a advento das maquinas. Surgem então os pioneiros da racionalização do trabalho no século XX, ficando conhecidos…

GESTÃO EMPRESARIAL I TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PROF. SILVIO FREITAS Nome : ___________________________________ Mensagem – A Borboleta no casulo Um dia, uma pequena abertura apareceu em um casulo; um homem sentou e observou a borboleta por várias horas, conforme ela se esforçava para fazer com que seu corpo passasse através daquele pequeno buraco. Então pareceu que ela havia parado de fazer qualquer progresso. Parecia que ela tinha ido o…

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO 2013 1 I.1 – GESTÃO EMPRESARIAL Função:Planejamento, Operação e Controle Empresarial COMPETÊNCIAS 1. Sintetizar a evolução histórica da Administração e sua aplicabilidade na Gestão Empresarial. 2. Analisar planejamento estratégico, tático, operacional e plano diretor. 3. Interpretar o papel e funções do administrador na organização. 4. Avaliar a importância dos procedimentos e das certificações de qualidade na organização. HABILIDADES 1.1. Identificar…

Humanística da Administração o Teoria das Relações Humanas Abordagem Neoclássica da Administração o Teoria Neoclássica da Administração o Administração por Objetivos (APO) Abordagem Estruturalista da Administração o Teoria da Burocracia da Administração (Modelo burocrático de Organização) o Teoria Estruturalista da Administração Abordagem Comportamental da Administração o Teoria Comportamental da Administração o Teoria do Desenvolvimento Organizacional (D.O.) Abordagem Sistêmica da…

PARTE I – INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações, ao atingirem certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. A Administração nada mais é do que a condução racional…