A As Duas Afirmações São Verdadeiras E A Segunda Não Justifica A Primeira

escrita que são desenvolvidas em sociedade. PORQUE O professor, em sala de aula, deve partir desse conhecimento prévio dos alunos e aprofundá-lo, abordando aspectos relacionados a esse material escrito que até então poderiam não estar claros para os aprendizes. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. As duas afirmações são verdadeiras, mas a primeira não justifica a segunda. b. As duas afirmações são verdadeiras, e a primeira justifica a…

realizar alguma coisa. O seu oposto, ou o seu antônimo, não implica apenas a negação desta capacidade, mas guarda um sentimento pejorativo, depreciativo. Chega mesmo a sinalizar que a pessoa se encontra ou se encontrará brevemente marginalizada dos circuitos de trabalho e de reconhecimento social”.Fonte: Construindo o Conceito de Competência – por Maria Tereza Leme Fleury- Afonso Fleury 1) O texto acima nos dá a ideia de que competência não pode ser considerada ou confundida com falta…

PRODUÇÃO E LOGISTICA Pergunta 2 Do momento em que é produzido por uma empresa ao ponto em que os clientes não estão mais interessados em comprá-lo, um produto ou serviço passa através de diversas etapas distintas – introdução, crescimento, maturidade e declínio. Philip Kotler, conhecida autoridade em marketing, deriva quatro consequências do ciclo de vida do produto. Com base nestas considerações, é incorreto afirmar: Resposta: Os lucros sempre aumentam para os diferentes estágios do…

Iniciado em segunda, 18 agosto 2014, 20:18 Completado em segunda, 18 agosto 2014, 20:23 Tempo empregado 4 minutos 9 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Considerando a concepção de leitura abordada no capítulo I do livro-texto e na aula-tema 01, leia as afirmativas abaixo: Leitura é o processo mediante o qual se compreende a linguagem escrita. Leitura é o processo no qual se compreende a linguagem escrita e, nessa compreensão, o texto, sua…

condições ambientais da empresa afetam as possibilidades de escolha nas decisões organizacionais; V - na abordagem Comportamentalista, a eficácia organizacional é promovida pela aplicação de análise quantitativa aos problemas e decisões administrativas. São corretas, apenas, as afirmativas (A) I, II e III. (B) I, II e IV. (C) I, III e V. (D) II, IV e V. (E) III, IV e V. Justificativa: A administração cientifica tem ênfase em buscar a eficiência operacional. A visão…

preliminares de Marketing de Relacionamento Pontos: 1,0 / 1,0 Se o marketing de relacionamento reconhece o papel fundamental que os clientes individuais têm não apenas como compradores, mas na definição do valor que desejam (GORDON, 1999, p. 32), está CORRETO concluir que: desconto em preços, liquidações e demais ações promocionais são o ponto central do Marketing de Relacionamento. o paradigma de massa tem sido perpetuado na contemporaneidade pois reitera o papel passivo…

Esse importante decreto veio como um grande farol de esperança para milhões de escravos negros que tinham murchado nas chamas da injustiça. Ele veio como uma alvorada para terminar a longa noite de seus cativeiros. Mas, cem anos depois, o Negro ainda não é livre. Cem anos depois, a vida do Negro ainda é tristemente inválida pelas algemas da segregação e as cadeias de discriminação. Cem anos depois, o Negro vive em uma ilha só de pobreza no meio de um vasto oceano de prosperidade…

professor. ATENÇÃO: - Não existe prova para substituição de nota. A prova substitutiva deve ser realizada nos casos de perda de uma das provas da disciplina. - Um aluno só tem direito a realizar uma única prova substitutiva por disciplina. - A Prova substitutiva contempla toda a matéria do semestre. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: MORETTIN, P. A.; BUSSAB W. Estatística Básica. 7 ed. São Paulo: Saraiva, 2012. BRUNI, Adriano Leal. Estatística Aplicada à Gestão Empresarial. 3. Ed. São Paulo:…

importantes na produtividade do grupo de trabalho são os planos de incentivos salariais. Os empregados sindicalizados são menos produtivos do que os empregados não sindicalizados. Os grupos de trabalho informal têm um efeito significativo no desempenho do trabalhador. Os empregados que recebem treinamento para habilidades que já possuem se sentem menos motivados que os outros empregados. Os empregados sindicalizados são mais produtivos que os não sindicalizados. O caso…

respostas às questões de múltipla escolha (apenas uma resposta por questão). 04 - Tenha muito cuidado com o Cartão-Resposta, para não o dobrar, amassar ou manchar. Este Cartão somente poderá ser substituído caso esteja danificado em suas margens - superior e/ou inferior - onde se encontra a barra de reconhecimento para leitura ótica. 05 - Esta prova é individual. São vedados o uso de calculadora e qualquer comunicação e troca de material entre os presentes, consultas a material…