AVALIAÇÃO E MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM GESTÃO DE PESSOAS

................................................... 82 3.3.3 Amostragem.......................................................................................................... 83 3.3.4 A coleta de dados .................................................................................................. 83 3.3.5 O modelo da pesquisa ........................................................................................... 84 RELATÓRIO DE PESQUISA 2 /2006 FGV-EAESP/GV PESQUISA 3/196 3.3.6 Técnicas de análise dos dados............................................................................... 88 3.4 Apresentação dos resultados da pesquisa................................................................... 90 3.4.1 Características das empresas respondentes........................................................... 91 3.4.2 Análise por correspondência: formação de clusters ........................................... 104 3.4.3 Análise de equações estruturais .......................................................................... 144 3.5 Discussão dos resultados........................................................................................... 154 3.6 Limitações da pesquisa ............................................................................................. 168 3.7 Sugestões para pesquisas futuras .............................................................................. 172 Referências: ......................................

habilidades organizacionais de resolução de conflitos e sua relação com o consenso entre os gestores no processo decisório estratégico de organizações inseridas em ambientes organizacionais dinâmicos, complexos e não munificentes (DCM-). Desenvolveu-se, para tanto, um conjunto de hipóteses relacionando esses construtos, que foram testadas com dados sobre o processo decisório estratégico de organizações do segmento de Telefonia Fixa do setor de Telecomunicações da economia brasileira. Os…

OCOIPORTI 1110 D COISO IDOR 3ªEdlção Outras Obras Administração em Publicidade: a verdadeira alma do negócio Marketing Cultural e Financiamento da Cultura Marketing Institucional: o mercado de idéias e imagens Comportamento do Consumidor Marketing da Promoçlo e Merchandising: conceitos e estratégias para ações bem-sucedidas Signos da Marca: ............ sensorialidade Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) …

254 Introducao a Teoria Geral da Administracao • IDALBERTO CHIAVENATO NO INICIO DO SECULO XX, MAX WEBER, um sociologo alemao, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizacoes da sua epoca. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a conside- rar o seculo XX como o seculo das burocracias, pois achava que essas eram as organizacoes caracteristi- cas de uma nova epoca, plena de novos valores e de novas exigencias. 0 aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do…

Psicologia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande Sul. Margareth da Silva Oliveira – Psicóloga. Mestre em Psicologia Clínica pela Pontificia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Doutora da Universidade Federal de São Paulo (Escola Paulista de Medicina). Professora dos Cursos de Graduação e Pós-Graduação da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Professora do curso de Rorschach da Sociedade…

Psicologia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande Sul. Margareth da Silva Oliveira – Psicóloga. Mestre em Psicologia Clínica pela Pontificia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Doutora da Universidade Federal de São Paulo (Escola Paulista de Medicina). Professora dos Cursos de Graduação e Pós-Graduação da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Professora do curso de Rorschach da Sociedade…

ENADE - Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes ENEM - Exame Nacional do Ensino Médio FAPEPI – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí FINEP – Financiadora de Estudos e Projetos FUFPI - Fundação Universidade Federal do Piauí HU - Hospital Universitário HVU - Hospital Veterinário Universitário IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IDH – Índice de Desenvolvimento Humano IES – Instituição de Educação Superior INBATE – Incubadoras de Empresas de Base Tecnológica…