A Abordagem Da Responsabilidade Social

VALE INVESTIR EM RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL ? STAKEHOLDERS, GANHOS E PERDAS Alex Guimarães Lourenço e Débora de Souza Schroder INTRODUÇÃO A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado de empresa. O objetivo deste trabalho é contribuir para um melhor entendimento dos conceitos de responsabilidade social…

RESPONSABILIDADE SOCIAL STAKEHOLDERS, GANHOS E PERDAS INTRODUÇÃO A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado de empresa. Para entendermos sobre os conceitos de responsabilidade social e apresentação dos ganhos empresariais a partir da responsabilidade social como também as perdas empresariais devido a falta de responsabilidade social.

sobre a organização do trabalho, pois esta é uma questão presente em seu cotidiano na empresa através da realização do sua atividade, ou ao influenciar na organização do trabalho de outros. Organização do trabalho Definição das atividades e responsabilidades de cada pessoa ou grupo de pessoas que participam de uma organização produtora de bens e serviços. pessoas equipamentos materiais em transformação • Busca do equilíbrio na organização do trabalho –…

construída a partir de um conjunto de conhecimentos organizados e sistematizados, resultantes da experiência prática obtida nas organizações. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de administração. Chiavenato (1983, p.18) faz referências às magníficas construções realizadas na Antigüidade no Egito, na…

2011 SUMÁRIO ETAPA n: 1 Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração. 1.1 – Introdução ____________________________________________ 02 1.2 – Desenvolvimento________________________________________ 03 1.3 – Considerações Finais_____________________________________ 08 ETAPA n: 2 Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração 2.1 –…

organização que consiste em um grupo de deveres e responsabilidade que o tornam separado e distinto dos outros cargos. Os deveres e responsabilidade de um cargo são atribuídos ao ocupante que desempenha o cargo e proporcionam os meios pelos quais cada pessoa pode contribuir para o alcance dos objetivos. O desenho de cargo é a especialização do conteúdo, dos métodos e relação de cargos, a fim de satisfazer requisitos tecnológicos, organizacionais, sociais e pessoais. O desenho dos…

diferenciada, tomando como referência as classes sociais que eles pertencem afim de propiciar um aprendizado também diferenciado. conhecida pela população, por ser ela a única instituição capaz de promover a aprendizagem de conhecimentos, valores e condutas necessárias para viver, conviver, produzir e consumir na sociedade, a escola deve tentar mudar os valores e padrões da comunidade na qual ela faz parte, para garantir aos alunos uma ascensão social. 4. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITOS / HISTÓRICO / EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. 6 2.1.1 Administração Cientifica 6 2.1.2 Teoria Clássica 7 2.1.3 Henry Ford 9 2.2 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO. 10 2.2.1 Teoria Das Relações Humanas 10 2.2.2 Teoria Dos Dois Fatores 12 2.2.3 Teoria Da Motivação 13 2.2.4 Teoria X e Y 14 2.3 ADMINISTRAÇÃO DE RH E SUAS CARACTERÍSTICAS. 17 2.4 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ÁREA DE RH 18 3 CENÁRIO…

Clássica partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir a eficiência das partes envolvidas (órgãos ou pessoas). Henry Fayol, fundador da TCA, era engenheiro e partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa; inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. A Obra de Fayol Fayol expôs sua Teoria de Administração no livro “Administration Industrielle et Générale de 1916. Seu trabalho antes…

GESTAO Carga Horária: 60 Créditos: 3 Fase: 1 EMENTA DA DISCIPLINA Fundamentos da Administração. Os pilares do pensamento administrativo: Escola Clássica da Administração Científica, Escola das Relações Humanas, abordagem comportamental, abordagem estruturalista, abordagem sistêmica, abordagem contingencial, novos paradigmas da Administração. As 4 funções organizacionais: Marketing, Produção, Finanças e Recursos Humanos. COMPETÊNCIAS DA DISCIPLINA Descrição e contextualização dos…