A Abordagem Da Responsabilidade Social Posturas éticas E

A ÉTICA COMO PRÁXIS NA EDUCAÇÃO DA INFÂNCIA PEREIRA, Nilda da Silva – PUC/SP- nildap@uol.com.br Resumo O artigo destaca a importância de um currículo de educação infantil voltado para o ensino de Ética da Libertação. Mostra o modo pelo qual uma instituição de educação infantil pode respaldar em seu projeto político-pedagógico a prática sistemática das discussões, reflexões e debates sobre os valores morais…

CONSIDERAÇÕES SOBRE A ÉTICA NAS EMPRESAS BRASILEIRAS Autoria: Carlos Augusto Amaral Moreira Resumo: Cada vez mais vemos as empresas brasileiras falarem sobre ética e desenvolverem códigos de comportamento para seus funcionários. Paradoxalmente, continuamos a acompanhar casos e “causos” de violação de princípios éticos elementares. Tal paradoxo torna-se inteligível na medida em que examinamos traços básicos da cultura nacional (como o formalismo, as esferas culturais da casa e da…

formulário A psicologia a serviço do outro: ética e cidadania na prática psicológica1 José Célio Freire* Universidade Federal do Ceará. Departamento de Psicologia RESUMO Este artigo propõe uma visão da ética da prática psicológica a partir da Filosofia Social de Emmanuel Lévinas. Para isso, retoma a dispersão do saber psicológico, as características da atuação profissional do psicólogo e a discussão sobre cidadania e qualidade de vida. Palavras-chave: Ética, Cidadania, Psicologia,…

organização É definida pelo nível intermediário pelo gerente PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO  Os neoclássicos desenvolveram a escola do planejamento estratégico como um processo formal, sequencial e rígido de formulação estratégica através de uma abordagem prescritiva e normativa oferecendo modelos para muitos. O planejamento estratégico dos autores neoclássicos seguem cinco estágios:  1-Formulação dos objetivos organizacionais.  2-Análise externa do ambiente.  3-Análise…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL José João Saraiva Santa Inês/MA 2015 José João Saraiva RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Santa Inês/MA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................

organização É definida pelo nível intermediário pelo gerente PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO  Os neoclássicos desenvolveram a escola do planejamento estratégico como um processo formal, sequencial e rígido de formulação estratégica através de uma abordagem prescritiva e normativa oferecendo modelos para muitos. O planejamento estratégico dos autores neoclássicos seguem cinco estágios:  1-Formulação dos objetivos organizacionais.  2-Análise externa do ambiente.  3-Análise…

as marcas Das lições diárias de outras tantas pessoas (Gonzaguinha. Caminhos do Coração) Apresentação A compreensão da desigualdade que marca profundamente a sociedade brasileira é um exercício difícil, sobretudo se nos propusermos a uma abordagem que exceda à descrição factual e caminhe na direção de refletir sobre as motivações fundamentais. O exercício fica ainda mais difícil se nos propusermos a fazer a leitura sob a ótica dos direitos humanos. A dificuldade se nos…

FACULDADES CLARETIANAS Projeto Financeiro A IMPORTÂNCIA DO BALANÇO SOCIAL Bianca Camargo / 2010492 Eduardo Andrade / 2009614 Leticia Bortolin / 2009794 Mateus Joia / 2009928 Matheus Rovere / 2011017 Murillo Carvalho / 2010855 Murilo Arnosti / 2009591 Rafaela Silveira / 2009806 35ADA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 2013 FACULDADES CLARETIANAS Projeto Financeiro “A IMPORTANCIA DO BALANÇO SOCIAL” 35 ADA, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, BIANCA CAMARGO / 2010492, EDUARDO ANDRADE / 2009614

VII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Lisboa, Portugal, 8-11 Oct. 2002 A responsabilidade social no Brasil : uma questão em andamento Cláudia Souza Passador Introdução A partir da década de 80 encontramos mudanças radicais e singulares, não apenas pelo reflexo da velocidade da informação presente nas várias dimensões da sociedade, mas principalmente pela integração dos mercados financeiros e o crescimento singular do comércio…

inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, Fayol definiu em cinco as funções do administrador compostas por: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar, mas os seguidores de Fayol não aceitaram os elementos e cada autor clássico definiu a seu modo. Os autores clássicos concebem a organização apenas em termos lógicos, formais, rígidos e abstratos, sem considerar o conteúdo psicológico e…