A 3m é Uma Companhia De Base Científica Líder

ReFAE – Revista da Faculdade de Administração e Economia – Gestão por competências um estudo de caso na Brasileira de Companhia Alumínio Geraldo Apparecido Sorano* Resumo Tendo em vista um cenário competitivo e a necessidade de desenvolvimento gerencial para acompanhar e gerar mudanças no ambiente organizacional, muitas empresas começam a implantar a Gestão por Competências, levando em consideração o fator humano, que é um diferencial importante nas organizações

* França suíça * URSS * Criticas * Realizações pessoais * Henry Ford * Primeiros anos * Ford motor company * Modelo T * Modelo A e a carreira posterior de Ford * Filosofia de trabalho * Pacifismo * Companhia de aviões Ford (Ford Curplane company) * Corrida * Negócios internacionais * O legado de Ford * Falecimento * Jules Henri Fayol * Vida * Pesquisas * Funções do administrador * Fayol x autores contemporâneos

fachadas, front light, back light, impressão digital e stands, em todas as etapas do projeto, desde o planejamento à instalação. Por conseguinte destaca – se a 3M. Líder em Pesquisa & Desenvolvimento, a empresa comercializa globalmente mais de 50 mil itens de produtos inovadores para diferentes mercados. Ao longo de sua presença no Brasil, a 3M trouxe para o mercado inovações importantes para o dia a dia dos brasileiros como as fitas adesivas (Scotch® e DurexMR), as esponjas…

político e até mesmo um professor. Para estes casos, é bastante comum ouvir expressões como: ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética pública. A ética pode ser confundida com lei, embora que, com certa frequência a lei tenha como base princípios éticos. Porém, diferente da lei, nenhum indivíduo pode ser compelido, pelo Estado ou por outros indivíduos a cumprir as normas éticas, nem sofrer qualquer sanção pela desobediência a estas; mas a lei pode ser omissa quanto a…

componentes importantes da cultura organizacional. Embora existam muitos estudos sobre cultura organizacional e, mais recentemente, sobre valores organizacionais, não são encontrados artigos e pesquisas que estabeleçam ou busque estabelecer de forma científica a relação entre cultura organizacional e valores organizacionais, entendimento este que seria útil ao aprofundamento dos estudos de cultura organizacional e da gestão baseada em valores. CULTURA ORGANIZACIONAL…

como a inovação influencia as organizações no desenvolvimento de novos produtos em um ambiente competitivo, no qual as empresas enfrentam instabilidades econômicas, tecnológicas e culturais, com o objetivo de facilitar o processo de decisão dos líderes. Somadas as idéias inovadoras exploradas dentro da organização permitirão o desenvolvimento de um produto de sucesso, com custos e riscos reduzidos. Um dos principais pólos de desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias que…

entender como a inovação influencia as organizações no desenvolvimento de novos produtos em um ambiente competitivo, no qual as empresas enfrentam instabilidades econômicas, tecnológicas e culturais, com o objetivo de facilitar o processo de decisão dos líderes. Somadas as idéias inovadoras exploradas dentro da organização permitirão o desenvolvimento de um produto de sucesso, com custos e riscos reduzidos. Um dos principais pólos de desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias que…

relação aos homens (47%) no desenvolvimento de empreendimentos de oportunidade no Brasil. A pesquisa GEM de 2009 incluiu 54 nações ao redor do mundo, sendo que o Brasil tem se colocado no ranking dos dez países mais empreendedores já pesquisados. Com base neste cenário promissor do Brasil e do mundo, oferecemos através deste curso algumas ferramentas para ajudá-lo na avaliação do seu potencial em relação às inúmeras possibilidades de negócios no efervescente mercado atual. Neste…

língua portuguesa apresenta o seguinte conceito de ética: “Parte da filosofia que estuda os deveres do homem para com Deus e a sociedade.” “Ciência da moral”. Critérios de eticidade Determina-se a moralidade ou eticidade dos atos humanos com base na consideração de seu objeto, as circunstâncias e a finalidade. Para que um ato seja bom, conclui-se que devem ser bons o objeto, as circunstâncias e o fim. Se qualquer um desses elementos for caracterizado como mau, o ato também será mau…

CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA POR MEIO DAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO Para que se possa entender a inclusão das questões de gestão ambiental e responsabilidade social no contexto organizacional, far-se-á um breve relato histórico com bases na teoria da administração. Segundo Chiavenato (1994), a teoria da administração começou com uma abordagem de sistema fechado, preocupada inicialmente com alguns aspectos e variáveis situados dentro da organização e foi…