5 Quais São Os Princípios Da Adm Científica

soberano; e d) finalidade. Finalidade é o elemento que se materializa no conjunto de ações estatais destinadas à satisfação dos interesses dos administrados (ex. prestação de serviços públicos). No que tange à ordem econômica, vigora o princípio da liberdade de iniciativa, incumbindo ao Estado o papel de agente normativo e regulador, com exploração direta e excepcional ( art. 73, CF) Como o Estado precisa de recursos financeiros para alcançar sua finalidade,…

TEORIA CIENTIFICA ( TAYLOR ) A teoria cientifica de Taylor estudava a empresa privilegiando as tarefas ou seja no trabalho do operário, a preocupação básica era aumentar a produtividade, operário era tratado como escravo, não podia nem respirar, trata a organização de baixo para cima da execução para direção, a adm cientifica era vista pelos operários como um artificio para fazer eles trabalharem mais, aumentando bastante o lucro do patrão e o salario do funcionário não aumentava muito apesar

trabalhadores); Emoções são bem vindas Ideias Centrais: Homem social: como alternativa ao homem operacional homem como um ser mais complexo, valores e sentimentos no processo de produção, motivado pela organização por meio da satisfação de suas necessidades de ondem biológica e psicossocial, não focalizado em benefícios materiais como motivação. Grupo Informal: conjunto de indivíduos pequeno, que possam se comunicar entre si de maneira direta. Relações variadas, amizade, antipatia, etc.…

RESUMO SOBRE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Temas abordados: 1. Escola de administração científica 2. Escola clássica (administrativa) 3. Escola de relações humanas Abordagem estruturalista 4. Escola comportamentalista (behaviorismo) 5. Escola neoclássica 6. Teoria dos sistemas 7. Teoria da contingência 8. Teoria do desenvolvimento organizacional ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Principal autor = Frederick Taylor Taylor começou como operário. Teve…

teóricos clássicos da administração (Taylor e Fayol) defendiam que a gerência deveria estar voltada para questões formais da organização, produzindo arranjos mais racionais e, com isto, alcançar a máxima eficiência organizacional. Estes arranjos são determinados pela capacidade do tomador de decisão, isto é, dependem do nível de informação e conhecimento do comportamento das variáveis que influenciam o ambiente (externo e interno), no qual ele se encontra. Considerando que o homem,…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do Anexo 12 INTRODUÇÃO Iremos neste relatar…

áreas da administração, como por exemplo: Funções administrativas - Área de administração geral; Funções técnicas - Área de produção; Funções comerciais - Área de vendas. Para Fayol, funções administrativas envolvem as funções do administrador, que são: Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Prever: visualizar o futuro e traçar um programa de ação. Organizar: proporciona todas as coisas úteis ao funcionamento da empresa. Comandar: dirigir e orientar o pessoal. Seu…

SUMÁRIO Introdução .................................................................................. 3 Principais conceitos/teorias ....................................................... 4 Princípios da Adm. Modena ...................................................... 5 Principais aspectos ...................................................................... 6 Principais contribuições ............................................................. 7 Conclusão ................

FEAP - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ALÉM PARAÍBA FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E GERENCIAIS ALVES FORTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE ADMINISTRAÇÃO 2014 ADMINISTRAÇÃO – GESTÃO DA QUALIDADE – 2014 – PROF. ADM. ALLAN L. FERREIRA – ALLANLFBR@GMAIL.COM 1 FEAP - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ALÉM PARAÍBA FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E GERENCIAIS ALVES FORTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Introdução ....................................................................

DIR. ADM. II ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA 1- INTRODUÇÕES Função administrativa é residual – é a mais ampla de todas. A função administrativa é exercida por todos os poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), em todas as esferas (União, Estado, DF, e Municípios). 2- SENTIDOS DA ADM. PÚBLICA A Adm. Pública é estudada sob 2 aAspectos: Aspecto Objetivo – é a atividade exercida pelo Estado para alcançar seus fins (este é o objetivo do Estado – Atender o interesse público).…