4 Ps Do Banco Bradesco

Reabilitação Curitiba Clinica Médica e Psicológica Transitar Estacionamento Gold Hermes Bar e Café Na Rua Abaixo: (Av. Iguaçu) Restaurante NG Açougue Saanga Grill Restaurante Sushi Loja de Suplementos Nutri Shape Relojoaria Iguaçu Banco Itaú e Bradesco Agencia de Viagens Winners Tour Salão de Beleza Natural Hair Clinica de Estética Pessona Bar Matriz e Filial Postos Ipiranga Farmácia Nissei Imobiliária Lopes Rua ao lado: (R: Bento Viana) Acessórios para…

Quadro 05 – Análise do ambiente organizacional – SWOT 53 Quadro 06 – Aplicativo PERSONAL_DBM 54 Quadro 07 – Principais funcionalidades do aplicativo 55 LISTA DE TABELAS Tabela 01 – Estágios do marketing bancário 26 Tabela 02 – 4 P’s do marketing 27 Tabela 03 – Os 11C’s da cadeia de relacionamento 40 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 01 – Tempo de conta na agência 58 Gráfico 02 – Qualidade do atendimento prestado pelo Gerente 59 Gráfico 03 – Utilização…

UNIJUÍ – UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL DACEC – Departamento das Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração Trabalho de Conclusão de Curso SEGMENTAÇÃO NO BANCO SANTANDER: UM ESTUDO DO SEGMENTO VAN GOGH NA AGÊNCIA DE PASSO FUNDO/RS Documento sistematizador do TCC FRANCIELE SIMONE GOI Orientador: Adm. Ms. Lucineia Felipin Woitchunas Ijuí, 1° semestre de 2012. 2 AGRADECIMENTOS A Deus, meu…

DEDICATÓRIA Agradecemos aos meus professores e colegas de classes pela ajuda e colaboração de todos. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Símbolo da Computing Tabulating Recording Co. 9 Figura 2 – Símbolo da International Business Machines. 10 Figura 4 - A máquina de Hollerith 27 Figura 5 - Thomas Watson 28 Figura 6 – Computador eletrônico RAMAC 305 29 Figura 7 - Computadores 1401 30 Figura 8 - Máquina de escrever elétrica, IBM 72. 31 Figura 9 - Computador IBM 4341. 31…

AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO MARKETING DIRETO CAPAZES DE ATENDER À DEMANDA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - UM ESTUDO DE CASO NA AGÊNCIA TRISTEZA DO BANCO DO BRASIL RESUMO O marketing de relacionamento, hoje, é uma das mais importantes ferramentas para a sobrevivência das organizações no mercado. Com a crise econômica mundial, as instituições financeiras lutam para captar clientes e manter os já conquistados. Para tanto, as estratégias de marketing se voltam ao marketing direto,…

...................................................................106 Bibliografia ...........................................................................................................108 A Formação de Preços e as Políticas de Troca – Tema 4..................................112 Objetivos do Capítulo ..........................................................................................112 Introdução....................................................................................

....... 53 3.3 COLETA DOS DADOS................................................................................................. 53 3.4 ANÁLISE DOS RESULTADOS ................................................................................... 54 4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS ...................................................................... 55 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................................... 59 REFERÊNCIAS ................

TABELAS Tabela 1. Tabela 2. Características dos serviços........................................................... 34 Profissões........................................................................................ 43 19 Tabela 3. Tabela 4. Tabela 5. Tabela 6. Tabela 7. Tabela 8. Tabela 9. Tabela 10. Tabela 11. Tabela 12. Tabela 13. Tabela 14. Tabela 15. Tabela 16. Tabela 17. Sexo dos clientes............................................................................…

Organograma da empresa....................................................................................24 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 JUSTIFICATIVA LEGAL 10 3 TERMO DE CONVÊNIO AMPLO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA 12 4 TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO 15 5 FICHA DE PRESENÇA DE ESTÁGIO 17 6 METODOLOGIA 19 7 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 21 7.1 CARACTERIZAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA 21 7.3 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 25 7.3.1 Processo de…

Contabilidade emitidos pelo IASC/IASB. .................................................................................................................... 35 Quadro 3 – Isenções Opcionais e Exceções para Aplicação da IFRS 1. ........................ 42 Quadro 4 – Carteira com as empresas do IBRX-50 para o quadrimestre set/dez de 2008. ........................................................................................................................................ 86 Quadro 5 –…