4 P S Pepsi

– Administração Estratégica - 2ª Edição Samuel C. Certo / J.P. Peter Pearson / Prentice Hall – São Paulo - 2005 Programação: 1- Planejamento 2- Flexibilidade no Planejamento 3- Influencia do Ambiente Externo 4- Demanda 5- Níveis de Competição 6- Os 4 “P s” do Marketing 7- Diretrizes Organizacionais 8- Análise Interna / Externa 9– Matriz SWOT 10– Circunstâncias de Mercado 11– Planejamento com PERT-CPM 12– Modelos de Organização de Empresas “É a dedicação ao…

tramóia... É lamentável. O neopentecostalismo com a Teologia da Prosperidade não venceu a desilusão do mundo pós-moderno, onde ainda imperam poder, ganância e corrupção. Celmo Antônio de Araújo (VEJA CARTAS, 24/01/07, p.32) 2. ARGUMENTO BASEADO NO CONSENSO É o argumento construído a partir de um conhecimento tomado como senso comum (consenso), tido como um saber partilhado. A educação é a base do desenvolvimento. A família é a base da organização…

agosto de 1996. A tabela a seguir, extraída da lista da Conjuntura, mostra as dez maiores Sociedades Anônimas do país. Class. geral 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Razão social UF Setor econômico Petrobrás Petróleo Brasileiro S.A. Furnas Centrais elétricas S.A. Eletropaulo Eletricidade São Paulo S.A. Cia. Vale do Rio Doce Cia. Energética S. Paulo - Cesp Telecoms. S. Paulo S.A. - Telesp Cia. Saneam. Básico Est. SP - Sabesp Cia. Siderúrgica Nacional Cia. Energética MG SA - Cemig Varig SA Viação…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A UNIVERSIDADE PÓLO DE CAXIAS – MA. DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. CAXIAS-MA novembro/2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A UNIVERSIDADE PÓLO DE CAXIAS - MA Administração – 6º Sem ACADÊMICOS: Nayara Lobão Nogueira Aurideia Assunção e Silva DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. CAXIAS-MA…

................................................................................... 32 3.2 Histórico e o que é a Companhia AMBEV-RN (Companhia de Cervejas das Américas) .................................................................... 33 3.3 3.4 4 5 Processo de trabalho na AMBEV-RN................................................ 37 Análise da pesquisa........................................................................... 40 Considerações Finais.............................................

................................ 18 3.2 BRANDING – A FORÇA ESTÁ NA MARCA ............................................. 21 3.2.1 Branding sensorial......................................................................................... 23 4. O MARKETING DE EXPERIÊNCIA – TRABALHANDO AS SENSAÇÕES E SENTIMENTOS......................................................................................................... 25 4.1 4.2 MARKETING SONORO ....................................

sugere a idéia de comprar um produto ou serviço. 2 - Influenciador: quem influencia na decisão de compra. 3 - Decisor: quem decide sobre quaisquer componentes de uma decisão de compra: comprar ou não, o que comprar, como comprar ou onde comprar. 4 - Comprador: quem realiza a compra. 5 - Usuário: responsável pelo consumo ou uso de um produto ou serviço. • Já no consumismo a pessoa gasta tudo aquilo que tem em bens ou serviços supérfluos, que muitas vezes não é o melhor para…

...................................................................................................28 Figura 3 – Pirâmide do conhecimento ...................................................................................................32 Figura 4 – Pirâmide da lealdade ............................................................................................................43 Figura 5 – O valor das associações de marca ......................................................................

no todo ou em parte, sob quaisquer meios, sem a permissão expressa da Unoesc Virtual. R552i Riedi, Adriana Maria Correa. Introdução ao marketing / Adriana Maria Correa Riedi, Fábio Lazzarotti. - Joaçaba: Unoesc Virtual, 2009. 56 p. ; 30 cm. Bibliografia: 52-53 p. 1. Marketing - Administração. I. Lazzarotti, Fábio. II. Título. CDD 658.8 Universidade do Oeste de Santa Catarina – Unoesc Reitor Aristides Cimadon Vice-reitor Acadêmico Luiz Carlos Lückmann Vice-reitores de Campus…

marcantes no progresso e crescimento da Coca-cola PAGEREF _Toc398533703 h 3 HYPERLINK l _Toc398533704Principais acionistas diretos e internacionais PAGEREF _Toc398533704 h 4 HYPERLINK l _Toc398533705Misso PAGEREF _Toc398533705 h 6 HYPERLINK l _Toc398533706Valores PAGEREF _Toc398533706 h 6 HYPERLINK l _Toc398533707Analise dos 4 Ps PAGEREF _Toc398533707 h 6 HYPERLINK l _Toc398533708Produto PAGEREF _Toc398533708 h 6 HYPERLINK l _Toc398533709Preo PAGEREF _Toc398533709 h 7 HYPERLINK l…