4 Elabore Quesitos Correspondentes Em Ordem à Seguinte

CADERNO DE PROVA composto por 40 questões objetivas e 4 discursivas. 2. O CARTÃO-RESPOSTA, que será entregue pelo fiscal durante a prova, é destinado às respostas das questões objetivas expostas neste caderno. 3. Quando o CARTÃO-RESPOSTA estiver em suas mãos, confira-o para saber se está em ordem e se corresponde ao seu nome. Em caso de dúvidas, solicite orientação ao fiscal. 4. No CARTÃO-RESPOSTA, a marcação das letras correspondente às respostas certas deve ser…

regulamentou o trabalho de menores. De 1903 é a lei de sindicalização rural e de 1907 a lei que regulou a sindicalização de todas as profissões. A primeira tentativa de formação de um Código do Trabalho, de Maurício de Lacerda, é de 1917. No ano seguinte foi criado o Departamento Nacional do Trabalho. E em 1923 surgia, no âmbito do então Ministério da Agricultura, Indústria e Comércio, o Conselho Nacional do Trabalho” (TST,2014) . No Brasil têm importância histórica os Conselhos…

entendimento de conceitos teóricos atrelados a prática de procedimentos executados com dados reais de algumas regiões – Justificativa • A justificativa se faz em torno da necessidade em se fazer conhecer a engenharia de recursos hídricos enquanto quesito acadêmico obrigatório na graduação em Engenharia Civil ou em cursos técnico profissionalizantes de mesma natureza Apresentação – Metodologia do ensino • Aulas expositivas com o uso das ferramentas computacionais incluindo internet,…

oficial que permita a este Tribunal ter acesso aos saldos e extratos, e que vincule a movimentação dos valores depositados à sua autorização. 2.3.1. Conforme o disposto no art. 8º, da Resolução CNJ n. 98/2009, os valores referentes às provisões dos seguintes encargos trabalhistas, depositados na conta corrente vinculada - bloqueada para movimentação – deixarão de compor o valor do pagamento mensal à empresa: a) 13º salário; b) férias e abono de férias; c) impacto sobre férias e 13º…

MANUAL DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2015 ÍNDICE 1. Apresentação 03 2. Objetivos do estágio 04 3. Deveres do estagiário 04 4. Áreas de atuação 05 5. Aspectos legais do estágio supervisionado 05 6. Quem compõe a equipe de estágio? 07 7. Orientações acerca da metodologia de estágio 07 1ª etapa: efetivação do estágio 08 Dispensa das atividades de estágio 11 2ª etapa: realização do estágio na empresa e conclusão do estágio

os resultados no quadro e proponha que a turma realize uma atividade de campo, em que observem o bairro ou município em que vivem. Para isso, divida os alunos em grupos e peça que elaborem um pequeno roteiro de observação. Oriente-os a incluir os seguintes pontos: espécies de plantas encontradas; porte da vegetação; características dos solos: fauna associada: aspectos climáticos, relevo e hidrografia. 2ª aula Organize a visita e escolha um local adequado para a atividade – pode ser…

objetivos a serem atingidos, colocá-los em ordem de prioridade e identificar os que não são essenciais. Assim, no momento de fazer concessões, é possível saber o que ceder primeiro. Para auxiliar na preparação, apresenta-se a seguir um modelo de diagnóstico de cliente, enfatizando-se a quantificação e a responsabilidade sobre os serviços a serem contratados. Setor Pessoal Na área de pessoal, é importante que o Profissional da Contábil levante as seguintes informações: • Qual é o…

reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Negociação – Técnicas. 2. Comportamento organizacional. 3. Empreendedorismo. 4. Ética – Trabalho. 5. Desenvolvimento pessoal. 6. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Souza, Jefferson Teruya de. CDD - 20.ed. : 363.1 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em…

reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Empreendedorismo. 2. Comportamento organizacional. 3. Técnica de negociação. 4. Desenvolvimento pessoal. 5. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Satolani, Mônica Ferreira. CDD – 20.ed. : 658 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos…

reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Empreendedorismo. 2. Comportamento organizacional. 3. Técnica de negociação. 4. Desenvolvimento pessoal. 5. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Marchioretto, Iara Sônia. CDD - 20.ed. : 657.8 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos…