4 Diferencie Dinâmica De Grupos E Jogos Aplicados Em Um

PROFISSIONAL ESTRUTURA UNIDADE I – Projeto de Carreira e de Vida. 1) Gestão de Carreira. 2) O Ser Administrador e os Dilemas da Carreira. UNIDADE II – A Carreira e a Transição Profissional. 3) A Carreira nos setores público, privado e terceiro setor. 4) A Carreira como autônomo, consultor e/ou empreendedor. UNIDADE III – A Empregabilidade. 5) Currículo e Ética. 6) Tetos Profissionais e Mercado de Trabalho. UNIDADE IV – A DECOLAGEM DA CARREIRA OU TRANSIÇÃO PROFISSIONAL. 7)…

da metodologia científica, mediante uma escrita diferenciada que reitera a ideia de que o LEITOR seja um COAUTOR. Ao Diretor do INSTITUTO VIRTUAL DO CEA­ RÁ, professor Dr. Mauro C. Pequeno e ao Coordenador do Programa da Escola de Gestores e o do Grupo de Pesquisa professor Dr. José Rogério Santana que viabilizaram a customização do presente livro, sem a qual seria impossível a editoração. Ao professor Dr. José M. F. Alves Diniz, que mesmo com sua indisponibilidade de agenda, abraçou…

__________________________________ Prof Dr. Mario Aquino Alves FGV-EAESP __________________________________ Prof. Dr. Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho UNIMEP __________________________________ Prof. Dr. José Maria Rodriguez Ramos FAAP 4 Para minha mãe, um exemplo de integridade. Para minha filha Carolina, uma fonte de inspiração. 5 AGRADECIMENTOS Ao Claudio, meu amado companheiro de todas as horas, pela compreensão e ajuda incansável para a…

não pareceu muito atraente. Não tiveram noticias da existência de minas de ouro e prata! O único produto encontrado que tinha valor comercial era o pau-brasil. Assim sendo, arrendaram a exploração da madeira (procurada na Europa para a tintura) a um grupo de comerciantes e continuaram se dedicando ao comércio com as Índias. Durante trinta anos não se preocuparam com o Brasil. Mas, se para os portugueses o Brasil não era tão atraente, para os franceses era. Interessados no comércio do…

2 h/a 11º Texto: Nova Ortografia Aula teórica e exerc. 10/11/2014 2 h/a 12º Texto: Concordância nominal e verbal Aula teórica e exerc. 17/11/2014 2 h/a 13º Texto: Regras de pontuação Aula teórica e exerc. 24/11/2014 2 h/a Unidade 4: Comunicação nas empresas 14º Texto: Comunicação empresarial Aula teórica e exerc. 01/12/2014 2 h/a PROVA A3 – INDIVIDUAL E ESCRITA Valor: 40.0 08/12/2014 2 h/a 14º Texto: Comunicação empresarial Aula teórica e exerc. …

contemporaneidade O tema ética nos permite refletir sobre os valores e normas que regem as condutas humanas de maneira antropológica e social, podendo significar Filosofia moral. Em outro sentido, ética pode referir-se a um conjunto de princípios e normas que um grupo estabelece para o exercício profissional, por exemplo, os códigos de ética dos médicos, dos advogados, dos psicólogos, dos administradores etc. Ou ainda, pode referir-se a uma distinção entre princípios que dão rumo ao…

não pareceu muito atraente. Não tiveram noticias da existência de minas de ouro e prata! O único produto encontrado que tinha valor comercial era o pau-brasil. Assim sendo, arrendaram a exploração da madeira (procurada na Europa para a tintura) a um grupo de comerciantes e continuaram se dedicando ao comércio com as Índias. Durante trinta anos não se preocuparam com o Brasil. Mas, se para os portugueses o Brasil não era tão atraente, para os franceses era. Interessados no comércio do…

não pareceu muito atraente. Não tiveram noticias da existência de minas de ouro e prata! O único produto encontrado que tinha valor comercial era o pau-brasil. Assim sendo, arrendaram a exploração da madeira (procurada na Europa para a tintura) a um grupo de comerciantes e continuaram se dedicando ao comércio com as Índias. Durante trinta anos não se preocuparam com o Brasil. Mas, se para os portugueses o Brasil não era tão atraente, para os franceses era. Interessados no comércio do…

da cadeia de valor 2.4 Cadeia de valor do cliente 2.5 Escopo da cadeia de valor 2.6 Sistemas de informação na cadeia de valor CAPÍTULO 3 – FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS 3.1 Marketing 3.2 Produção 3.3 Logística 3.4 Finanças 3.5 Recursos humanos CAPÍTULO 4 – MUDANÇA ORGANIZACIONAL 4.1 Cultura organizacional 4.2 Mudança organizacional 4.3 Resistência a mudança CAPÍTULO 5 – ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) 5.1 Conceito de ERP 5.2 Características do ERP 5.3 Arquitetura 5.4 Ciclo de vida 5.5 Implantação

3.6.1. Produção seriada................................................................................................... 43 3.6.2. Móveis sob encomenda........................................................................................ 44 4. Consumidores e Clientes...................................................................................... 46 4.1. Públicos de interesse ........................................................................................... 46 4.1.1.