2014 Individual 7º Semestre Administração

Disciplina: TEORIA DOS JOGOS • Faculdades Adamantinenses Integradas • Curso: Administração • 7º Termo. • Prof.Dr.José Eduardo Ferreira Gabriel. • Fevereiro/Março - 2014 A escolha com INCERTEZA PROBABILÍSTICA Ementa • Jogos de uma só pessoa. • Jogos de informação perfeita, finitos, de duas pessoas, e soma zero. • Jogo geral, finito, de duas pessoas e soma zero. • Jogos com n pessoas em forma geral. • Prática de jogos para administração empresarial. Objetivos Gerais • Demonstrar a…

dos Santos Caldari TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO E EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES PIRACICABA 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA CURSO DE PEDAGOGIA Lais dos Santos Caldari TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO E EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES PIRACICABA 2014 FICHA DE AVALIAÇÃO Lais dos Santos Caldari R.A.1158382807 TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO EM…

PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Araxá 2014 GIZELE CARDOSO REZENDE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO PESQUISANDO A ATIVIDADE E PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de nota do 7º Semestre do Curso de Graduação em Ciências Contábeis para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório. Tutor João Guilherme. Araxá 2014 SUMÁRIO…

observarão os requisitos e as condições a serem fixados em regulamento, devendo levar em consideração os resultados da avaliação de desempenho do servidor. Em 2004, com a promulgação da Lei 10.855/04, o assunto foi tratado da seguinte forma: Art. 7º O desenvolvimento dos servidores nos cargos da Carreira do Seguro Social dar-se-á mediante progressão funcional e promoção. § 1º A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte, dentro de uma mesma…

observarão os requisitos e as condições a serem fixados em regulamento, devendo levar em consideração os resultados da avaliação de desempenho do servidor. Em 2004, com a promulgação da Lei 10.855/04, o assunto foi tratado da seguinte forma: Art. 7º O desenvolvimento dos servidores nos cargos da Carreira do Seguro Social dar-se-á mediante progressão funcional e promoção. § 1º A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte, dentro de uma mesma…

Realizar o pagamento da amortização ao FIES, no valor máximo de R$ 50,00 a cada três meses, sendo que a falta de pagamento impossibilitará o aditamento de seu contrato no FIES, desligando-o do Programa; 4. Ter no mínimo média 3,0 (três) de desempenho individual no ENADE, numa escala de 1,0(hum) a 5,0 (cinco), conforme critério do Ministério da Educação. Tais compromissos firmados pelos alunos FIES participantes do PROGRAMA A UNIESP PAGA são coerentes com os benefícios recebidos,…

Direito Empresarial CONTRATO DE LICENÇA E CESSÃO DE “PROPRIEDADE INDUSTRIAL” BETIM 2014 CONTRATO DE LICENÇA E CESSÃO DE “PROPRIEDADE INDUSTRIAL” Trabalho apresentado no curso Graduação à Faculdade Pitágoras de Betim, no 4° Semestre do Curso de Ciências Contábeis, referente à disciplina de Direito Empresarial. BETIM 2014 Sumário INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO …

Cálculo do Indicador SAC/Ouvidoria: 1. Estrutura dos itens: Ocorrências SAC Total oc. “não contatado” Total oc. “não resolvido” Total oc. “transferências” Total oc. “pendentes” 2. Metodologia de cálculo do Item Ocorrências SAC – 1º Semestre/2014 (alteração no item “TR”). Sendo: NUR: Nota da Unidade Responsável. (% SAC) NC (peso 3): Total de ocorrências da unidade avaliadas como “não contatado”. A avaliação com grau de satisfação “não contatado” ocorre quando se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2015 - Semestre: 7º Polo: Fortaleza / Centro DISCIPLINA: NOÇÕES DE ATIVIDADES ATUARIAIS ATPS DE NOÇÕES DE ATIVIDADES ATUARIAIS Tutor presencial: Ricardo Ferreira Lima Tutor EAD. : Edson Conceição Junior Equipe: EVIDHOW SOUSA MALHEIROS- R.A 375335 FRANCISCO PAIXÃO BARBOSA – R.A 397520 EDUARDO MACEDO – RA 366680 FLABERT-RA 389890 CARLOS JHEFERSON MOTA FERREIRA RA 302474 TEOGENES TAVARES

observarão os requisitos e as condições a serem fixados em regulamento, devendo levar em consideração os resultados da avaliação de desempenho do servidor. Em 2004, com a promulgação da Lei 10.855/04, o assunto foi tratado da seguinte forma: Art. 7º O desenvolvimento dos servidores nos cargos da Carreira do Seguro Social dar-se-á mediante progressão funcional e promoção. § 1º A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte, dentro de uma mesma…