2 2 Estrutura Organizacional Unip

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- UNIP – INTERATIVA ------------------------------------------------- PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ------------------------------------------------- CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1…

de alta qualidade, método de ensino e treinamento eficazes. “A empresa do futuro é a empresa que humaniza seus negócios.” 1.1 Razão Social A Special Consulting destina-se a uma entidade jurídica organizacional do tipo sociedade LIMITADA, conforme as informações abaixo. Razão Social: Consultoria de Treinamento e Capacitação Ltda. CNPJ: 19.352.518/0001-24 Nome Fantasia: Special Consulting Endereço: Avenida Paulista, 2439– 6º andar –…

Superiores de Tecnologia Gestão Financeira apresentado à Universidade Paulista- UNIP. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 PROJETO ESTUDO DOCE DE LEITE Trabalho de Conclusão de curso para a obtenção do título de graduação em Cursos Superiores de Tecnologia Gestão Financeira apresentado à Universidade Paulista- UNIP. Aprovado em : BANCA EXAMINADORA…

Mantenedora ASSOCIAÇÃO UNIFICADA PAULISTA DE ENSINO RENOVADO OBJETIVO Mantida UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM LOGÍSTICA Modalidade Tecnólogo Goiânia - SP 2 2010/2011 SUMÁRIO GESTÃO EM LOGÍSTICA ................................................................................................................................. 1 I. APRESENTAÇÃO .......................................................................................

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIRETRIZES PARA ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO FEVEREIRO/2012 SUMÁRIO 1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO ................................. 3 2 O EXERCÍCIO DO ESTÁGIO CURRICULAR ............................................................ 3 3 FORMAS E…

efetivamente ocorreram durante o ano, o que o valida como instrumento de planejamento estratégico do negócio. Palavras-chave: Estratégia, obras de grande porte, obras de infra-estrutura, visão sistêmica e melhoria contínua, missão, valor, visão, competência essencial, fator crítico de sucesso . SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 7 2 IDEOLOGIA 12 2.1 Descrição da Missão da Porto Belo 14 2.2 O Negócio da Empresa 15 2.3 Definição dos Valores da Empresa 16 2.4 A Visão da Empresa 17…

APS – Estruturas Organizacionais Prof.ª Jeane Marini Orientações Este material é de uso exclusivo da UNIP – Universidade Paulista, para a disciplina de Estruturas Organizacionais, ministrado pela Prof.ª Eda Jeane de Souza Marini. Atividades Práticas Supervisionadas – APS (orientações para os 3º/2º semestres do curso de Administração, disciplina de Estruturas Organizacionais. . Trata-se de um trabalho semestral, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto…

Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES Nome: Beatriz Eva Maldo Galetti R.A.: B0708C-7 Nome: Beatriz Lara de Campos R.A.: B1507B-5 Nome: Luma Regina de Souza Leite R.A:A77944-2 Nome: Taila Tanani dos Santos

Administração UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP 1 “Só gerenciamos o que podemos medir” W. Edwards Deming UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP 2 O que é Administração?      É o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais. Bons administradores fazem isso de forma eficaz e eficiente. Ser eficaz é atingir os objetivos organizacionais. Ser eficiente é atingir os objetivos com a máxima produtividade. Os melhores administradores