14 Princípios da administração

conhecer um pouco sobre os 14 princípios da administração enumerados por Henri Fayol: Divisão do Trabalho; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Disciplina; Subordinação; Remuneração; Centralização; Hierarquia; Ordem; Equidade; Estabilidade dos Funcionários; Iniciativa; Espírito de Equipe. Falaremos sobre cada um deles e entenderemos suas importâncias e como cada um desses princípios é aplicado atualmente na vida administrativa e pessoal de todos. Citaremos também a vida do próprio Henri Fayol, suas idéias, pesquisas, etc... A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) em que se fala sobre “Os 14 Princípios da Administração” é uma escola de pensamento administrativo que foi idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, tendo início na década de 1910. Caracteriza-se pela visão do Homem Econômico, pela busca da máxima eficiência e pela ênfase na estrutura organizacional. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Foi duramente criticado como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios…

FACULDADE LUCIANO FEIJÃO ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE PROF. SUELY MENDES ANTONIO JUCELINO TOMAS FILHO OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO FAYOL 2012 OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO FAYOL 1. Divisão do trabalho: “Consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.” Cada homem tem e pode desenvolver habilidades especiais, a propósito da divisão do trabalho e de obter mais e melhores resultados com a mesma qualidade…

Enviar documentos para o departamento contábil e fiscal Atender telefonemas e esclarecer dúvidas sobre o financeiro Elaborar e apresentar relatório financeiro Coordenar o departamento de compras Manter organizados arquivos e cadastros Muitas vezes, controlar o departamento de recursos humanos. Detalhe, tudo isso que Fasso, para colocar em pratica preciso da autorização do meu superior, tem que ter a assinatura dele em tudo, não tenho total liberdade, para resolver. MARKETEIRO: …

1-Avaliaçao e desempenho: Através da avaliação de desempenho e possível descobrir os empregados que executam suas tarefas abaixo de um nível satisfatório, 2- Observação: Verificar onde há evidencia de trabalho ineficiente, como quebra de equipamento, atraso em relação ao cronograma, perda de matéria- prima, numero acentuado de problemas disciplinares, índice elevado de ausências, rotatividade elevada etc. 3- Questionários: Pesquisa através de questionários e listas de verificação (…

Hidrografia Bacia do Uruguai: formada pelo rio Uruguai e seus afluentes. O rio Uruguai é o mais extenso do estado e é formado pela junção dos rios Pelotas e Canoas, na divisa com Santa Catarina. Desemboca no rio da Prata, entre o Uruguai e a Argentina. Os principais afluentes são os rios Inhandava, Erechim, Passo Fundo, Várzea, Ijuí, Piratini, Jaguari, Santa Maria, Ibirapuitã, Ibicuí e Quaraí. Bacia Atlântica: também conhecida por bacia do Leste, é um conjunto de bacias hidrográficas…

UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO MANAUS/AM 2014 OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO MANAUS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Para os autores clássicos a Administração, como toda ciência, deve baesar-se em leis ou em princípios universais aplicáveis a todas as situações com…

sua opinião, haviam fortalecido o corpo organizacional ou tinham-no ajudado a funcionar. Apesar dos receios de que pudesse ser mal interpretado (como foi), dado que se poderia pensar que estivesse propondo leis universais ao chamar de princípios a esses procedimentos, Fayol propôs quatorze deles, argumentando com os leitores, conforme uma citação que diz, "... não existe nada rígido ou absoluto quando se trata de problemas de administração, é tudo uma questão de proporção".…

14 Princípios de Fayol na Administração Clássica 1° Divisão de Trabalho: “A divisão do trabalho tem por objetivo produzir mais e melhor, com o mesmo esforço.” Para ele, a repetição diária da mesma peça ou dos mesmos procedimentos, faz com que as pessoas adquiram mais habilidade, mais segurança, precisão, aumentando o rendimento. A mudança de ocupação ou de tarefas implica num esforço de adaptação que diminui o rendimento. A divisão de tarefas reduz o número de objetivos que necessitam…

A ATUAÇAO GOVERNAMENTAL NO MERCADO DE DIVISAS: POLITICAS EXTERNAS A taxa de cambio é determinada pelas forças de mercado (oferta e procura). No entanto, a maioria dos países, em especial aqueles em desenvolvimento, faz-se necessária a intervenção do governo, dada a instabilidade do balanço de pagamentos dessas economias. O governo pode atuar através da política cambial ou comercial. A política cambial diz respeito as alterações da taxa de cambio , enquanto a política comercial se…

Relação entre os 14 princípios da administração 2º Fayol e o dia a dia das empresas na atualidade: Sabe-se, que o dia a dia de cada empresa depende muito do objetivo e o que espera cada administrador alcançar De acordo com a sua visão sobre o seu objetivo. Na grande maioria das empresas ocorre que cada profissional trabalha isoladamente cada um se preocupando com sua ascensão profissional sem olhar realmente os interesses da organização como um todo. Geralmente ocorre tal fato…