11 Os Sócios Poderão De Comum Acordo Fixar Uma Retirada Mensal A Título De Pro Labore Observadas As Disposições Regulamentares Pertinentes

do País, pelos sócios: Fulano de Tal .................nº de quotas............. R$.................... Beltrano de Tal............... nº de quotas............. R$.....................(art. 997, III, CC/2002) (art. 1.055, CC/2002) 3ª O objeto será .................................................... 4ª A sociedade iniciará suas atividades em ...................... e seu prazo de duração é indeterminado. (art. 997, II, CC/2002) 5ª As quotas são indivisíveis e não poderão ser…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar um breve conhecimento das rotinas empresariais, abrangendo de forma resumida e clara todas as etapas que a empresa deve percorrer para que se desenvolva e evolua de forma que esteja sempre de acordo com a legislação, e da forma correta, dentro da legalidade. Rotinas trabalhistas As rotinas trabalhistas vão alem da admissão, folha de pagamento e demissão dos empregados, envolve o trabalho constante de…

Duração........................................................................................3 Entendimento de Sociedade Limitada ...........................................................................3 Do Capital Social e Responsabilidade do Socio.............................................................3 Dados da Empresa...........................................................................................................3 Registro da Junta…

(TCC Plano de Negócios) FRANCISRAYNI HENRIQUE RODRIGUES CUIABÁ – MT 09/2014 FRANCISRAYNI HENRIQUE RODRIGUES SILVA RODRIGUES LTDA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharelado do Curso de Administração de Empresas no Instituto Cuiabano de Educação – ICE Orientação: Profº. Esp. Marcelo Rodrigo da S. Neves. CUIABÁ-MT 09/2014 FRANCISRAYNI HENRIQUE RODRIGUES SILVA RODRIGUES…

2013/I Sumário Resumo, p. 4 1 - Introdução, p.5 2 – Contrato Social, p.6 2.1 – Minuta de Contrato Social, p.7 3 – Estatuto Social, p. 10 3.1 – Minuta de Estatuto Social, p.11 8 – Conclusão, p.25 Referencia Bibliografia, p.26 Resumo O Estatuto Social, utilizado pelas…

................................ 8 MAPA DO CUSTO DE INVESTIMENTO ......................................................................... 10 VALOR CONTABILÍSTICO DO ATIVO .......................................................................... 11 DEMONSTRAÇÃO DOS RESULTADOS PREVISIONAIS ............................................ 12 VALOR RESIDUAL DO ATIVO E ATIVO CIRCULANTE ........................................... 13 FLUXOS FINANCEIROS DO INVESTIMENTO ...............................

Nacional de Registro do Comércio). A partir desse registro, a sua empresa existe oficialmente – o que NÃO SIGNIFICA que ela pode começar a operar. São documentos necessários para o registro da empresa, o contrato social e os documentos pessoais de cada sócio. O contrato social é a peça mais importante do início da empresa. Sem dúvida, o documento mais relevante no processo de abertura. Deve estar definido o interesse das partes; objetivo da empresa; descrição do aspecto societário e a…

DE HERBERG................................8 2.5 QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES....9 3- PROCESSO CONTABIL ...................................................9 3.1 MODELO DE CONTRATO SOCIAL................................11 3.2 ELABORAÇÃO DE UM CONTRATO SOCIAL .............14 3.3 PROCEDIMENTOS NA JUNTA COMERCIAL................14 4- DESCONTOS SIMPLES...................................................15 5- ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL.....

5 2.1 Descrição da empresa 5 2.2 Valores, Visão e Missão 5 2.3 Público Alvo 6 2.4 Análise Setorial 6 3.0 ANÁLISE DE PRODUTOS E SERVIÇOS 8 4.0 PLANO OPERACIONAL 8 4.1 Plano Gerencial 9 4.1.1 Formação da Equipe 10 5.0 PLANO DE RECURSOS HUMANOS 11 6.0 PLANO FINANCEIRO 7.0 PLANO SOCIOAMBIENTAL 8.0 CONTRATO SOCIAL 9.0 PLANO DE COMUNICAÇÃO 9.1 Comunicação Interna 9.2 Comunicação Externa REFERÊNCIAS  4 1.0 INTRODUÇÃO Este trabalho visa mostrar o nosso aprendizado…

1.Resumo Executivo A Crazy Frog Eventos é uma empresa criada através da ideia de cinco sócios; ; com o intuito de abrir uma empresa que oferecesse serviços de alta qualidade e padrão na área de eventos. Temos como objetivo alcançar clientes de diversas áreas de atuação ( pessoas físicas e jurídicas) no mercado oferecendo qualidade, eficiência e tudo o que há de melhor na área para que o evento seja um sucesso. Todos os nossos funcionários são altamente qualificados para desenvolver…