Ciencias contabeis

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
LUANA PIRAINE

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO.

Santa Vitória do Palmar.
2012

Luana Piraine

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO.

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis 2º Semestre. da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual.
Orientadores: Equipe de Professores do 2º semestre
Santa Vitória do Palmar
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO__________________________________________________4
ROTINAS TRABALHISTAS________________________________________5
DIFERENÇAS INIVIDUAIS_________________________________________6
PROCESSO CONTABIL___________________________________________8
DESCONTO SIMPLES___________________________________________11
ANÁLISE MERCADOLOGICA REGIONAL___________________________12 CONCLUSÃO__________________________________________________17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS_________________________________18 ANEXO_______________________________________________________19

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo o melhor entendimento dos conceitos trabalhados nas disciplinas do segundo semestre do curso de Ciências contábeis.
A legislação trabalhista é a mais importante da relação empregador x empregado, pois é nele que estão pautados todos direito e benefícios que o empregado tem e o empregador deve respeitar. Tendo uma ordem na hora da contratação como na hora da demissão para que esses m esmos direitos sejam dispostos ao funcionário. Também serão tratados neste trabalho os conceitos básicos de economia, como demanda oferta, equilíbrio e analise de mercado. Enfatizaremos como o comportamento das pessoas influi no comportamento organizacional.
E o processo contábil que a empresa deve adotar para se adaptar as normas para o bom funcionamento dentro a lei.

Rotinas Trabalhistas: Admissão. Para admitir um funcionário é