11 Os Sócios Poderão De Comum Acordo Fixar Uma Retirada Mensal A Título De Pro Labore Observadas As Disposições Regulamentares Pertinentes

Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista. Orientadores: Prof. Valdecir Araújo. Prof. Alcides Filho Itabuna, 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 2 CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE EMPRESARIAL…

1.Resumo Executivo A Crazy Frog Eventos é uma empresa criada através da ideia de cinco sócios; ; com o intuito de abrir uma empresa que oferecesse serviços de alta qualidade e padrão na área de eventos. Temos como objetivo alcançar clientes de diversas áreas de atuação ( pessoas físicas e jurídicas) no mercado oferecendo qualidade, eficiência e tudo o que há de melhor na área para que o evento seja um sucesso. Todos os nossos funcionários são altamente qualificados para desenvolver…

Unidade Federativa e CEP) e 2. Beltrano de Tal ................................................... (art. 997, l , CC/2002); (se for sócio pessoa jurídica ver forma de qualificação e demais disposições da Resolução JUCESC 03/09 e IN 98/2003 – e se sócio estrangeiro, mencionar também a situação do visto - se permanente ou não - e demais disposições da Resolução JUCESC 03/09, IN 98/2003 e IN 76/1998. Se houver procurador ou representante/assistente, ver orientações na Resolução…

.....................................................................................10 6.2 PASSO 2 CONTINUAÇÃO....................................................................................11 6.3 PASSO 3 CONTRATO SOCIAL...........................................................................11 6.3 PASSO 3 – CONTINUAÇÃO.................................................................................12 6.3 PASSO 3 – CONTINUAÇÃO...........................................................

saúde ocupacional. Esse exame está previsto no art. 168 da CLT, e diz: “ Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo ministério do trabalho” Titulo de eleitor Carteira de Identidade Civil (RG) Comprovante de inscrição de Pessoa Física (CPF) Cópia da certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos, para fins de recebimento de salário família Cartão da criança, que a partir…

clientes. Razão Social: Salão Beleza Ltda. CNPJ: 01.985.574/0001-65 Inscrição Estadual: 110.042.490.114 Nome Fantasia: Centro de Estética Victórious Endereço: Rua Dr. Fláquer, 345 CEP. 09710-180 Bairro: Centro de São Bernardo do Campo Tel.: (11) 4476 – 7355 Site: WWW.salãovictorious.com.br E-mail: salãovictorious@hotmail.com • MISSÃO Interagir com a beleza natural dos clientes, para que a auto-estima e alegria possam brilhar ainda mais. • VISÃO Ser reconhecido…

O contrato social deverá contemplar obrigatoriamente, o seguinte: • O nome empresarial, que poderá ser firma social ou denominação social; • Capital da sociedade, expresso em moeda corrente, a quota de cada sócio, a forma e o prazo de sua integralização; • Endereço completo da sede (tipo e nome do logradouro, número, complemento, bairro/distrito, município, unidade federativa e CEP) bem como o endereço das filiais; …

Ltda com dois sócios e uma empresa de natureza jurídica com um único sócio – EIRELI 4 2.2 Os passos para constituição da empresa e os documentação exigida em cada orgão publico 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 1 INTRODUÇÃO Veremos neste trabalho de Contabilidade Empresarial as diferenças entre as possíveis formas de empresa, no caso aqui estudado são empresa de natureza jurídica limitada com dois sócios e também a empresa de natureza jurídica limitada com um único sócio, a…

riscos da atividade econômica, admite , assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. O aviso prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer á outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Esse prazo serve para que o empregado consiga um novo serviço, ou para que o empregador preencha a lacuna pela ausência do empregado que não mais deseja trabalhar em seu negócio. Ó aviso é um direito do empregado. O

construída, efetuar o pagamento da taxa no banco indicado. Depois deve entregar o formulário no Corpo de Bombeiro devidamente preenchido e anexado ao comprovante de pagamento da taxa pertinente. Após o alvará de funcionamento, a empresa já esta apta a entrar em operação para contratar funcionários ou apenas os sócios inicialmente, a empresa precisa estar cadastrada na Previdência Social e pagar os respectivos tributos. Assim, estando em posse do CNPJ e do Contrato Social, o…