10s Senso

Programa 5S 2 31 Cartaz – Cinco Senso 32 Cartaz – Convite Para Reunião 32 Cartaz – Motivacional Descarte 33 Cartaz – Motivacional Organização 33 Cartaz – Motivacional Limpeza 34 Cartaz – Motivacional Higiene 34 Cartaz – Motivacional Ordem Mantida 35 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 1.1 OBJETIVO 6 1.2 JUSTIFICATIVA 6 1.3 ESTRUTURAÇÃO DO TRABALHO 7 2. PREPARANDO O AMBIENTE 8 3. PLANO DE IMPLANTAÇÃO 10 4. CONHECENDO OS SENSOS DA FILOSOFIA 5S 11 4.1 SEIRI – SENSO DO DESCARTE 11 4.1.1…

Tutor a Distância: Katia Maria Domingues Lição 1: Senso Numérico Atividade 1 1) Permiti reconhecer a mudança de uma pequena coleção quando dela é retirado ou acrescentado um objeto. a essa capacidade inata de reconhecer, comparar, somar e subtrair aproximadamente pequenas quantidades sem o uso de contagem. 2) Senso numérico é a forma de reconhecer a mudança de um grupo quando é retirado ou acrescentado objetos. O senso numérico não pode ser confundido com contagem que, provavelmente

dados é o valor que ocupa a posição central desses dados. Dados o conjunto de números: 9 - 6 - 5 - 4 - 8 - 9 - 10 - 4 - 7 - 8 - 5 - 6 - 10 Determine a mediana desses valores. 7 10 9,5 7,5 Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 4 TÉCNICAS E FERRAMENTAS DA QUALIDADE Os cinco sensos, ou 5 S’s, de acordo com quem os utiliza, é uma das mais despretensiosas e poderosas ferramentas para a…

empregador relação perde-perde, ambos perdem. Todos, empregados e empregadores, desempenham papel fundamental na sociedade. Entendendo o Trabalho Os profissionais: Bem sucedidos 20% Medianos/Medíocres 70% Mal sucedidos/Fracassados 10% Entendendo o Trabalho O que é uma empresa? É um grupo de pessoas, com habilidades e recursos, que se complementam para a produção de valor à sociedade. Entendendo o Trabalho Para que existe a empresa? Toda empresa…

disponibilizada em sala para os alunos que vieram a faculdade: QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA: 1.E 6.E 2.D 7.A 3.B 8.A 4.D 9.B 5. E 10. B QUESTÕES PARA RESPONDER: ESPERA-SE QUE O ALUNO COMPREENDA A IMPORTÂNCIA DA INTERAÇÃO DA HUMANIDADE COM O MEIO ESTABELECENDO INTERVENÇÕES A FIM DE CRIAR CONDIÇÕES QUE POSSIBILITEM UMA MELHOR ORGANIZAÇÃO DAS RELAÇÕES SOCIAIS. Por exemplo: SENSO COMUM, ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL, CIÊNCIA, POSITIVISMO, MARXISMO... A SOCIOLOGIA SIGNIFICA O ESTUDO DA…

Seiketsu e Shitsuke, que migradas para o Português foram traduzidas como “sensos”, visando não descaracterizar a nomenclatura do programa. São eles: senso de utilização, senso de organização, senso de limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina. Vejamos separadamente os conceitos de cada um dos 5S: 1) SEIRI – Senso de Utilização Significa utilizar materiais, ferramentas, equipamentos, dados, etc. com equilíbrio e bom senso. Onde é realizado o descarte ou realocação de tudo aquilo…

programa é diretamente ligado ao lado comportamental das pessoas. A aplicação destes Sensos traz várias vantagens para as empresas e, principalmente, para as pessoas que os aplicam. Pode parecer até exagero, mas podemos dizer que quando nascemos e, logo em seguida, damos nossos primeiros passos de vida, já aprendemos com o Programa 5S. O foco deste trabalho acadêmico será voltado para a aplicação dos cinco sensos nos canteiros de obras de construção civil, notificando os pontos positivos…

de paradigmas organizacionais criados no decorrer da história da organização, o que provoca a resistência quanto às mudanças. Deve-se motivar continuamente o programa, ou seja, realimentá-lo sistematicamente. 1- Seiri: De acordo com Rebello (2005), Senso de seleção, utilização, descarte, arrumação. Significa identificar e separar tudo o que é necessário do que é desnecessário no local de trabalho, dando um destino para aquelas que deixaram de ser úteis para o fim desejado e agrupando os…

Na atual conjuntura de mudança, só as empresas capazes de adaptar-se rapidamente podem conquistar parcelas significativas de mercado. O poder de reação da empresa deve ser estimulado em todos os campos: produtos; produção; distribuição e serviço. 10. X, Y, Z As teorias X e Y são duas visões opostas sobre a natureza humana e a forma de gerir a força de trabalho. A teoria X assume que os indivíduos não gostam de trabalhar, a menos que sejam obrigados coercitivamente a fazê-lo. A…

Qualidade e Produtividade do Habitat 10 SUMÁRIO 1 – Introdução ............................................................................................. 12 2 – Apresentação Genérica do Sistema 5 S .............................................. 13 2.1 – Senso de Utilidade ............................................................................. 14 2.2 – Senso de Organização ..................................................................... 15 2.3 – Senso de Limpeza…