10 Conhecimentos Justificados E Também Um Texto Baseado Na Entrevista Com A Visão De Sucesso Resultado Das Empresas Com A Utilização Da Gestão Do Conhecimento

Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Luiz Antônio Antunes Teixeira Belo Horizonte 2010 2 À minha amada esposa Mariana, aos meus queridos pais e irmãos. Aos empreendedores e intraempreendedores que gentilmente me concederam entrevista. 3 AGRADECIMENTOS Ao Prof. Dr. Luiz Antônio Antunes Teixeira, grande mestre e sábio orientador, que me guiou ao longo do desenvolvimento deste trabalho. Ao Prof. Dr. Daniel Jardim Pardini e ao Prof. Dr. Henrique Cordeiro…

VII DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à Mieko, minha companheira de todos os momentos e aos meus pais, Eduardo e Susi que me deram as forças necessárias para terminar mais esta empreitada. Fernando José Barbin Laurindo e Mauro de Mesquita Spínola também recebem esta dedicatória pois, sem eles, este trabalho não existiria. Processos e Projetos em uma Fábrica de Software eLab-TI VIII AGRADECIMENTOS Os primeiros agradecimentos são aos colegas de GTI, professores Fernando José Barbin…

Recrutamento e Seleção: o papel do psicólogo no processo de seleção de pessoas/ – São Mateus: UNISAM /Faculdade Norte Capixaba de São Mateus, 2012. 104.f : enc. Orientadora: Elen Karla Trés Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Administração de Empresas) UNISAM / Faculdade Norte Capixaba de São Mateus, 2012. 1.Ferramentas 2. Validade 3.Análise 4. Decisão 5. Recursos humanos I. Rosário, Rafaella Rangel do II.Alves, Saulo Camporesi III.UNISAM / Faculdade Norte Capixaba de São…

Ferramenta de Estímulo à Participação na Gestão do Conhecimento dos Processos Organizacionais” Por Paulyne Matthews Jucá Tese de Doutorado Universidade Federal de Pernambuco posgraduacao@cin.ufpe.br www.cin.ufpe.br/~posgraduacao RECIFE, AGOSTO/2011 Universidade Federal de Pernambuco Centro de Informática Doutorado em Ciência da Computação “Uso de Redes Sociais Como Ferramenta de Estímulo à Participação na Gestão do Conhecimento dos Processos Organizacionais” …

DA QUALIDADE Geórgia Bandeira de Melo Lopes O TREINAMENTO OPERACIONAL NA PERSPECTIVA DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE. O CASO DE UMA INDÚSTRIA CEARENSE FORTALEZA 2011 GEÓRGIA BANDEIRA DE MELO LOPES O TREINAMENTO OPERACIONAL NA PERSPECTIVA DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE. O CASO DE UMA INDÚSTRIA CEARENSE Monografia entregue ao Instituto Euvaldo Lodi, como…

Sistema Financeiro Angolano O “Quase” que Faz a Diferença Formação na Caixa Galicia Gestão da Vida World Bank of Creativity Revista do < Caracterização do Sistema Financeiro Angolano Sumário 4 6 7 8 Caracterização do Sistema Financeiro Angolano Jorge Leão Peres Citando... Divulgando... O Recrutamento em Tempos de Crise Isabel Reis P4 > O Recrutamento em Tempo de Crise P8 11 A Gestão de Recursos Humanos e a Importância da Formação na Caixa Galicia Pedro…

destacam-se como um sistema de desenvolvimento de pessoas e talentos humanos alinhado às estratégias de negócio de uma empresa, conferindo-lhe uma poderosa fonte de vantagem competitiva. Já Marisa Éboli (2004) a define como o conjunto de ações integradas que possibilitam o desenvolvimento de pessoas com foco nas competências empresariais e humanas que são estratégicas para o sucesso do negócio. Podemos perceber que ambos os conceitos focalizam o desenvolvimento de pessoas,…

ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EXECUTIVO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO FATORES DE RISCO EM ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS: VISÃO E AÇÕES NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE EDUARDO ROSSI MIELKE Porto Alegre, agosto de 2003. 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EXECUTIVO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO FATORES DE RISCO EM ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS: VISÃO E AÇÕES NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE Dissertação apresentada ao Programa de…

IN TIME NA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA DE GRANDE PORTE Dissertação apresentada como requisito parcial á obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Área de Concentração: Gestão Industrial: Conhecimento e Inovação, da Gerência de Pesquisa e Pós-Graduação, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Ponta Grossa. Orientador: Prof. Dr. João Luiz Kovaleski Co-orientadora: Prof.a Dra. Isaura Alberton de Lima PONTA…

ACARAÚ CURSOS SEQÜENCIAIS – COORD. DE MARACANAÚ GESTÃO DA QUALIDADE COLETÂNEA DE TEXTOS Orlando Vieira de Castro Júnior Fortaleza – Ceará 2002 A ERA DA COMPETITIVIDADE Vivemos atualmente em um mundo de constantes mudanças. Isso significa que as organizações precisam ser capazes de se adequar rapidamente às novas situações. É importante que, além de conhecer o que está mudando, as empresas observem as tendências de forma a se anteciparem a…