1 Visão Global Sobre Administração De Carreiras

1 APRESENTAÇÃO Projeto de Cargos e Salários da Empresa:Veneza Distribuidora Iremos apresentar um projeto de cargos e salários, Considerado a base de todos os programas relacionados à gestão de pessoas dentro de uma organização, o plano de cargos e salários auxilia as empresas na atração de talentos, influencia na produtividade e até mesmo no clima organizacional, pois retribui de forma justa as atividades desempenhadas pelos seus colaboradores, tanto na produção de bens como na…

CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA Estudo sobre os impactos da Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos resultados organizacionais. Orientador: Profª. Ana Maria Lana Ramos, M.Sc. Niterói • UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO…

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA INTRODUÇÃO Nos dias de hoje o conhecimento em finanças se tornou indispensável a todos profissionais e principalmente àqueles que almejam alcançar em suas carreiras funções gerenciais ou de destaque. Controlar as finanças é conhecer através de dados numéricos a visão daquilo que foi obtido como receita e despesa. Para que isso aconteça, é fundamental a perfeita interação do gestor com três áreas: economia, administração financeira e contabilidade. O…

Estudo de caso CVRD e Roger Agnelli 1- A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização? Pesquise informações complementares. R: Quando Fernando Henrique Cardoso privatizou a CVRD ele alegava que o motivo da privatização desta companhia estatal era a necessidade de controlar a inflação desordenada que ocorria no país, além de que não havia dinheiro para investimentos necessários para s empresas se manter atualizada, e…

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL MPPE - 2012 Prof.ª Elisabete Moreira “Quanto mais as pessoas acreditam em uma coisa, quanto mais se dedicam a ela, mais podem influenciar no seu acontecimento” DOV ÉDEN MPPE - 2012 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PROF. ELISABETE MOREIRA SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional,…

serviço, evento, setor, enfim. Para assim estar proporcionado a importância dentro do planejamento estratégico ao se conhecer a cadeia de valores de cada processo a ser tomado. Além de proporcionar uma vantagem competitiva, os processos de administração visão também uma redução de custos e melhor qualidade, para a completa satisfação do cliente e os demais setores da empresa. De acordo com Carvalho;Laurindo ( 2003, p. 111) é possível identificar dentro da cadeia de calor dois…

Nilson Carlos de Oliveira Dias Teoria Clássica de Henri Fayol Manaus – AM 2014 SUMÁRIO Princípios Conceitos Função da administração Criticas Paralelo Referencias bibliográficas Princípios Fayol refletiu sobre sua própria experiência como gerente e identificou diversas técnicas ou métodos administrativos que havia aplicado e que, em sua opinião, haviam fortalecido o…

escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Este projeto foi organizado pelos alunos de Tecnologia em Marketing, Pólo Padrão, Universidade Anhanguera UNIDERP. Tem como foco atender e orientar a comunidade local de como escolher a carreira e formação, através da orientação profissional e vocacional para estimular o ingresso na escola de quem esta fora dela, com orientação dos professores e alunos da própria faculdade. A Orientação Profissional no Brasil é uma tarefa…

desenvolvendo desde o início do século XX, com o surgimento da corrente Científica, a empresa Accenture. Fornecedora de serviços de consultoria, outsourcing e soluções tecnológicas, a companhia ocupa a 49º posição na listagem das 100 marcas de maior valor global realizada pela BrandZ, o maior banco de dados mundial em termos de brand equity, em 2011. Precificada em quase 15 bilhões e meio de dólares, um aumento de 5% em relação a 2010, a marca representa uma companhia que conta…

benefícios 86% dos empregados consideram a ImagiFarm uma Empresa que “paga abaixo do mercado” 64% consideram que a Empresa “não reconhece o bom desempenho” 44% considera que a ImagiFarm é uma boa Empresa para se trabalhar VISÃO CLIENTE 55% consideraram que tinham “pouca informação sobre os produtos” 76% “não se recordava do DIM” 05-07-2012 ELT 4 Imagifarm, SA ENQUADRAMENTO ORGANIZAÇÃO EVOLUÇÃO ESTRUTURA CUSTOS MODELO PROPOSTA METODOLOGIA PROPOSTA DIMENSIONAMENTO…