Fast Food: perfil, comportamento e satisfação dos consumidores em Paranaguá

FAST FOOD: PERFIL, COMPORTAMENTO E SATISFAÇÃO DOS CONSUMIDORES EM PARANAGUÁ MARTINS, Felipe José; SANTANA, Leonardo Cordeiro de; VIDAL, Lorena; ATALIBA, Mateus; MARTINS, Priscila de Paulo. RESUMO Devido à praticidade e a falta de tempo hábil da maioria das pessoas, o consumo de fast food vem se destacando no mercado gastronômico, pois se trata de uma alimentação rápida, prática e com menor preço. Esses alimentos, também são conhecidos como “alimentos de conveniência”, apresentam alguns fatores chaves, como o sabor inigualável e em grande variedade, possibilitam comodidade aos seus consumidores, além de estar disponível em grande diversidade O presente artigo realizou um estudo do consumo do fast food em Paranaguá, objetivando conhecer o perfil, comportamento e a satisfação de seus consumidores. Para tanto foi elaborado e aplicado um questionário virtual, estruturado com 15 perguntas, resultando em 168 respondentes da população local. A pesquisa identificou que a média de idade desses consumidores é 25 anos, com predominância do publico feminino e que o consumo destes alimentos deve-se a rapidez e praticidade que o mesmo gera. Em relação ao grau de satisfação, a pesquisa revelou que os dependentes destes serviços encontram-se satisfeitos quanto à higiene e em insatisfeito em relação ao preço, qualidade, localização e atendimento. Posteriormente, com base nos dados pesquisados, observa-se o viés em relação à preferência dessa tendência culinária no…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração Professor: Nome do estudante: Data: 17 Out 14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) Uma conceituada rede de Fast Food de…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Avaliação a Distância (AD) | Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração Professor: DENIA FALCAO DE BITTENCOURT Nome do aluno: Zivaldo Manoel dos santos Viana. Data: 22/10/12 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração Professor: Damaris de O. Batista da Silva Questão 1 (3,0 pontos) Uma conceituada rede de Fast Food de Florianópolis solicitou um estagiário em Administração pelo seguinte motivo: "meus funcionários não sabem o que tem que fazer. Todos os dias eu preciso dizer a função de cada um. Um não sabe o que esperar do colega, é uma confusão!" Quando…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração Professor: DAMARIS DE O. BATISTA DA SILVA Nome do aluno: Kety Fuli Gonzalez Data: 29/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de…

Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração 1. Uma conceituada rede de Fast Food de Florianópolis solicitou um estagiário em Administração pelo seguinte motivo: "meus funcionários não sabem o que tem que fazer. Todos os dias eu preciso dizer a função de cada um. Um não sabe o que esperar do colega, é uma confusão!" Quando observamos o cotidiano verificamos que o próprio gestor muda as atribuições dos colaboradores a cada semana. Desta forma, sugerimos ao gestor que se faça,…

1. Uma conceituada rede de Fast Food de Florianópolis solicitou um estagiário em Administração pelo seguinte motivo: "meus funcionários não sabem o que tem que fazer. Todos os dias eu preciso dizer a função de cada um. Um não sabe o que esperar do colega, é uma confusão!" Quando observamos o cotidiano verificamos que o próprio gestor muda as atribuições dos colaboradores a cada semana. Desta forma, sugerimos ao gestor que se faça, com urgência, uma Análise e Descrição de Cargos.…

Roberto Gomes de Carvalho e a todos que trabalham no IFSULDEMINAS, a presença de vocês foi fundamental para concretização deste trabalho. 5 EPIGRAFE "O amor é paciente, é benigno, o amor não arde em ciúmes, não se ufana, não se ensoberbece, não se conduz inconvenientemente, não procura seus interesses, não se exaspera, não se ressente do mal; não se alegra com a injustiça, mas regozija-se com a verdade. Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta." “Bíblia…

em toda a maneira, e em todas as coisas estou instruído, tanto a ter fartura, como a ter fome; tanto a ter abundância, como a padecer necessidade. Posso todas as coisas em Cristo que me fortalece. Filipenses 4:7-13 RESUMO Este relatório tem por finalidade apresentar o esforço de planejamento e execução e osresultados da abertura da nova Unidade da franquia Mini Kalzone no AlamedaShopping,tendo como objetivo realizar a abertura de uma nova…

1. INTRODUÇÃO Os veículos de comunicação possuem recursos que levam conhecimento e informação para um grupo consumidor. São eles revistas, jornais, outdoor, rádio, televisão, internet e outros. Dentre esses, o rádio é um veiculo que traz diversão, entretenimento e informação. É popular e atinge de maneira rápida um grande número de pessoas, possui linguagem objetiva e está a disposição para entreter e divertir o ouvinte a qualquer momento, mesmo que ele esteja executando outras…