1 Tabela 1 Resultados Do Questionário Diagnóstico Organizacional

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS Curso de Administração MANUAL DIDÁTICO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2013 1. INTRODUÇÃO O Estágio é um componente curricular obrigatório, norteado e articulado pelos princípios da relação teoria-prática e da integração ensino-pesquisa-extensão, realizado pelo aluno e que deve ser desenvolvido em qualquer instituição pública municipal, estadual ou federal, em atividades vinculadas a Gestão Pública. As…

2013/2 Página 1 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros; Logística Internacional e Qualidade em Sistemas Logísticos), mas também desenvolver um projeto por meio de um roteiro de entrevista em uma organização – diagnóstico…

Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DE MATURIDADE DA GOVERNANÇA DA SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA FEDERAL BRASILEIRA Mestrado em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação Autor: Thiago Dalpoz e Britto Orientador: Profº Dr. João Souza Neto Brasília - DF 2011 2011 THIAGO DALPOZ E BRITTO LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DE MATURIDADE DA GOVERNANÇA DA SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA

funcionários. A todos que olham por mim. Meu muito obrigado! SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVOS 1.1.1 Geral 1.1.2 Específicos 1.2 JUSTIFICATIVA 1.2 ESTRUTURA DO TRABALHO 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 TRELNAMENTO E DESENVOLVIMENTO 2.2 CICLO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 2.2.1 Levantamento de necessidades do treinamento 2.2.2 Planejamento do Treinamento 2.2.3 Implementação do treinamento 2.2.4 Avaliação dos Resultados 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 3. METODOLOGIA 4.…

2013/2 Página 1 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros; Logística Internacional e Qualidade em Sistemas Logísticos), mas também desenvolver um projeto por meio de um roteiro de entrevista em uma organização –…

DIAGNÓSTICO PARA A MELHORIA NA COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA RENALCARE SERVIÇOS MEDICOS Fabiano dos santos Pereira | 21428433 | Francele Soares Teixeira | 21404491 | Juliana Paola dos Santos | 21404670 | Lilian Telma S. Carvalho | 21404652 | Maria Antonia G. Mota | 21424322 | Priscila de Castro Ferreira | 21409900 | Simone Xavier Rodrigues | 21423630 | Tiago da C. Neves

considerada útil para o aprimoramento da gestão de pessoas na organização. Os resultados mostraram que o planejamento e a comunicação do modelo como um todo são aspectos que precisam ser melhorados, assim como a linguagem utilizada para as competências mapeadas precisa ser revista e simplificada. A necessidade de se desenvolver a habilidade de feedback nos funcionários e gestores também ficou evidenciada por meio dos resultados obtidos. A construção de estratégias efetivas e…

Balbino da Costa Daniel Aparecido Anselmo Eduardo Gaita Neto Marcelo Aparecido Barbosa Mauro Cesar da Silva Comportamento Organizacional dentro de uma Corporação Campinas 2012 Cleber Balbino da Costa Daniel Aparecido Anselmo Eduardo Gaita Neto Marcelo Aparecido Barbosa Mauro Cesar da Silva Comportamento Organizacional dentro de uma Corporação Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em…

Modelos de maturidade para gestão de conhecimento: aplicação em uma consultoria estratégica / C. Ishihara. -- São Paulo, 2012. p. 107 Trabalho de Formatura - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Produção. 1. Gestão do conhecimento 2. Empresas de consultoria 3. Modelo de maturidade I. Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Produção II. t. À minha família e amigos AGRADECIMENTOS Aos meus pais…

ANHANGUERA UNIDERP FAC 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPINAS 2015 PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de TECNOLOGO em CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da ANHANGUERA UNIDERP. Orientador: TUTOR