1 Segurança Explique Os Três Tipos

Exercício de Teorias e Gestão da Manutenção Página 59 1. Cite algumas características do perfil desejado para a função de programador de PCM. As pessoas que trabalham com o PCM devem possuir uma grande capacidade de interação pessoal, comunicação e muita maleabilidade. 2. Cite as principais responsabilidades do técnico em manutenção. Executar as tarefas conforme os procedimentos estabelecidos; Trabalhar de forma organizada; Usar corretamente os EPIs;…

EXERCÍCIOS SEGURANÇA NO TRABALHO. Aula/13/02/2015 01 – O QUE É SEGURANÇA NO TRABALHO? R: São medidas adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, protegendo a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. 02 – A EMPRESA PRECISA TER EQUIPE DE SEGRANÇA NO TRABALHO? R: SIM, e exigindo por lei. 03 – QUAL O SIGNIFICADO DA SIGLA CIPA? R: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 04 – QUAL O CONCEITO DE INCIDENTE? R: Caracteriza-se por um evento

1-Como é a distribuição de tensões normais em peças tracionadas com furos em regime elástico e no estado limite? Explique. R- Nas peças tracionadas com furos, as tensões em regime elástico não são uniformes, verificando-se tensões mais elevadas nas proximidades dos furos. No estado limite, graças à ductilidade do aço, as tensões atuam de maneira uniforme em toda a seção da peça. Às tensões σN,devidas ao esforço normal de tração N, somam-se as tensões residuais σr, oriundas do…

Fundação Armando Alvares Penteado Faculdade de Administração Disciplina direito II Questões para estudo – N 2 1. Explique o princípio da não cumulatividade e: Todo contribuinte de ICMS e IPI podem se creditar do ICMS e IPI pagos das compras no momento de apurar os mesmos devido pelas vendas. 2. Relacione o princípio da igualdade com o da capacidade contributiva: Estes dois princípios se relacionam da seguinte forma, o princípio de Capacidade Contributiva significa tributar de acordo com a

ATIVIDADE DE LEGISLAÇÃO E NORMAS 3º MÓDULO TST Professor Jorge Luiz QUESTÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL . 1 - O que é Segurança do trabalho? . 2 - Como a Segurança do trabalho é regulamentada no Brasil? . 3 - O que é acidente de trabalho? . 4 - O que é doença ocupacional? . 5 - O que é acidente de trajeto? . 6 - O que é adicional de periculosidade? . 7 - O que é adicional de insalubridade? . 8 - A…

Exercícios para prova de Sistema da informação Gerencial 1- Qual é a definição de Sistemas de Apoio a Decisão (SAD)? São sistemas que não só fornecem informações para apoio a tomada de decisão mas que contribuem para o processo de tomada de decisão, mais complexos que permite acesso total a base de dados corporativos, modelagem de problemas, simulações e interface amigável. 2- Qual é a diferença básica entre um Sistema de Informação Gerencial (SIG) e um Sistema de Apoio a Decisão (SAD)?

INTERNACIONAL ADG | 2011/1 | Módulo VII Editora Centro Universitário Leonardo da Vinci Rodovia BR 470, Km 71, nº 1.040 Bairro Benedito - CEP 89130-000 Indaial - Santa Catarina - 47 3281-9000 Elaboração: Prof. José Geraldo Lamim Revisão, Diagramação e Produção: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI NEAD 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL UNIDADE 1 TÓPICO 1 Questão única –…

Sistemas Operacionais: 1 SISTEMAS OPERACIONAIS UNIFAI - 2012 Prof. Shie Chen Fang Prof. Chen Ciência da Computação Engenharia da Computação 2012 Sistemas Operacionais: 2 Bibliografia •Sistemas Operacionais com JAVA, Silberschatz, Galvin e Gagne, Editora Campus, 2004 Prof. Chen Ciência da Computação Engenharia da Computação 2012 Sistemas Operacionais: 3 Introdução programas de sistema e aplicativos hardware montador compilador Sistema

1)Conceitue remuneração total. R:A remuneração total é composta de três elementos: a remuneração básica, a remuneração variável e os benefícios. 2)Explique as recompensas financeiras e não-financeiras. R:As recompensas financeiras são divididas como diretas como o salário e indiretas como as férias. As recompensas não financeiras referem – se aos fatores que afetam a satisfação das pessoas com o sistema de remuneração, tais como: oportunidade de crescimento profissional,…

T.G.A. - Exercícios 1. Explique os três tipos de autoridade de Max weber. R: A autoridade tradicional Baseia-se nos costumes e tradições culturais de um determinado grupo ou sociedade, sendo melhor representada pelas figuras de patriarcas, anciãos, clãs em sociedades antigas, ou pelo senhor feudal na Idade Média ou mesmo pela família. A legitimação deste tipo de autoridade decorre dos mitos, costumes, hábitos e tradições, que passam de geração para geração ou é delegado, dependente da crença