1 Quais Foram Os Principais Fatores Que Facilitaram O Desenvolvimento Da Proposta De Aprendizagem Organizacional

transformando o ideal numa realidade construída coletivamente a partir das experiências vivenciadas nos grupos sociais e na comunidade universitária. Além da realização da cartilha e do jornal como produto das atividades do projeto, realizamos uma proposta de Curso de Capacitação para Professores: “Integrando a prevenção no currículo escolar – enfrentando as situações de risco social no contexto da escola”, como produto final desta pesquisa. Palavras-chave: Ensino de Ciências;…

reproduzir o conhecimento de outras instituições brasileiras e principalmente americanas. Finalizando, o ensaio apresenta pontos de confluência das propostas de Sócrates com o ensino de Administração. Um deles é a necessidade de os docentes atuarem como “parteiros” de idéias, ou seja, como catalisadores do processo de desenvolvimento do raciocínio crítico construtivo nos alunos. Um dos grandes empecilhos é que os próprios educadores, em sua maioria, estão culturalmente…

Participação da Juventude pág. 7 Colabore O recebimento dos textos é um fluxo contínuo não havendo prazos para o envio dos mesmos. diCAS PArA o ENVio: os textos devem ter no máximo quatro páginas, fonte times new roman 12, com espaço 1 1/2. Deve conter ainda o nome e minicurriculo do autor e bibliografia consultada. Caso haja a necessidade de alterar o tamanho do documento ou seu conteúdo, o autor será notificado e a publicação se dará mediante aprovação…

Vencendo o Desafio da Aprendizagem nas Séries Iniciais: A Experiência de Sobral/CE 1 VENCENDO O DESAFIO DA APRENDIZAGEM NAS SÉRIES INICIAIS: A E XPERIÊNCIA DE SOBRAL/CE PRESIDENTE DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Luiz Inácio Lula da Silva MINISTRO DA EDUCAÇÃO Fernando Haddad SECRETÁRIO EXECUTIVO Jairo Jorge PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA (INEP) Eliezer Pacheco DIRETORA DE TRATAMENTO E…

atitudes e comportamentos a todos da organização. Devido a tantas mudanças no cenário administradores de empresas, em qualquer lugar do mundo, enfrenta novos desafios, realidade essa amplificada com surgimento de novas tecnologias entre outros fatores. As mudanças na gestão empresarial são iminentes. O que é a gestão hoje? Para gerir atualmente é necessário estar apto a perceber, refletir, decidir e agir de forma interdisciplinar, complexa, exígua, multicultural, inovadora…

Vencendo o Desafio da Aprendizagem nas Séries Iniciais: A Experiência de Sobral/CE 1 VENCENDO O DESAFIO DA APRENDIZAGEM NAS SÉRIES INICIAIS: A E XPERIÊNCIA DE SOBRAL/CE PRESIDENTE DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Luiz Inácio Lula da Silva MINISTRO DA EDUCAÇÃO Fernando Haddad SECRETÁRIO EXECUTIVO Jairo Jorge PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA (INEP) Eliezer Pacheco DIRETORA DE TRATAMENTO E DISSEMINAÇÃO DE…

Giomar Viana. - - Bauru , SP: Canal 6, 2011. 176 p. ; 25 cm. ISBN 978-85-7917-168-0 1. Trabalho 2. Geração de emprego. 3. Geração de renda. 4. Cooperação. I. Castro, Marcos de. II. Hocayen-da-Silva, Antônio João. III. Viana, Giomar. IV. Título. CDD: 331.1 Copyright© Organizadores, 2011 Agradecimentos A concretização desta obra somente foi possível com o apoio de instituições que acreditaram na proposta aqui apresentada. Assim, registramos aqui a importância do apoio…

Universidade de São Paulo Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano ADAIL VICTORINO CASTILHO 1993 Mestrado BENCHAYA, Rachel. Percepção do estágio supervisionado em Psicologia Escolar: relatos de estagiários e supervisores. 1993. 140 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Escolar) Universidade de São Paulo, São Paulo. Resumo: Descreve e analisa a estrutura e o funcionamento do estágio supervisionado em Psicologia…

SENAC, responsáveis pela construção do saber que resultou neste título de mestre. À todos os meus familiares pelo apoio e incentivo incansáveis, sem os quais seria impossível conceber este trabalho. À FUNDACENTRO, por permitir dedicar-me ao desenvolvimento deste estudo e ao SENAC pela oportunidade proporcionada. A todos os profissionais / empresas, que participaram do estudo. Àqueles que não acreditaram no sucesso desta pesquisa, pois foi justamente aí que se tornou maior o…

Cunha Martins (SME); e Miguel Tedesco Wedy (SMAM). Aos colegas servidores pesquisados pela receptividade e colaboração. Aos colegas das Equipes de RH das Secretarias que disponibilizaram as listas dos servidores para o sorteio dos respondentes e facilitaram o acesso aos colegas. À Dra. Acácia Maduro Hagen, pela imprescindível orientação na execução das análises. Ao colega Adriano Acosta Cruz da SME pela ajuda com as planilhas Excel e figuras. À amiga Flávia Nunes pela parceria e…