1 Quais As Fases Da Experiência De Hawthorne

Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e…

Administração . Faltaram a 8 e a 10 ! 1.Georges Elton Mayo (Adelaide, Austrália, 26 de dezembro de 1880 — Polesden Lacey, Reino Unido, 7 de setembro de 1949) foi um sociólogo australiano, um dos fundadores e principais expoentes do método sociologia industrial estadunidense. Formou-se em Medicina na Universidade de Adelaide, trabalhou na África após sua mãe ter trabalhado como domestica e leccionou na Universidade de Queensland. Ainda na Austrália, estudou as sociedades aborígenes,…

As 4 experiencias de hawthorne a 1 fase: nessa experiência foram escolhidos dois grupos de operários que realizavam o mesmo trabalho e praticamente nas mesmas condições, o grupo citado como grupo de observação trabalhava sob a luminosidade variável, ou seja, que variava de acordo com o critérios de terceiros, o segundo grupo citado como grupo de controle tinha intensidade constante, nessa experiência hawtrorne tinha por objetivo analisar o efeito da luminosidade referente o rendimento…

5 - ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇAO No inicio do século XX, surge a Abordagem Clássica da Administração. Duas são suas orientações, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência: 1-De um lado, a Administração Científica que surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar eficiência no nível dos operários. A ênfase é dada na análise e na divisão do trabalho do operário, vez que as tarefas do cargo e o titular…

QUESTÕES GD 1) Estabeleça o conceito mais amplo de administração. 2) Conceitue teoria administrativa. 3) Apresente elementos de distinção entre administração e gerenciamento. 4) Quais são as funções da administração que constituem o processo administrativo? 5) Defina eficiência e eficácia apresentando alguns elementos de diferenciação. 6) Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? 7) Quais os principais aspectos da…

desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deviam forçosamente se submeter na Era da Indústria Clássica. As principais origens da Teoria das Relações Humanas são: 1. A necessidade de se humanizar e democratizar a Administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Administração Científica e Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano que tinha arrojados…

A ORIGEM DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A ORIGEM DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS  A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos Estados Unidos como conseqüência das conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração ANÁLISE DO TRABALHO E ADAPTAÇÃO DO TRABALHADOR AO TRABALHO As três principais características desses modelos são:  O ser humano não pode ser reduzido a um ser…

Abordagem Humanística da Administração representa uma transferência da ênfase anterior, colocada nos aspectos técnicos e formais da Administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. Esse estudo compreendeu dois assuntos distintos: 1. A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho: Seleção de pessoal, orientação profissional, métodos de aprendizagem, fisiologia do trabalho, estudo dos acidentes e da fadiga. 2. A adaptação do trabalho ao…

separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão 429 – 347 ac. Em seu Livro “A Republica” expõem a forma democrática de governo como a preferida na administração dos negócios públicos, analisou os problemas políticos e sociais decorrentes do desenvolvimento social e cultural do povo grego. Aristóteles 384 – 322 ac. Discípulo de Platão foi o filosofo mais influente até o inicio da idade moderna no seu livro “Politica”, expõe a forma de organização publica: 1- Monarquia:…

história da humanidade, a administração é algo que teve seu início há pouco tempo. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Influência dos Filósofos Sócrates - administrar é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência; Platão - preocupou-se com os negócios públicos e com a forma democrática de governo; Aristóteles - em seu livro "Política" distinguia três formas de administração pública: - Monarquia - governo de um só; - Aristocracia - governo de…